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一名聯邦法官3月13日命令特朗普政府恢復上個月因大規模裁員而被解僱的數千名聯邦政府試用期員工，裁定這些解僱決定由人事管理辦公室（OPM）指示，而該辦公室並無此許可權。
據美聯社報道，加州地區法官阿爾蘇普（William Alsup）釋出裁決，要求退伍軍人事務部、農業部、國防部、能源部、內政部和財政部為2月13日和14日被解僱的員工立即提供復職。法官同時指示相關機構在七天內提交試用期員工名單，並說明對每位員工執行復職命令的情況。
阿爾蘇普在裁決中批評政府試圖利用解僱缺乏保護的試用期員工來規避裁員法律法規。他指出，許多員工幾個月前的評估成績仍然很高，如今卻被以“績效不佳”為由解僱，這一理由難以令人信服。“聯邦政府解僱一名優秀員工，並聲稱這是基於績效，但他們很清楚這是在撒謊，這真是可悲，”阿爾蘇普說。“在我們國家不應該這樣做。”
政府律師辯稱，大規模解僱是合法的，因為各機構有權審查並決定試用期員工是否適合繼續受僱。然而，阿爾蘇普對此表示質疑，認為政府的論點難以成立。他原計劃於13日舉行聽證會，但OPM代理局長埃澤爾（Charles Ezell）既未出庭作證，也未出席聽證會。
這一裁決是在共和黨政府大幅裁減聯邦工作人員之際，由工會和組織聯盟提起訴訟後作出的。白宮發言人萊維特表示，特朗普政府“將立即反擊這一荒謬且違憲的命令”。“一位法官試圖違憲地從行政部門奪取聘用和解僱的權力，”她說。“總統有權行使整個行政部門的權力——一位地區法院法官不能濫用整個司法部門的權力來阻撓總統的議程。”
據估計，目前聯邦機構共有約20萬名試用期員工，他們涵蓋初級職位和最近獲得晉升的崗位。根據工會和非營利組織聯盟提起的訴訟，僅在加州就有約15,000名員工受此次解僱影響，這些員工的工作範圍包括消防、退伍軍人護理等重要公共服務。
