休斯頓線上 據兩名知情員工向休斯頓紀事報透露，休斯頓地區的NASA僱員本週將面臨裁員。
約翰遜航天中心的管理人員告訴仍處於試用期（至少持續一年）的新員工，他們應該做好最早於週二被解僱的準備。這是今年最新一個面臨此類裁員的聯邦機構。
據NBC新聞援引人事管理辦公室的資料，政府的行動可能會影響數十個聯邦機構的數千名政府工作人員 。根據2023年的資料，休斯頓的約翰遜航天中心有近3,000名聯邦僱員，NASA在全國範圍內擁有近 18,000名全職公務員。
此次裁員將影響到NASA的1000多名科學家和工程師——“這是自阿波羅計劃結束以來最大的非自願裁員”，目前尚不清楚休斯頓有多少人會受波及。
據兩位訊息人士透露，一些即將被解僱的員工是新聯邦僱員，但他們對NASA來說並不陌生——他們之前曾為NASA承包商工作，最近才轉崗，通常是因為他們表現優異，或者希望晉升為中層或高層管理人員。
美國政府僱員聯合會是聯邦工作人員的工會，它對政府大規模解僱員工的行為進行了譴責。主席埃弗裡特·凱利在週末的一份宣告中表示：“本屆政府濫用試用期，進行出於政治目的的大規模解僱，解僱員工的原因不是基於員工的表現，而是因為他們是在川普上任前受僱的。”
試用期的員工尚未享受到所有對於公務員的保護，這使得他們更容易被解僱。
此外，美國的西南航空公司（Southwest Airlines）今日宣佈，計劃裁減約1750名企業員工，佔公司企業員工總數的15%，以削減成本並最佳化運營。這是西南航空歷史上首次裁員，裁員將從4月開始，裁員物件包括高層領導，將裁減11個高層領導職位，其中包括副總裁及以上職位。
相關連結
