正在讀CS或相關領域的留子們看過來！
Salesforce放出26 Summer Intern崗位啦！
投遞時間截止到5.23號，限時23天！有意願的同學抓緊啦！越早投遞，越有上岸的可能！簡歷、專案經驗速速準備起來吧！
最近擔心政策變動，糾結要不要回國的留子也可衝一波，如果被選中，帶薪實習+Return機會何樂不為呢？
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GoValley
養老廠實錘！
在養老大廠沒落的今天，如果你能進入Salesforce，不僅會成為眾人豔羨的物件還能獲得絕佳的工作體驗！
✅工作氛圍良好，曾連續七年被評為福布斯“全球最具創新力的公司”之一，並在《財富》雜誌“100 家最佳僱主”名單中位居榜首！
✅不強制RTO，可遠端辦公~
✅無限帶薪休假，超全面醫療保障~
✅身份政策友好！提供Sponsor，day 1綠卡！
要知道在其他大廠紛紛取消PERM之際，這樣的身份政策是多麼寶貴！
而且Salesforce出了名的寵愛實習生，Return率高達90%，甚至還專門為自家實習生開通專屬投遞通道，可見對實習生的重視程度！
對於低年級的同學來說，這絕對是利好訊息！還有什麼理由不去呢？
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GoValley
機會寶貴，快來！
假期常有，進入養老廠的機會不常有！申請時間僅23天！確定不要為大廠的上岸機會拼一把嗎？
不過Salesforce向來重視經驗，NG都要求2年經驗，實習崗位雖沒明確限制，以現在卷的程度，投遞篩選現場必然是神仙打架，簡歷上強有力的實習才更容易獲得機會！
所以…沒有經驗怎麼辦？經驗背景不夠強怎麼辦？短短23天怎麼提升？
別擔心，直通矽谷1V1定製計劃幫你全方位提升求職競爭力！
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GO Valley
沒有經驗怎麼辦？
從無到有，大廠在職導師手把手帶你做“獨家專案”！
我們將從1300+導師庫中為同學匹配與其選定細分方向一致、具有多年面試官經驗的導師，由他帶領手把手帶做符合自身求職目標的高競爭力偏工業型專案。
專案中，使用的語言框架必然是行業主流，會有系統層面的最佳化和技術上的使用，也包含著導師實際工作中積攢下來的經驗，每一個bullet point都經得起面試官的deep dive。
是1V1導師也是面試官
掃碼諮詢，直通矽谷帶你搞定背景經驗，助你從無到有全面提升求職競爭力！
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GO Valley
經驗不強怎麼辦？
取長補短，提升專案工業級屬性，展現商業價值！
做求職培訓10年以來，關於專案背景經驗方面比較常見的情況有如下幾種：
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有來自於小廠的經驗，專案不夠精，競爭比較吃虧；
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有經驗，但乾的大多比較雜，無法展示優勢的同時自然和麵試官也沒什麼可聊的；
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經驗與實際求職目標不相符，比如資料分析的實習經驗，想找SDE方向的工作；
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經驗和崗位匹配度不高，即便很優秀但難度也不小；
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經驗數量少，很多人就1段經驗或者根本0經驗，也有人會拿TA、RA的工作經驗來湊，但對求職並沒有什麼幫助……
對這部分學員，提升專案工業級屬性，彌補數量、精度短板就成為了重中之重。
學員案例：專案不精，背景薄弱
學員情況：
4段實習經歷只有1段跟資料有些關係，但是整體比較簡單，主要做data reporting。
直通矽谷解決意見：
這類學員最容易在真實面試中被蓋章“業務不熟練”、“方向不匹配”。
所以定製化方面會遵照學員個人意願，優先匹配DSA/DA方向的mentor，一方面對原本的intern經歷進行deep explore，深入瞭解後助其進行一些專案加工，讓經歷往DSA/DA方向靠近。
另外，帶著學員做DSA/DA方向比較工業化的project，充分展示資料能力在business-related的場景的應用，提升簡歷競爭力。
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規劃專屬上岸路
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作者：直通矽谷 公眾號：直通矽谷訂閱號
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封面：pexels
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