文科轉碼、中年跨專業申請H-1B,學歷背景跟職位要求不符,我怎麼拿到批准函?

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H-1B申請考察的是什麼?
主要就看:
職位是不是專業
受益人的學歷背景和職位是不是相符
所以,一般跨專業的H-1B申請起來格外費勁,也更容易遭遇RFE,甚至被拒❗️

今天,我們分享兩個跨專業H-1B案例,展示如何透過專業的法律策略,幫助跨專業申請人突破📈學歷背景限制無補件❗️一次性❗️拿到H-1B批准函❗️
💼 案例一:人到中年怎麼不能申請H-1B?
我的學歷背景和職位不相符怎麼不能申請H-1B?
👉案例背景
  • 教育背景:金屬塑性成型工程學學士 + 工程碩士
  • 目標職位:物流行業運營經理
  • 當前身份:B2簽證
  • 工作經驗:20年非美國本土企業管理經驗
👉方案分析:經驗直接轉化為學歷
專業工作經驗換算學位認證前僱主證明背書
🤔工作經驗的量化認證
  • 基於"三年工作經驗等同一年本科教育"的換算標準
  • 20年工作經驗遠超4年本科學歷要求
🤔前僱主專業背書出具工作證明,說明受益人具有:
  • 大型跨境物流專案的管理經驗
  • 團隊領導和預算控制能力
  • 供應鏈最佳化的具體成果
  • 國際貿易合規操作經驗
🤔工程背景向管理經驗轉化
  • 工程思維在物流管理中的應用優勢
  • 技術分析能力促進運營效率提升
  • 專案管理經驗的自然過渡
👉 案例啟示
  • 長期工作經驗可以彌補學歷差異
  • 經驗認證的重要性,專業的第三方評估不可或缺
  • 詳實的工作證明材料至關重要
  • 多方面材料的互相支援,建立完整的論證體系
上述案例展示了如何透過工作經驗彌補匹配學歷缺失的問題,但並非所有申請人都具備如此長期的相關經驗。特別是在科技行業,很多人才選擇在職業生涯中期做出轉型,他們面臨著一個關鍵問題:如何在工作經驗相對有限的情況下,證明自己的專業能力?
第二個案例將有限但高質量的工作經驗與現有學歷有機結合,實現了一個看似難度更大的專業轉換。
💼 案例二:轉碼人狂喜:我沒有CS學位,但我能申請H-1B!
👉案例背景
  • 教育背景:非美國學位,比較文學本科
  • 目標職位:Staff Engineer
  • 當前身份:TN簽證
  • 工作經驗:8年總經驗,其中有僱傭確認信支援的僅3.5年相關領域全職工作
👉申請難點
🤔學歷與職位不匹配
  • 比較文學專業背景與軟體工程職位存在顯著差異
  • 缺乏正式的計算機科學學位
🤔工作經驗認證問題 
  • 雖有8年總經驗,但僅3.5年為相關全職工作
  • 需要證明工作經驗可彌補學歷差距
👉我們的策略:
👍強化職業發展敘事,在申請文書中重點突出:
  • 受益人在3.5年全職工作期間的快速晉升軌跡
  • 詳實且匹配的僱傭確認信
  • 受益人負責專案的商業影響力和技術複雜度
  • 受益人在工作中獲得的具體專業技能積累
👍專業學歷認證
我們聯合專業的第三方認證機構和計算機科學領域教授,完成了學歷+工作經驗評估。評估結果顯示:
  • 原有學士學位滿足通識教育學分要求
  • 3工作經驗匹配的專業技能等同專業課程本科學分要求
  • 兩者結合完全等同於美國認可院校的計算機科學學士學位
  • 專業技能覆蓋目標職位所要求的核心專業知識
👉 成功經驗總結
  • 明確區分通識教育與專業課程要求
  • 充分利用現有學歷價值
  • 精確量化工作經驗的學術等效性
  • 綜合評估現有學歷與工作經驗
  • 尋找最優認證路徑
  • 詳細論證專業知識獲取途徑
  • 突出個人發展特點
這個案例說明,其實很多轉碼大佬只是當初上學的時候選錯了專業,實際上能力不遜色於本專業畢業生。沒關係!我們有的是辦法讓您拿到H-1B批准函❗️
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胡曉敏律師事務所口碑如何?
超過四百條全部五星🌟🌟🌟🌟🌟好評
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