內容來源：筆記俠（ID：Notesman） 責編 | 柒排版 | 二月 第 8812 篇深度好文：2495 字 | 9分鐘閱讀
讀一本好書，就像跟一個高手交流，作者把自己一段時間內的思考精華、甚至畢生心血都呈現在你面前。
一個人的成長和突破，很大程度上就是他的閱讀史。雖然有時你記不起書中的內容，但其實它們中的一部分，已經長進了你的氣質、談吐和思想中。
為此，筆記俠根據商業口碑，精選了2024年的10本商業書籍，供您參考學習。
1.《低空經濟》沈映春 趙雨涵
2023年中央經濟工作會議提出“打造生物製造、商業航天、低空經濟等若干戰略性新興產業”；2024年政府工作報告提出“積極打造生物製造、商業航天、低空經濟等新增長引擎。低空經濟不僅從科幻照進了現實，更是成為國家戰略層面新的經濟增長點。
這本書圍繞低空經濟的理論基底、發展模式、政策法規出臺、技術攻關、各先發國家以及我國先發地區和頭部企業的經驗、機遇與挑戰、人才培養、未來藍圖等方面結合20餘個案例，生動闡釋了低空經濟如何一步步從科幻照進現實。
2.《銀髮經濟學》[日]大前研一
老齡社會，即將到來。活力銀髮族、養老焦慮、創業風口、催婚、單身經濟、35歲大廠退休、退休延遲、單身少子化、日本經濟政策。透過這本書，讀懂未來二十年社會，洞察先機。
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3.《我看見的世界：李飛飛自傳》李飛飛
在這本書裡，李飛飛回憶了自己從底層移民成長到頂尖科學家的經歷。
當李飛飛和家人努力適應在美國的生活時，恰逢現代人工智慧開始不斷取得突破。她不斷開啟新的科學征程，並確立了自己在計算機視覺領域的科學使命，取得了非凡的成就。
在這本書裡，她詳細記錄了這些重大時刻的關鍵細節。同時，李飛飛也對未來人工智慧的發展方向提出了自己的判斷和警醒，核心就是“以人為本”，讓人工智慧真正推動人類的發展，而不是成為威脅。
4.《真需求》梁寧
在這個人人都在談創新的時代，99%的人其實都在做無用功。為什麼？因為不懂什麼是“真需求”。
梁寧的這本書，將顛覆你對商業的諸多認知。經過30年的行業沉澱，作為無數商業大成大敗的見證者，梁寧用最樸實的語言，講述最本質的商業真相，給你一個全新的思考框架。
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5.《重組與突破》黃奇帆
這本書詳細記錄了黃奇帆50餘載工作歷程中，參與並主導的一系列的重組。
書中詳盡地記錄了黃奇帆在資源最佳化配置、體制機制創新以及房地產業、工業產業、教育、金融和財政等六大關鍵行業的重組與管理實踐。每一章節都對當時行業面臨的挑戰、民眾的期望、國家的政策導向進行了細緻的分析，並探討了如何透過重組最佳化資源配置，實現行業的超常規發展。
6.《有效的經營者》宋志平
宋志平以企業實幹家、思想家而著稱，帶出兩家世界500強，結合自己深耕企業40年的實踐經驗，總結出做企業的底層邏輯：5項任務、10大能力、16條常理，帶你從管理者轉變為經營者，併成為有效的經營者。
7.《三生萬物》寧高寧
本書是作者對人生的一次真誠回望，分享成長經歷，憶述職業生涯，探討人生意義。書中記敘了作者執掌三大央企期間的諸多片段，既有華潤置地掛牌上市，中糧成功併購尼德拉、來寶農業，中化集團和中國化工順利合併等重要時刻，也有人才的選拔培養、團隊的整合激勵等日常功夫，並對這些片段進行復盤，提煉出經營的原則理念。
8.《人才基因》朱巖梅
作者結合自己30多年從事人才培養工作的經驗和心得，提出了“大樹人才模型”，將人的成長比作樹木的生長，從樹的各個組成部分――枝葉、花果、樹幹、樹根，以及樹形――引申出人才成長的五個基本要素：能力素質、目標承諾、人格特質、終身成長和獨特唯/一。這些要素相互交織，共同構成了一個全/面而立體的人才發展框架。
這本書不僅是一本關於個人成長的指南，更是一本關於如何識別、培養和激勵人才的寶典。
9.《關鍵躍升》劉潤
這本書深入解析了新晉管理者，從“個人貢獻者”到“團隊管理者”的“關鍵躍升”邏輯，提供了心法與劍法相結合的體系，幫助管理者掌握管理方法，實現心智的徹底變革，助力職業生涯的順利發展。
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10.《潛能覺醒》[美]喬治·科爾裡瑟、[美]蘇珊·高茲沃斯 、[美]鄧肯·庫比著 著
作者發現，每個人都擁有超乎尋常的潛能，而激發這種潛能，必須依靠“潛能領導力”。它的核心是：關心和信任他人，並以此激勵他人應對挑戰，實現卓越。透過閱讀和學習本書，每一個人都可以掌握這種超凡的領導力。
*文章為作者獨立觀點，不代表筆記俠立場。
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