最近發現一個很奇怪的現象：Amaozn一邊大批次放出NG、Intern崗，一邊瘋狂給候選人發Waitlist通知！
什麼是Waitlist？當亞麻Headcount不夠時，一些已透過面試，或已經在走流程的求職者會被劃入Waitlist等候，一旦有新的坑位出現，或是前面有拿到offer的同學拒了offer，就會在裡邊挑選合適的人選“補坑”。
亞麻這種自相矛盾的動作有何用意？現在還能投亞麻嗎？已經收到Waitlist還能上岸嗎？今天我們就來詳細說說。
現在還能投亞麻嗎？
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當然可以！只要還有崗位，都可以投遞！
每個組情況不同，有些組還有HC就會繼續放崗招人，有些組招著招著發現實際申請人數多於HC，只能發Waitlist。投遞之前可以多方探查下亞麻內部各個組的情況，是否有剩餘HC，不要盲目投遞！
亞麻近期一直在放實習及全職崗位，有意投遞的同學可以積極爭取。我們還為大家整理了Amazon近期面經，幫助大家快速上岸~
收到Waitlist還能上岸嗎？
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還有機會！進入Waitlist≠被拒，相反這代表你本身實力優秀，只是投遞時間晚，HC不夠了。正常情況下進入wl後，等待約2周-2個月左右，就會通知最後結果。
不過今年在 Summer Intern Waitlist中的同學則要注意！Summer Intern wl時間很長，越早進入wl被撈的機率也會更大。
眼看時間已經來到5月份，Summer Intern已經進入收尾工作了，很多HC已經fill完了，現在收到offer的是在填少部分【拿了offer但不來的人】的坑， wl中的順序比較靠後intern建議早點準備Plan B！
不過也不代表這部分Intern全無上岸可能，比如去年就有人3月份進入Waitlist，秋招重新投遞後，不用面試就直接收到了OFFER。
也就是說現在招實習有極大可能是為fall intern造池子，所以不要放棄，抓緊時間調整狀態，等Amazon秋招開始後，及時投遞爭取無面撈的機會！
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就目前情況來看，亞麻25 Fall的崗位比Summer少很多，不要把雞蛋放在同一個籃子裡，繼續尋找其他的上岸機會，增加選擇權！當前的求職環境下，別放過任何上岸的可能！
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目前還有哪些公司在放Intern崗？如何快速拿到其他上岸機會？掃碼找我們聊聊，也許1次諮詢就能增加上岸機會！
Wl遲遲沒訊息，應該怎麼辦？
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不同於Intern，NG目前還有一部分HC沒fill，還有很大希望被撈，耐心等待即可！但……等到什麼時候是個頭？這期間還能做些什麼？
主動Follow up
給Recruiter 或 HR 發一封簡短郵件，主要表達自己非常感謝面試機會，簡要說說對該崗位的熱情和匹配度，詢問目前 Waitlist 排名及預計決策時間，進一步表示如果有任何溝通機會，非常願意配合。
如果上次溝通已超過兩週，可以再發一次。
等待期間，同時盯住其他公司上岸機會！
雖然春招的機會不多了，不過秋招提前批已經到來，許多公司依然有NG崗位放出！
趁現在競爭沒那麼卷，早點準備就多一分上岸可能！那麼如何在短時間內快速提升，趕在秋招提前批和正式秋招到來時爭取到更多的上岸機會呢？
高效投遞，求職的秘密武器！
Waitlist就是個很好的例子，本來實力超群的你已經透過Amazon的考核，就因為投遞不及時、坑位已滿無緣offer，只能悔恨再戰！
因此求職第一步，掌握一手職位資訊很重要！Linkedin、Indeed上崗位更新通常滯後於官網，很多時候屬於無效投遞，直通矽谷意識到這個問題後，在幫助同學提升投遞效率方面下了很大功夫！
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正常情況下，簡歷專案準備、刷題、BQ等一整套完整的求職流程走下來，至少需要1年的時間，而後期的內推、模擬面試、OA等更是需要花費大量時間練習、鑽研。
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