近日，美國國土安全部（DHS） 釋出了一項關於H-1B工作簽證的新政策解讀，重點涉及“自僱”申請H1B的可能性，引發廣泛關注。與此同時，馬斯克也在社交媒體上公開支援H-1B簽證，強調其對美國科技行業和經濟發展的重要性。
然而，這項新政並非開闢了一條全新的“創業者H1B”路徑，而是移除了一個過去的障礙，為有意透過創業公司申請H1B的個人提供了更多可能性。
美國國土安全部（Homeland Security，簡稱DHS）於12月18日公佈了一項有關H-1B工作簽證的新規，對在美國的外國員工需要使用的H-1B簽證的申請和審批程式提出全面的重新解釋，其中包括“H1B創業者”條款。
公告規定，自2025年1月起，凡留美持有超過公司50%股權的創業者可以為自己申請H1B工作簽證。新政將全面影響參與2025年H-1B抽籤的小夥伴。
美國國土安全部部長亞歷杭德羅·馬約卡斯（Alejandro Mayorkas）週二在一份新聞稿中寫道：“這些改進措施為僱主僱傭全球人才提供了更大的靈活性，增強了經濟競爭力，同時推動美國的創新發展。”
H1B新政內容
這次H-1B改革方案可以說是誠意滿滿，從工作許可期限、申請資格到專業認定，都有實質性突破。無論你是剛剛踏上留美征程的留學生，還是已在職場打拼的資深人士，相信總能找到與自己息息相關的利好政策。
對“專業職位”進行重新定義，要求受益人所需學位領域與職位職責之間必須存在直接關係，某一專業職位也許可以接受多個領域的學位，但籠統寬泛的專業就不能算作是“專業職位”。
但允許合理的靈活性，受益人能細緻地解釋自己的專業學位是如何緊密貼合H-1B崗位職責即可，不會對跨專業就業“一刀切”。
比如，軟體工程師職位需要計算機科學、軟體工程等專業學位，但如果申請人持有普通商學或文科類學位，需要提供額外證據證明關聯性。
擴大免抽籤H-1B的適用範圍
新規明確，非營利和政府研究組織將被定義為以研究為“基本活動”的機構，而非此前“主要從事”或“主要任務”的模糊標準。同時根據新規定，如果50%以上的時間都在為這些符合條件的機構提供關鍵支援工作，那麼即使不是直接受僱於這些機構，也將有資格申請免抽籤H-1B。
在申請H-1B簽證時，某些特殊類別的僱主可以不受名額限制，招聘外籍專業人才。這意味著，如果僱主符合豁免要求，即使名額已滿，他們仍然可以招聘H-1B簽證持有者。
重新定義職業選擇？
簡化以前持有 H-1B 簽證人員的申請流程，並允許一些對申請組織有控制權的人自己申請簽證。如果受益人擁有超過50%的公司股權，可以為自己申H-1B。不過，其初次申請和初次延期的有效期將被限制為18個月。期滿後，如果公司符合要求，可以申請續簽。
授權就業“Cap-Gap”的自動延期
將cap-gap截止日期從現在的10月1日，延長至來年4月1日。
這樣一來，即使因為RFE等問題導致中籤者H-1B未能在10月1日前獲批，也能正常工作至來年4月，在這期間等待H-1B批准。
據USCIS統計，2023年約有35%的H-1B申請因各種原因收到RFE，而平均處理時間達到了3-4個月。新政將Cap-gap延長至次年4月1日，這額外的6個月緩衝期將讓數萬名申請者受益。
免抽籤範圍擴大
根據美國勞工部（DOL）的資料，2023年獲得Cap豁免的H-1B簽證約佔總批准數量的15%。預計新政策實施後，這一比例有望提升至20-25%，為更多留學生提供機會。透過重新定義"非營利性研究組織"和"政府研究機構"，更多機構將獲得免抽籤資格。這無疑為留美人才打開了一扇新的機會之窗！
創業者的福音
根據美國小企業管理局（SBA）的資料，移民創始人創立的初創企業存活率達到44%，高於全國平均水平。新政策的實施預計將進一步提升這一資料。如果你持有公司超過50%的股權，只要能證明自己主要從事符合"專業職位"要求的工作，就可以為自己申請H-1B。
專業與職位更加靈活
最讓人欣喜的是，新政策在專業要求上給出了更大的靈活性。只要能夠清晰地論證自己的學位與工作職責之間的關聯性，就有機會獲得透過。這對跨專業就業的同學來說簡直就是及時雨！
新政策對留學生有哪些影響？
這次的H-1B改革，可以說是近年來最重磅的利好政策，那麼對於留學生而言會產生哪些影響呢？
對於國際學生而言，美國國土安全部（DHS）的H-1B簽證改革舉措能夠帶來多方面的積極影響與全新機遇：
身份過渡無縫銜接
本次政策調整為國際學生群體提供了更加便捷的轉換身份的途徑。特別是在從F-1學生簽證過渡到H-1B工作簽證的過程中，新規定有效地預防了身份和工作許可出現“空檔期”。具體而言，新規定給予國際學生更充裕的過渡期，以確保他們在H-1B簽證審批流程中不會因為簽證到期而遭遇被迫回國的窘境。
職業選擇更加自由
職業選擇範圍得到拓寬，對“專業職位”的新定義使得僱主在招聘時不必侷限於特定的職業類別，國際學生也因此能夠獲得更多元化的工作機會，從而在就業市場上具備更強的競爭力。
申請流程更加透明
申請流程得到顯著最佳化，新規定對非營利組織和研究機構的H-1B豁免資格進行了重新界定，這不僅有助於：
確保名額分配的公正性：新規定防止了一些機構對H-1B豁免名額的不當使用，使得名額的分配更加公正和合理。
提升申請過程的透明度：國際學生可以更輕鬆地識別出符合H-1B申請條件的僱主，減少了因資訊不透明而選擇不可靠機構的可能性。
另外，新政刪除了此前對工商管理、文科等專業的不利措辭，為這些專業的同學打開了更廣闊的發展空間。
美國為了不失去中國留學生這一教育收入的重要支柱，從H-1B工作簽證等方面進行政策調整和傾斜。最後，期待特朗普上臺後能夠出臺對於留學更加利好的政策，讓廣大留學生不再因為H-1B而過於擔憂。
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