作者丨tweety
來源丨三聯生活實驗室（ID：LIFELAB2020）
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近年來的相親市場，已經讓年輕人栽了不少跟頭。
去相親，開條件像看簡歷，然而title已然不能輕信。金融精英本受熱捧，誰成想，不少人錙銖必較讓人難受；主理人聽著風光，卻逐漸淪為無業遊民的代稱；期待和文青約會談談愛情，可一旦你沒聽懂ta的詩，就可能被轉手寫進清冷的破碎文學公之於眾。
找物件好難，最後獨留破碎的你，頭痛的愛，形影相弔。
後來，你聽別人說，還有個板塊沒探索，那就是雖在前景上缺乏穩定，但收入裡上乘，風光裡算踏實，踏實裡算洋氣的：大廠人。
“在職場上，他們習慣給待辦事項列出優先順序，做事有條理；情場中，也不玩欲擒故縱，只愛正向溝通，吵架時快速找準原因，從源頭上就解決了問題。”
可還沒等你出手，又聽說大廠人“貶值”了。
▲圖源：哞哞👽
工作踏實，踏實到只要工作，沒空陪你聊天，“和大廠人談戀愛，還不如培養ChatGPT來提供情緒價值。”
“職場卷海中，大廠人是當之無愧的模範生；情場裡，他們把物件當對接同事，把氣話撒嬌當無效溝通。”
尤其是技術崗的大廠人，每天忙到深夜，時間都花在了修復bug上。“他們不懂時下流行的網紅餐廳，只知道像倉鼠屯糧似的，把茶水間的聯名粽子、月餅、成箱的牛奶打包送你，如果你喜歡大廠聯名，那有福了。”
第一次見面時，本碩985、211、QS100的他們，出身天花亂墜，聊天話題總很統一，“愛看什麼電影、吃什麼菜系都不是話題重點，反而被科普了貴司的組織架構變化，實線虛線領導的區別。”約個會變成了ta自己一個人的脫口秀大會。
剛開始，你聽得雲裡霧裡，“聊這些幹啥？上班的折磨還沒受夠嗎？”後來，你悟了，“ta需要的不是物件，而是另一個能懂ta的大廠人。”
眼看沒相中，好在性情溫和是他們毋庸置疑的良好品性。“大廠人被婉拒後也不會破防，只留下一句是否需要內推，來默默挽尊。”
此時你昇華了：“我真的需要內推嗎？並不。只是買賣不成仁義在，要不人家能進大廠呢，社會化程度真是不凡。”
1.
/ 大廠人突然不香了/
大廠人落寞於相親市場，最早可以追溯到“996”“007”“大小周”等企業黑話公開於全網的那一天。
“不一定有多愛工作，但各個都是工作狂，只因為害怕績效被評了C，慘遭裁員；所以無需領導鞭策，自己就會主動奮鬥。”
和他們戀愛，約等於“被愛判處終身孤寂”。
“不同居的話，基本上見不到人影；同居之後也像異地，晚上我睡了ta才回家，話都說不上兩句。”
後來，越來越多人不用實操考察，光從約會軟體的簡介上，就琢磨出了大廠人“戀愛無能”的蛛絲馬跡。
“雖然約會簡介寫的比求職簡歷還齊全，但實際有效資訊就只能看出學歷和base在哪裡。”
95後杭州男孩梓豪，曾線上下約見過兩位大廠女嘉賓，他的經驗是，“大廠人的活人感極淡，網際網路文化將他們規訓為待人接物圓滑的模範標兵，可這在約會場景中則是大禁忌，只讓人覺得不走心。”
其實，還沒來得及和大廠人產生精神羈絆，光是體驗一次宛若修行苦旅的科技園區約會，就勸退了不少人。
杭州阿里坐落於郊區餘杭，上海大廠們的所在地閔行區也人稱“閔大荒”，北京的後廠村，更是位於五環外的西二旗……
▲圖源：小靈姍
“國貿金融女和西二旗大廠男談不了一點戀愛”，不僅是個網路段子，也成了“現實版牛郎織女”。
“你不願意跋山涉水地跑到郊區，只吃一頓免費的食堂小碗菜就分別；大廠人也不好意思一分錢不花，把園區路燈下暴走，當成你們曖昧期的開始。”
而且，也許是腦力勞動過載，大廠人還總愛用體力的極限來找鬆弛，這導致他們的約會專案不是徒步攀巖就是扔飛盤，不談情只軍訓。好不容易聊點工作外的話題，還會三句不離黑話。
在相親市場上的大廠人也被極速分類：
曾經被詬病“木訥”的大廠程式設計師地位稍有攀升。“演算法、開發工程師等核心技術人員，不僅高薪還耐心；性子直來直往，也不會沒事找事。”
而那些非核心技術崗位的年輕人，在相親市場裡的KPI有點岌岌可危。
前大廠運營人momo說，“運營、銷售、商務拓展等運維支援崗位，相對可替代性更大。我們彷彿高中生一般，面臨著每週、每月、每季度的OKR或KPI考核，再加上一年兩次最大的績效考核，還有圈外人都知道的35+魔咒——保持自我情緒穩定都難，更別提給物件提供情緒價值。”
表面雲淡風輕，內裡火燒火燎。“也許其他行業的年輕人，還在補充維B維C，灌點新中式養生水；而大廠人卻成了心理門診的常客，按摩店大姨最心疼的孩子。”
外面的世界還在正常執行，而大廠人早就癲了。
28歲的快消從業者小丸子，曾與大廠前任相戀一年半，對方外表清爽、愛好脫口秀、也算小有儀式感。但最後這段戀情無疾而終，原因之一便是“他班味兒太重”。
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每當小丸子撒嬌吐槽，總得到一番說教，毫無安慰。“八卦同事搞小團體，是因為我溝通協調能力不足；年會沒評上獎，成了我不夠沉澱、經驗不足、不上進……”
“他自認為是為了我好，實則是火上澆油，惹人心煩，原本點一杯奶茶就能皆大歡喜。”
▲圖源：竹鼠吳彥祖
最終，小丸子的分手導火索是，“我發現不見面的時候，他時常不回訊息，不僅是真忙，還忙著在水群。也許對他來說，和領導談笑風生比跟我談天說地更有價值，管理人脈才是正經事，社會化程度確實極高。
第二天，小丸子在朋友圈看到，前男友去參加了某場論壇峰會，並和業界大佬合影。
“我還能看到這照片，說明人家根本不在意是否需要刪除拉黑我，眼不見為淨；看他笑容燦爛，眼睛也沒有哭到發紅發腫的痕跡，好像分手就分手，完全沒事。”
然而愛情的傷一視同仁，它並不會放過大廠人。ta只是工作太忙了，來不及傷悲。
“上一秒還在流淚，下一秒就得做好述職報告，準備接受leader的打分。”
在公司裡，他們早已做好了“一個人就是一個團隊”的覺悟；在物件身邊，他們也性格獨立從不粘人，只在你出現警報的時候，及時打好輔助。
有異地戀的大廠男孩工作日毫無音訊，但週末願意跨城幾十公里陪物件去體檢；也有大廠女孩解釋道：我語氣刻薄、脾氣暴，只是公司裡鍛煉出的“保護色”。
大廠男女就像一款人形榴蓮，有人完全無法接受，也會有人愛的深沉。深圳姑娘靈靈李的老公在南山區某大廠工作，她說，
“家裡大事小情他都會做出一套精細計劃，無論是當年買房買車，還是平時出去旅遊，都不用我太過操心；我只負責從他篩出的最終備選裡，挑出自己最喜歡的就行。”
“在我遇到職場利益衝突，差點背鍋的時候，他那套大廠‘組合拳’打下來，真讓我化險為夷，把自己摘的乾乾淨淨。”
靈靈李認為，不是大廠人不願走進你的內心世界，而是不能。“程式化的工作語言，佔據了他們90%的腦容量，沒機會接觸外面的語言系統和生活方式而已。”
大廠愛情可能有這樣一種結局：你遇到一個大廠愛人，他雖然沒有表面看起來那麼堅強，但直到分手你都沒機會知道，因為他沒空說，也沒空脆弱。
你理解了他，這時，你收到你大廠物件的一條微信：“感謝認可，加班更有動力了。”
這些年，婚戀圈的遊戲規則變化多端，而相親和找愛，原本就是兩套標準。
愛情讓你沉浸喜悅的感覺，心動的瞬間是沒法標準化的。
當我們在議論人設和標籤的時候，自己也便有了標籤。
“什麼金融男、快消女、大廠人，人是多元的，情也是多元的。”
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