來源：靜說日本
全文2311字，預計閱讀需2分鐘。
這幾天，娃哈哈集團創始人宗慶後先生的遺產爭奪劇，越演越烈。我十分敬重宗慶後先生，不僅因為他在年輕時，曾在我的老家——舟山的農場插隊落戶，而且我還曾兩次採訪過他，至今還保留著一瓶他簽名過的“娃哈哈”礦泉水。作為改革開放後崛起的第一代民營企業家，宗慶後先生是一座時代的豐碑。但是，沒有想到，這麼一位喜歡穿布鞋、坐經濟艙的本分先生，走後才發現，原來還額外留下了這麼多的孩子，實在出乎意料之外。
我們可以“公私分明”地把宗慶後先生的創業傳奇，與他隱晦的私生活分開來看待。但是，這一起婚生與非婚生子女之間的遺產之爭，不管結果如何，有一點可以肯定，那就是“娃哈哈”將面臨空中解體——嫡女宗馥莉不斷挪空父親留下的“娃哈哈”家業，而宗慶後先生的另外幾位突然舉手的美籍子女則訴諸法律，要求瓜分父親的遺產。
這或許是中國家族企業的一個宿命——“富不過三代”，或者“一代拜拜”。
日本這個國家是一個彈丸之地，卻孕育了全球最多的百年企業。日本帝國資料庫的最新統計顯示，到2025年，日本超過百年曆史的企業已經達到4萬4000家，其中不少是家族企業。俗話說“富不過三代”，這是指“家業難傳三代”。但是，這些日本企業歷經戰爭、地震海嘯和世界金融危機、泡沫經濟崩潰等災難，怎麼就能打破“富不過三代”的魔咒，實現代代相傳呢？
這裡面有一個很特殊的傳承文化，就是“本家”傳承製度。
日本的“本家”傳承製度，其實就是一種“單獨繼承製”。不像一些國家喜歡把家產分給所有孩子，日本傳統上傾向於讓一個繼承人（通常是長子）來接管全部家業。在眾多子女中，長子接管家業後，他就成了“本家”，而其他的兄弟姐妹就成了“分家”。“本家”不僅要繼承家業，還要肩負著振興家業，並確保家業代代相傳的重任。正因為如此，為了確保家業的完整傳承，成為“分家”的兄弟姐妹一般都會放棄對於家業的繼承權。或者只保留其中的一部分股權，但是絕對不會參與家業的經營。
這種做法源自日本古代的“家督”制度，目的是確保家族財產不被分散，企業的控制權牢牢掌握在“本家”手中，避免兄弟姐妹爭權奪利的內耗，令家業四分五裂。這種“一個坑只落一根蘿蔔”的傳承方式，聽起來有點冷酷，但確實能讓企業保持長久穩定和代代相傳。
不過，日本的“本家”傳承也有靈活的一面。如果長子能力不行，或者家裡只有女兒，沒有合適繼承人怎麼辦？日本人發明了“養子制度”。這可不是隨便領養個孩子，而是精挑細選，找一個有能力、有擔當的人，收為養子，繼承家業。最通常的做法，是招上門女婿，女婿被招進來後，改姓家族姓氏，變成“養子”，以此來繼承家業。這種做法既保證了“本家”血脈的延續（至少名義上），又引進了新鮮血液，避免了家族後代能力不足的尷尬。像鈴木汽車公司的老社長鈴木修，就是一位上門女婿，但是被岳父收為“養子”後，就成了鈴木家的正式成員，帶領鈴木汽車公司一步步走向國際汽車巨頭。
日本這種靈活的“本家”傳承製度，既保留了傳統，又適應了現代需求，堪稱日本家族企業傳承的獨門秘籍。
那麼，如果企業家育有私生子，如何處理私生子的財產或家業繼承問題呢？
這是個敏感但現實的話題。日本社會對私生子的態度，可以用“低調處理，家族優先”來概括。傳統上，日本的家族企業非常注重“本家”的正統性，私生子在繼承權上往往處於劣勢，甚至被排除在外，這跟日本的民法和家族觀念有關。
在日本民法中，私生子（非婚生子女）在法律上的繼承權其實是得到認可的。2004年，日本最高法院裁定，非婚生子女享有與婚生子女同等的繼承權，這在法律上算是公平了。但在實際操作中，家族企業往往透過其他方式限制私生子的繼承。比如，很多家族會透過設立家族信託、股權結構設計，或者提前制定遺囑，把企業控制權牢牢鎖定在“本家”指定的繼承人手中。私生子可能分到一些現金或不動產，但核心的經營權和家族企業的股份，基本不會落到他們手裡。這種做法聽起來有點無情，但日本人認為，家族企業的傳承不是個人財產的分配，而是關乎家族名譽和企業存續的大事。
日本“經營之神”松下幸之助先生據說有4名私生子，多為與女影星和藝伎所生。松下先生在晚年透過律師對這幾位私生子女進行了法律上的“認知”（法律上對子女的血脈認定），然後私下與相關方達成協議，給予她們一定的生活保障，但沒有讓這些孩子進入家族企業的高層或繼承核心資產。這些私生子女和他們的母親都隱姓埋名，以免引發社會的爭議，畢竟私生子在日本社會也是擺不上臺面的事。
日本家族企業的傳承，歸根結底是一種“傳統與現代”的平衡藝術。“本家”制度保證了家族傳承的核心地位，而養子制度和現代治理結構增加了靈活性。私生子問題透過法律和家族協議低調處理，避免內耗。這些做法，乍看有點欠缺公平，但背後是日本人對家族傳承與企業命運的深思熟慮，是對打破“富不過三代”魔咒的努力。
在日本社會，確保家業代代相傳是一個家族的最高榮譽，而瓜分財產令家業解體，或失去對家業的控制權，對於期望營建百年基業的家族企業來說，是對先祖最大的不敬不孝，將會成為不可饒恕的“歷史罪人”。
想起一句話“家和萬事興”，很期待宗慶後先生的孩子們，能夠透過協商來解決權益的合理分配問題，以確保父業的完整傳承，而不是單純地瓜分父親的遺產。
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