Nature：博士人數太多，高校學術崗已經裝不下了

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研究人員提醒道，博士專案需要更好地培養學生，讓他們能適應學校之外的崗位。

Diana Kiwon| 撰文

自然系列 | 來源

全球的博士畢業生數量在過去幾十年裡一直在穩步增加。而中國和印度等國家的人數更是出現了爆棚。

傳統而言，博士學位是在學術界覓得一份終身職位的墊腳石。而如今，博士畢業生的數量大大超過了高校和研究所的空缺職位。研究人員認為，許多大學並沒有讓研究生做好從事學術圈外工作的準備。

“我們要讓博士生教育更有意義、更可持續，更好地匹配社會和就業市場的多樣化需求。” 曾就職於經合組織（OECD）的葡萄牙高等教育國務大臣Cláudia Sarrico說道。

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博士爆棚

在經合組織的38個成員國中，1998年至2017年的新晉博士畢業生數量幾乎翻番[1]，而且之後仍在繼續攀升。（但在過去幾年，澳大利亞和巴西等國家的博士在讀人數已經開始下降，部分原因是生活成本高和補貼低。）

在中國，博士生的數量翻了一倍——從2013年的在讀人數約30萬人到2023年的逾60萬人。“人數太龐大了，而且還在不斷增加。”香港大學研究高等教育政策和實踐的Hugo Horta說。推動這一增長的因素有好幾個，Horta解釋道，比如本科學歷和碩士學歷的人數一直在上升，比如國內許多人相信投資高等教育能帶來更好的經濟和社會回報。

但是，學術界的崗位數量並沒有與博士生人數“齊頭並進”，Horta說。被這些博士項目錄取的人，絕大部分是按照學術方向在培養，因此許多未來畢業生將面臨激烈的崗位競爭，他說。

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寄予厚望

在美國、澳洲和英國等國家，非學術崗位已成為博士畢業生的“常態”。2023年的一項研究[2]調查了英國逾4500名博士畢業生，發現超過2/3的博士畢業生在從事學術圈外的工作。

這類就業情況意味著，博士生正在選擇非科研性質或是超出他們專業範疇的工作。南非參與一項2020年調查的逾6000名博士生中，18%的人表示他們在尋找相關專業的工作時遇到了困難。“即使他們最後找到了工作，也不一定和他們的博士學歷相關，而且很多時候不是他們期待或想要的工作。”該調查共同作者、南非斯泰倫博斯大學大學的研究員Milandré van Lill說，“依我看，我們的博士畢業生已經達到了飽和。”一些在學術圈外找到工作的畢業生覺得自己有點大材小用了，van Lill說。

但這也不是絕對。2023年的這項研究發現，博士畢業生的職業滿意度普遍較高，超過90%的人表示對自己的工作很滿意[2]。相比從事社會科學、藝術和人文領域的人，從事科學和技術領域的人更容易找到科研類工作——這也與職業滿意度更高有關。

如今，這麼多博士畢業生不得不在學術圈外找工作，引發了人們的一個疑問：碩士學歷是否就夠了——可以增加自己的就業競爭力，也能獲得一般博士學歷才有的收入。根據2023年[3]的另一項研究，在英國擁有研究生學歷的人中，博士學歷比碩士學歷的時薪普遍更高，但並非所有專業都如此。在法律、經濟和管理專業，博士學歷比碩士學歷的收入略低。如果考慮就業年限和資歷，任何領域的碩士學歷都比博士學歷的收入略高。

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風向轉變

許多研究人員呼籲我們重新審視博士的意義，讓高等教育系統改革能更好地幫助博士生適應不斷變化的就業市場。日本、德國和英國等國家已經開始改革了，比如讓博士生在研究期間接受培訓和帶薪實習，或是推出諸如“產業博士”的替代選擇，“產業博士”讓學生與企業合作完成他們的研究。儘管如此，許多博士生仍表示，學校並沒有採取足夠的行動，來幫助他們適應今後的非學術型崗位。

“我們必須改變博士教育，培養適合各行各業的博士，”Sarrico說，“社會需要他們的技能——創新力、批判思維、分析思維——所有這些都是就業市場看重的。”