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這個AI賽道可算讓某些人玩明白了😂
21歲的哥倫比亞大學計算機科學學生Chungin Roy Lee，剛剛拿到了亞馬遜、Meta和TikTok的實習offer，結果他卻選擇不去，而是搬去舊金山開始創業，但他這一創業卻讓整個矽谷炸鍋——原因是Lee用AI軟體幫人在技術面試中作弊…
Lee建立的公司叫Interview Coder，專門幫助程式設計師在遠端技術面試中用AI作弊。
雖然眼下哥倫比亞大學已經對他展開紀律調查，但Lee一點都不慌。他的觀點很簡單：現在誰寫程式碼不用AI？既然總歸都要用AI，那面試也可以。
遠端面試時在疫情期間流行的，求職者可以直接在Zoom上面試，而不用飛到公司現場手寫程式碼。與此同時，AI迅猛發展，ChatGPT等生成式AI工具的出現，讓程式設計師的工作方式徹底變。
谷歌CEO桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）去年就表示，谷歌新程式碼的25%以上已經由AI生成。
然而，這也讓招聘方頭疼不已，好不容易以為自己招來了個技術人才，誰知是C老師的愛徒😂
AI作弊猖獗讓谷歌內部也防不勝防，甚至開始討論要恢復線下面試。
不僅是谷歌，很多公司都開始調整策略：
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德勤（Deloitte）已經恢復了線下面試。 -
AI公司Anthropic明確要求候選人在面試中不能使用AI工具。 -
亞馬遜讓求職者簽署承諾書，保證不會在面試時使用未經授權的工具。
對於這麼多大廠的反擊，Lee依舊秉持著淡淡瘋感，如果你訪問Interview Coder的網站，首先映入眼簾的就是大大的標語：F*ck Leetcode！
Leetcode是各大科技公司用來考察程式設計師演算法能力的線上平臺，Meta、谷歌、亞馬遜等公司都用它篩選求職者，正因此許多程式設計師都痛恨Leetcode，認為它考的都是在實際工作中幾乎用不到的複雜演算法，既浪費時間，又讓求職變得異常艱難。
Lee正是從Leetcode的痛點出發，刷題600小時後，開發了Interview Coder。
一進網頁就能看見作弊教程👇🏻
圖片來自於Interview Coder，版權屬於原作者
Interview Coder也是AI工具，可以在面試過程中即時分析問題，並生成答案，甚至連程式碼解析都幫你寫好，而且，它不會被Zoom或Google Meet的螢幕監測工具檢測到，也不會暴露在攝像頭裡。
不得不說，真是個人才啊，聽著都感覺太絕了😂
各大公司的招聘官為此想出不少新招來預防作弊，比如觀察眼球運動，看求職者是否在看螢幕外的AI工具，活著監測眼鏡的反光，檢視是否有其他視窗開啟，再不行就讓候選人解釋程式碼，測試他們是否真的理解。
目前為止最後一招還算有點效果，因為有時候候選人會突然停頓，然後“emm…”兩聲，再冒出一個完美答案，這就是在給AI拖延時間。
招聘公司Techie Staffing的創始人Anna Spearman說：“但當我讓一些應聘者解釋程式碼時，他們就說不清楚了。”
但軟體工程師Henry Kirk表示，如今的AI作弊技術已經越來越難被識破，以前還能透過眼球運動判斷，但現在AI工具已經聰明到可以不讓使用者移動視線了。”
更加恐怖的是，Kirk去年6月為公司招人時，700人投遞簡歷，他篩選了第一輪面試錄影，發現超過50%的候選人在作弊😱。
在各大公司招聘官抓耳撓腮的同時，Lee並不覺得自己做錯了事，反而認為是這些企業的招聘方式太落後。
Lee說：“如果一個公司標榜自己是‘AI-first’，那他們應該允許求職者在面試中使用AI。”
他還表示：“如果企業不能適應市場變化，那是他們的問題，不是我的問題。”
這口吻真的很B·King了😂
Interview Coder目前提供60美元/月的訂閱服務，預計到5月年收入將突破100萬美元。Lee甚至請來了網路紅人“Costco Guys”為他的產品拍攝宣傳影片。
根據ResumeBuilder的調查，目前有50%的企業在招聘中使用AI，到2025年底，這一比例將增至68%。
小夥伴們覺得Lee做的對嗎？
本文由北美省錢快報小編整理，圖片及資訊來自CNBC等，版權屬於原作者。本文不代表本公眾號立場，未經許可不得擅自轉載，否則將追究責任。
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