關於2025秋招的重要提醒！Google、Snowflake等大廠放崗警報拉響！

2025-05-15 17:48 直通矽谷

求職人emo了，好不容易有個onsite，還沒面完發現job link已經下架了，感覺是已經招到人了！
但也有一種可能，就是已經收到了足夠多的簡歷，而這些簡歷中有讓企業滿意的候選人，能夠拿到面試就說明還有上岸的機會，job link下架反而是個好訊息，為你拒絕了之後的競爭者！
但是這也給大家提了一個醒，市場上的求職者真的太多了，有實力還要有速度，搶佔先機，要不簡歷連進池子的機會都沒有，何談面試、OFFER？！

警報拉響！大廠放崗突然，關崗快
今年秋招尚未開始，但是去年，各個大廠都是閃現式放崗，而今年春招，不少企業也是延續了這一風格！
以下為部分大廠去年秋招放崗節奏
👇👇👇
Google
5月18日放出秋招全職崗位，原定崗位至少開放7天到5月24日，實際3天后就Job not found了
IBM
Back End方向的實習，5月21日開放，3天后關閉
Snowflake
實習崗位，5月21日開，3天后關閉
放崗毫無預兆，又快速關閉，還沒有準備簡歷崗位就沒了，怎麼辦？
直通矽谷·救急專線↓↓↓
搶崗位：哪家企業放崗了？放的是什麼崗位？直通矽谷留學生海投網：
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改簡歷：簡歷沒準備好？簡歷不太會寫？寫了但不確定能不能行？別墨跡了朋友！再研究一會，崗位都下架了！
看看直通矽谷的簡歷雙修雙審服務吧！顧問老師+資深面試官雙管齊下，一個從HR視角調整簡歷，一個從面試官視角審視簡歷，主打的就是一個，提高簡歷透過率！
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拿面試——
拿面試變得越來越難
800份簡歷，卻只有7個面試，拿到面試的機率不足0.9%！
如果簡歷撰寫沒有問題，那麼問題大機率就出在了簡歷所寫的專案上：
對於同學們來說，之前都在忙學業，沒做過什麼特別工業的專案，大部分都是學校的project，簡歷比較空，working experience沒東西，現在開始準備，還來得及嗎？
當然來得及！直通矽谷定製化專案！深耕科技求職10年，1300+大廠在職面試官做導師，8000+OFFER見證，好評如潮！
#學員反饋#
直通矽谷的工業級專案！都是最前沿的，也是對求職幫助最大的。
唸書期間我做了差不多8個專案，上了課才知道，對求職都沒什麼實際用處，被老師咔咔砍掉，剩了倆。要是早點接觸直通矽谷就好了，也不至於浪費這麼多時間精力在跑偏的part上。
我在簡歷里加了一個直通矽谷導師帶著做的專案，又按照諮詢老師的指導，把通篇只有統計結果的描述改為了以Business Impact為主導，我這簡歷一下就昇華了。
再加上專業老師的mock加成，很順利就上岸了Microsoft！
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透過面試更是難上加難
輪次增加
Apple NG面試多達8輪；
Tesla無論什麼級別，一律10輪面試；
databricks整整8輪面試，考察點劃分很細；
……
難度加大
Databricks往常至多隻有一輪的System Design，今年直接兩輪；
Tesla在給NG的第一輪電面中光簡歷就問了20分鐘，各種細節追問；
Google、Amazon、OpenAI面試考hard+難度的題目搞人心態；
……
一家大廠的面試機會通常只有一次，所以可以先約一次模擬面試！真實還原面試現場與節奏，給予同學現場指導。悄悄說，我們導師押題是真的準！

直通矽谷·求職定製計劃
如果把求職比作打遊戲，之前只要通關就好，無人在意你是殘血還是怎樣，但現在，只有無傷通關的人，才能拿到OFFER。
而在這種情況下，開個外掛，無疑是最好的選擇。

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作者：直通矽谷  公眾號：直通矽谷訂閱號
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Author：Pere López Brosa
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