全球化的本質，是要取消一切限制生產要素流動的障礙，但如今的國界和民族國家成為它不可逾越的障礙。
這兩天，DOGE出了兩件大事。
拉姆斯瓦米這句話直接給自己的政治生涯判了死刑，作為一個印度人，本就在白右圈子裡不受待見，現在還攻擊MAGA最引以為豪的運動員+舞會皇后文化，下場可想而知。
平心而論，馬斯克的改革是有道理的，美國政府確實存在冗官的現象，很多部門純粹是多餘的。由於民主黨的縱容，聯邦僱員的工作效率也有所下降，很多員工在疫情後仍經常居家辦公，很少來工區上班，以至於特朗普和馬斯克要明示，要開除無特殊理由居家辦公的員工。
特朗普和馬斯克決心整頓官僚隊伍，他們的野心很大，馬斯克曾表示要砍掉70%的聯邦僱員，以此節省政府開支。
但理想很豐滿，現實很骨感，美國分權制衡的原則讓特朗普寸步難行。
目前政府效率部只是一個獨立於美國行政體系外的半官方諮詢機構，並不具有政府常設部門執法權力，他們更接近總統的顧問，是用建議來影響總統的決策，進而透過總統的行政令來實現目標。
最後改革的效果完全取決於特朗普是否願意採納建議，或者願意在多大程度上執行建議。馬斯克本人並不能親自裁撤政府人員。
另外，總統本人對官員的裁撤權力也是有限的，美國總統能全權任命或裁撤的只有4000名“政務官”，而美國聯邦僱員的總數足有200萬人，這200萬人，大部分是受法律保護的“事務官”，沒有特殊理由難以將其裁撤。
而且事務官們有自己的工會，是一個強大的利益集團，特朗普很難突破法律限制予以改革。
後續的發展大概是面臨裁撤的公務員提起上訴，尋求用司法途徑解決問題，最終的結果不一定如特朗普所願。
實際上，司法機構已經多次對特朗普形成制衡，封口費案和TT法案，最高法院都沒有支援特朗普，特朗普上任後簽署的取消“在美出生即獲公民權“行政令也遭到民主黨的挑戰，法院仍有不小的機率駁回特朗普的決定。
個人認為，馬斯克裁撤公務員的難度要遠大於阿根廷的米萊，美國總統受到的制衡多於阿根廷，馬斯克本人也不是總統，美國社會也未達成大幅縮減聯邦政府規模的共識，他裁撤70%公務員和縮減2萬億美元政府開支的宏大計劃最終大機率淪為一場宣傳和作秀。
米萊在去年裁撤了30%的政府僱員，估計馬斯克能裁撤2%都十分困難。
俗話說“觸動利益比觸動靈魂”還難，官僚集團的利益又往往最難觸動，作為“深層政府”的重要組成部分，聯邦僱員絕非馬斯克想象的“軟柿子”，特朗普和馬斯克要想實現美國版的“精兵簡政”，還任重而道遠。
*本文為修明札記原創文章，未經授權禁止轉載。
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