留學生從此次事件中也能發現，在判斷一個企業的盈虧狀態及未來的發展方向與策略，財報無異於是最大的輔助工具。

要知道，透過財報我們能搞清楚一個企業的盈虧狀況、優勢及問題，以及評估企業前景與風險：

✅透過分析資產負債表：可以瞭解公司的財務狀況，對公司的償債能力、資本結構是否合理、流動資金充足性等;

✅透過分析損益表：可以瞭解分析公司的盈利能力、盈利狀況、經營效率，對公司在行業中的競爭地位、持續發展能力作出判斷；

✅透過分析現金流量表：可以瞭解和評價公司獲取現金和現金等價物的能力，並據以預測公司未來現金流量。

而對於留學生來說，讀懂財報、分析財報更是大家求職投行、四大、大廠等名企時的關鍵性技能，很多Big Name在招聘的時候，都會把掌握財務分析放在JD上👇🏻

Morgan Stanley 2025 暑期實習崗

招聘JD第一條就是

candidates要有財務分析技能

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（圖片來源大摩官網）

那財報分析到底難不難？小白該如何學習財報分析？如何做出一份高質量的財報分析表？

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從現在開始學習財報分析

首先，我們先要了解清楚“三張報表”的基本知識點：到底是什麼？有什麼關係和區別？

 #01

資產負債表

最能體現在某一時刻企業的財務狀況。這張表的組成內容分為三要素：資產+負債+權益，透過此表可以得到的資訊：

• 企業資金來源：透過負債與所有者權益專案金額的對比，期末與期初的對比，基本可能判斷企業的財務風險高低及其變化趨勢。
• 企業資產的分佈：透過流動資產與長期資產專案金額的對比，期末與期初對比，基本可以判斷企業的經營風險高低及其變化趨勢。

 #02

現金流量表

反映企業現金收支來源，對於評估企業真實運營情況及持續發展至關重要，但不太會單獨做很多分析，更多情況下是和利潤聯絡在一起。而透過此表可以得到的資訊：

• 經營活動產生的現金淨流量
• 投資活動產生的現金淨流量
• 籌資活動產生的現金淨流量
• 現金及現金等價物的淨增加額

其中投資活動生產是最基礎的，此外要掌握經營活動、投資活動、籌資活動的現金流之間的相互關係。

 #03

利潤表

代表一個公司的利潤來源。反映企業經營資金動態表現，在一定會計期間生產經營成果的會計報表，揭示企業在某一特定時期實現的各種收入、發生的各種費用、成本或支出，以及實現利潤或發生虧損的情況。

對於利潤表要進行結構分析，判斷公司盈利質量高低。還要進行前後各期比較分析，掌握公司盈利能力變化的原因及其企業的發展能力。而其構成主要是：

• 營業收入：減營業成本
• 營業利潤：加營業外收入，減營業外支出
• 利潤總額：減所得稅費用
• 淨利潤

相信大家已經對財務分析有了初步的瞭解，但光掌握三大報表還遠遠不夠👉不同行業看財報的側重點不同：投行會側重關注淨利潤的增長，而四大就會更加關注風險因素…

目前全球2025暑期實習以及2026秋招提前批火熱進行中，不少企業即將進入筆、面試環節，而財務報表分析就是必過關卡，可…

財務分析相關的面試題你真的會答嗎？

若只讓你使用一份財務報表來評估公司的財務狀況，

你會選擇哪種？

其餘各類題型是否牢記於心？

如果還沒準備好，別慌，每年求職季，I.I.都會幫助數名學員進入金融名企，無論是網申、簡歷最佳化，還是筆面試輔導，來自頂尖投行的專業導師都能幫你們一一搞定 👇

I.I.學員進八大投行

Goldman Sachs · Analyst 全職offer

求職難點：該學員雖然院校背景具備求職優勢，但：

• Networking 技能薄弱
• 缺乏面試經驗和麵試技能
• 學員已經畢業，求職時間緊張

根據學員同學的背景以及求職偏好，求職顧問做出了詳細的求職建議，並推薦了一站式求職服務“築夢計劃”，以提升整體的求職成功率。

服務初期，由於學員求職時間緊張，教務團隊立馬為學員安排了一段北美遠端實習，補充北美實習經歷，提升簡歷綜合背景。同時教務團隊還為學員安排了一位經驗十分豐富的北美導師，導師為其做了詳細的求職競爭力分析和規劃，提升G同學的行業理解力。由於G同學沒有北美求職經歷，課程重點放在提升學員的Networking技能以及面試技巧上，學員課上學習知識和技巧，課後複習鞏固，求職技能獲得迅速提高。

進入主申請季，G同學根據求職管家傳送的資訊積極投遞，並且積極進行Networking，很快就收到了多家面試。學員珍惜每一次面試機會，積極和導師約課輔導，在面試完後也會積極和導師進行復盤，提升自己的面試技巧。在大家的共同努力下，G同學最終順利收穫Goldman Sachs的全職offer，學員表示很激動，沒想到在這麼短的時間內能收到心儀的offer！

I.I.學員進頂級券商

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求職難點：該學員雖然院校背景具備求職優勢，但：

• 實習經歷較少且含金量不高
• 缺乏金融方向求職經驗
• 求職技能有待提高

根據H同學的背景以及求職偏好，求職顧問提出了詳細的求職建議，並推薦了一站式求職服務“築夢計劃”，增加求職成功率。

服務開始後，教務團隊為其安排了一位教學經驗豐富的導師，為H同學做了詳細的行業分析和求職評估。由於H同學求職技能空缺較大，課程的重點放在簡歷潤色以及面試技巧提升上，降低求職軟實力不足帶來的影響。主申請季期間，學管老師幫助學員解決求職過程中遇到的各種問題：包括整理多家筆試、面試資料傳送給H同學，並定期督促網申。

隨後，H同學收穫了國金證券、東方證券等大量目標企業的面試。為增加面試透過率，學管老師及時給學員整理企業面試真題，為其安排對應Support Mentor進行模擬面試，加強Case面試能力。H同學最終收穫中信證券的offer，他表示激動了一整天。