據智慧湧現報道，在谷歌工作長達17年的“Google Fellow”吳永輝博士正式離職，加入字節跳動。吳永輝將在字節跳動擔任大模型團隊Seed基礎研究負責人，專注於大模型基礎研究和AI for science等長期研究專案，直接向字節跳動CEO梁汝波彙報。
根據申媽朋友圈，吳永輝的職位可能為5-1，甚至有可能達到5-2，對標字節跳動為前阿里P9員工周暢所設的5-1職級標準。
從工作職責來看，吳永輝主要負責大模型團隊Seed基礎研究，即大模型基礎架構和演算法設計，類似於首席科學家的角色。儘管從邏輯上看，他應該彙報給Seed團隊負責人朱文佳，但據報道，他將直接向CEO梁汝波彙報工作。這意味著在彙報關係上，吳永輝與位元組資料和演算法負責人楊震原、工程架構負責人洪定坤，以及朱文佳等高層處於同一層級。
吳永輝於2008年獲得加州大學河濱分校博士學位後，便加入谷歌，最初負責搜尋排名的演算法工作。2014年，他轉向深度學習領域，加入Google Brain，並在機器翻譯、語音識別、語言模型等方向作出了重要貢獻，是Google神經機器翻譯和RankBrain專案的核心成員之一。2023年，由於在深度學習領域的卓越貢獻，吳永輝被晉升為“Google Fellow”，併成為谷歌DeepMind的研究副總裁。
根據晚點報道，Flow 已是和抖音、火山、飛書等平級的主要業務部門，由朱儁領導（同時是豆包產品的總負責人），之下由具體分為Seed、Flow和Stone三個部門，與朱儁搭配的是Seed負責人是朱文佳。
朱文佳所在的Seed團隊主要負責AI模型開發。從事模型開發的Seed團隊中，海外和中國的成員均向朱文佳彙報。此外，分佈在美國、新加坡和北京的研究人員協同工作，共同開發其模型。目前Seed下分為大語言模型團隊、視覺模型團隊、語音模型團隊和世界模型團隊。
與此同時，位元組豆包大模型團隊已在內部組建AGI長期研究團隊，代號“Seed Edge”，鼓勵專案成員探索更長週期、具有不確定性和大膽的AGI研究課題。Seed Edge鼓勵跨模態、跨團隊合作，為專案成員提供寬鬆的研究環境，實行採用更長週期的考核方式，以保障挑戰真正顛覆性的AGI課題。同時，Seed Edge也將得到單獨的算力資源保障。
根據披露，Seed Edge初步確定了五大研究方向，包括探索推理能力的邊界、探索感知能力的邊界、探索軟硬一體的下一代模型設計、探索下一代AI學習正規化、探索下一個scaling方向。儘管業界不少團隊在討論是否應對AI預訓練和基礎研究繼續投入，位元組仍在以前所未有的戰略決心加碼大模型底層研究，包括提供充分的算力資源、廣泛網羅頂尖研究人才，並打造長期主義的研究環境。
這些變動或許與DeepSeek的迅速崛起有關，位元組高層或許對Seed團隊過去一年的工作產生了新的看法。如今，除了豆包，百度、微信等平臺也已接入DeepSeek。
參考資料
[1] https://mp.weixin.qq.com/s/mNseaFyKykhjBigHdDYasA
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