Nature|因為這個，博士後紛紛湧向工業界！

Bringing medical advances from the lab to the clinic

關鍵詞：工業界博士後；職業發展；製藥公司；生命科學；Nature

隨著學術界與工業界在科研領域的融合不斷加深，越來越多的博士後研究人員開始將目光投向工業界的職業發展路徑。 Nature 雜誌職業專欄近期發表的這篇題為 How to find your place in science through an industry postdoc的文章【1】。

透過訪談三位在大型製藥和生命科學公司（Genentech、Merck和AstraZeneca）工作的博士後研究人員，深入探討了工業界博士後崗位的現狀、優勢以及對個人職業發展的深遠影響。這些真實的故事和經驗，不僅為其他博士後研究人員提供了寶貴的參考，也為學術界與工業界之間的交流與合作提供了新的視角。

（如需原文，請加微信healsana獲取，備註20241219CF）

主要研究內容和結果

🔷工業界博士後的吸引力：薪資！

工業界博士後崗位通常提供更高的薪酬和更好的工作條件。例如，近四分之一的工業界博士後年收入在8萬至11萬美元之間，而學術界的博士後中只有5%達到這一水平。

🔷技能提升與職業發展工業界博士後崗位為研究人員提供了學習新技能和探索新科學目標的機會。例如，Annie Woolven在AstraZeneca的博士後工作中，從代謝組學到系統生物學的轉變使她獲得了新的技能。

🔷職業發展的多樣性工業界博士後崗位不僅為研究人員提供了進入工業界的機會，也為他們未來可能迴歸學術界或其他領域提供了寶貴的經驗。例如，Kate Carbone在Genentech的博士後經歷使她能夠回到學術界，並繼續開展相關研究。

🔷工作與生活的平衡與學術界的高強度工作相比，工業界的博士後崗位通常提供更穩定的工作時間和更好的工作與生活平衡。例如，Annie Woolven提到她在AstraZeneca的工作時間相對規律，與攻讀博士學位期間幾乎24/7的工作狀態形成鮮明對比。

🔷學術與工業界的結合儘管工業界的博士後需要在一定程度上遵守公司的保密規定，但他們仍然被鼓勵發表論文並與外部研究人員交流。例如，Joe Parry在Merck的工作中，他不僅有機會發表論文，還能夠透過高通量實驗開發創新的化學方法。

編者按：

文章指出，儘管工業界的博士後崗位在數量上仍不及學術界，但其在薪酬待遇、技能提升機會以及職業發展多樣性等方面的優勢正逐漸凸顯。

尤其是在製藥和生命科學領域，工業界對博士後的需求日益增加，為研究人員提供了廣闊的發展空間。然而，從學術界到工業界的過渡並非總是順利的，博士後研究人員需要在適應新環境的同時，找到適合自己的職業發展路徑。

我們希望這篇文章能夠引起更多博士後研究人員、導師以及學術界和工業界機構的關注。

對於博士後研究人員來說，工業界的崗位不僅是一種職業選擇，更是一種拓寬視野、提升能力的機會。而對於學術界和工業界來說，加強合作與交流，為博士後研究人員提供更多支援和資源，將有助於推動科研事業的發展，培養更多跨領域的優秀人才。

References：

【1】https://doi.org/10.1038/d41586-024-04169-5

宣告：

本文只是分享和解讀公開的研究論文及其發現，以作科學文獻記錄和科研啟發用；並不代表作者或本公眾號的觀點，更不代表本公眾號認可研究結果或文章。

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作者：Amber Wang；微訊號：Healsana，加好友請註明理由。助理：ChatGPT。

美國Healsan Consulting(恆祥諮詢)，專長於Healsan醫學大資料分析（Healsan™）、及基於大資料的Hanson臨床科研培訓（HansonCR™）和醫學編輯服務（MedEditing™）。主要為醫生科學家、生物製藥公司和醫院科研處等提供分析和報告，成為諸多機構的“臨床科研外掛”。

網址：https://healsan.com/

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