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瘋狂裁員後,高盛這把有點缺人了
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2025 New Analyst Program
,針對最後一年的本科生/碩士生開放
▪2025 New Associate Program,針對擁有MBA、PhD等學位的同學
▪2025 Summer Associate Program,針對在讀第二年or倒數第二年的MBA、PhD、JD、MD和LLM同學(8月15日正式開放)

至此,高盛2025招聘季實習和全職崗位全部開啟!秋招,真的已經殺到眼前了!
高盛:線上搖人,有點急
開崗之餘,高盛還釋放了一個振奮人心的好訊息:最近真的有點缺人。
證據一:早在3月1號,高盛就放出了往年3月中旬後才會開放的Summer Analyst崗位,足足提前了半個月開始搶人。

圖/DBC職夢學員早前收到的郵件截圖

據efinancialcareer分析,極大可能是因為高盛去年裁掉了過多員工,導致了人手不足的問題。
機會已Ready,留學生該如何把握?

不論你申請高盛的哪個崗位,都會經歷3個環節的Recruiting Process,並且每個環節都會對投遞者進行嚴格篩選:

圖/高盛官網
Step 1:網申儘早投遞,Cover Letter是華點

前高盛HR就曾提到,有一位文學專業的候選人因為寫了一封精彩且獨特的CL,所表現出的想象力、創新性和有趣的性格,使高盛直接邀請他參加面試。


Step 2:網測立刻觸發,AI是面試官



圖/高盛官網給出的錄製前練習建議
Step 3:面試階段,BQ&TQ兩手抓
進入正式面試後,你會接觸到高盛的面試官對你進行全方位的考察,這就要求候選人不僅需要針對性的提升自己的技術能力,還要對行業&公司有深刻的認知,並提煉好個人賣點。

圖/來自高盛2024校招面經
所以說,一份針對性強、解析透徹的面經就顯得格外重要!
為此,主頁君綜合高盛求職必備的簡歷、Hirevue及面試三要素,為大家整理了2024最新版 | 高盛一站式求職福利,助力大家全流程準備高盛校招面試。


7月開始,2025秋招全面打響
⚠本次高盛開啟2025校招通道,並不是提醒大家投行剛剛開始招人,而是標誌著2025招聘季已全面進入高峰期。
要知道近年來,幾乎所有投行的招聘時間線都是一年更比一年早,過去金九銀十的秋招,已經悄然變成夏招。

DBC職夢特意為大家準備了


如果你符合以下任意一類,那主頁君建議你一定要加入社群:
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時間少,沒空時刻Follow名企官網 的開放情況; -
距離遠,初到英國或非英國留學生有資訊差,但畢業後想在英國求職; -
年齡小,25招聘季的主要招聘人群就是24-27屆學生; -
經驗少,需要趁實習門檻不高的時候,增加名企經歷豐富簡歷…

留學生想最大化自己的優勢來求職




DBC職夢受德勤嚴格審計,所有的資料都真實可查;
「求真務實」是我們整個企業一直踐行的價值觀,我們堅持1張1張的積累,杜絕任何環節的虛假增長。


