全球頂級諮詢公司麥肯錫
近日正式官宣2026校招計劃
較往年7月開啟網申提前了2個月
最早崗位將於6月10日關閉
競爭視窗期大幅縮短，準備時間告急
2026校招關鍵時間點
麥肯錫今年校招分為三大實習專案，覆蓋2025-2028年畢業的留學生，截止日期均集中在2025年6-7月：
✅Sophomore Summer BA（大二暑期實習）
適用人群：2027年12月-2028年8月畢業
截止日期：2025年6月10日
✅Business Analyst
截止日期：2025年7月10日
✅Summer Business Analyst（本科生暑期實習）
適用人群：本科在讀學生
截止日期：2025年7月17日
要注意的是麥肯錫每個地區每年只開放一次New Grad招聘，錯過再等一年
從網申到面試步步為贏
今年麥肯錫網申系統升級，首次申請需特別注意：GPA與成績單為硬性材料，需提前準備；
Problem-Solving Challenge作為網測的一部分，整個Solve網測環節會由系統隨機組合呈現2-3個遊戲，重點考察候選人在遊戲中所體現出來的思維方式，最終透過“過程分+結果分”綜合評估候選人解決問題的能力，且成績保留一年，一年內僅一次機會！
透過網測後，面試主要為PEI+Case：
👉PEI（Personal Experience Interview）：是McKinsey每輪面試中一定會有的環節，官網明確列出4大主題，團隊合作、影響力、創新驅動和應對變革相當於“劃重點”；
建議準備至少2個案例，以展示如何在四個領域中產生影響，重點在於分享挑戰的詳細資訊以及自己採取的具體行動。
👉Case Interview環節是終極考驗
每年，麥肯錫都會收到近百萬份簡歷，透過率僅0.5%-1%，篩選候選人的一大門檻，就是麥肯錫的Case Interview，每年也會篩掉60%以上的候選人！
據內部員工透露，刷100-150道Case題是基本門檻，且需掌握6類常考題型（如市場進入、利潤提升）及混合題型框架。
麥肯錫的Case題庫被譽為行業風向標，即使申請其他諮詢公司也需重點練習，學姐給大家整理好諮詢公司case interview真題+分析，記得給自己制定每日Case刷題計劃哦
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多個名企校招開啟
▶️明確方向：按行業分類整理目標企業（Tech/Finance/Consulting等），標註明確支援H1B公司
▶️最佳化簡歷：積累相關實習，量化成就（如“透過資料分析提升專案效率30%”），突出跨文化溝通與團隊協作經驗。
▶️關注崗位：建立動態追蹤表，LinkedIn Jobs、Handshake、企業官網即時追蹤
▶️提升面試：針對目標行業高頻題模擬練習（如Tech考演算法、Consulting考Case），善用STAR法則回答。
▶️擴大人脈：透過校友會、行業峰會連結在職員工，爭取Coffee Chat和內部推薦機會。
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