GHC作為（偽）面試官的一些FAQ

2018年的GHC（女程式設計師大會）早已結束。

關於這個會議有大幫助，

地裡有很多帖子談過了。

可以肯定：

2019年還會有很多人參加。

今天分享來自桌子另一邊的視角：

作為面試官，

如何看待/處理GHC求職的？

msun

發表於一畝三分地

Women in Stem版

潛水多了想著應該給地裡發點乾貨，之前看大家在討論GHC一直想寫，沒想到拖到現在……好了，廢話不多說，先上自我介紹。

樓主學生時代沒有去GHC，工作之後跟著公司（西雅圖東區某大廠）去了兩年（主要是去玩）。

平常在公司會幫著面應屆生，也帶過new hire。在GHC沒面過人（因為主要是去玩）所以GHC面試方面樓主主要是聽身邊朋友說的，作為（偽）面試官的角度大家就將就著看吧 😛

1. GHC career fair是給誰的？

公司主要是在找（女）實習生和應屆生。Industry position很少，一般公司也不會派專門的industry recruiter。如果你是industry hire，請走內推。

2. GHC 有用嗎？

這個要看學校。說個大實話，如果學校有校招的話，真的真的沒有必要去GHC，請把校招想成直達線。

沒有校招的朋友們實際也不用去，GHC有一個resume database。只要把resume放進去等著recruiter來找就好了。很多時候recruiter會馬上約店面，店面過了後再約onsite，根本不用去GHC。

拿我司來舉例子，去年軟軟在career fair只收了soft copy resume，意思就是和網招沒有太大區別。再拿朋友的某做旅遊的獨角獸，他們近兩年去就是走走過場，做做publicity，resume是不看的。

當然有一些小一點的公司會現場看resume但是也和GHCresume database沒太大區別。

3. 面對booth人員有什麼注意的？

booth人員一般是一半recruiter，一半碼農。請大家一定對工程師好一點。

工程師一般都是volunteer，我們就是來給你提供informational的。雖然大家是主動volunteer的，但是同樣的問題我們一個小時要回答數十次也會枯燥啊，我們也想早點做完shift去和小夥伴們一起玩耍。更有某些廠（某水果）的工程師一天要做6-7個小時的informational……

請不要很強硬的和我們要面試名額，雖然有一些指定工程師是有面試小卡片給你的，但是前提是我們有卡片+對你特別有興趣才會主動offer面試。GHC的面試額真的非常少，而且很多名額是提前約出去的（所以再次強調resume database的重要性）。而且我可以很負責任的告訴大家，booth staff是有veto權的。不止一次看到應屆生的resume上寫了一個大大的NO，一般妹子們還是很有禮貌的，這裡是說有些男生。但是大家可以問我們要company party invite，各大廠每年都會開很多party，而且一般都是可以帶人的哦

4. GHC面試會比平常簡單嗎？

標準答案是不會。但是每個面試官都不同，網上瘋傳GHC面試簡單我也不能保證是不是真的，但是至少我周圍的人都不會因為是GHC而降低bar。

這裡說一下GHC明顯是一個女生的conference，所以男生們對不起，面試官們倒是有可能因為個（看）人（你）原（不）因（爽）而提高bar哦。

5. 我沒準備好！可以推後嗎

沒準備好真的不要面試，既然拿到面試機會可以去和recruiter談都可以推後的

6.那GHC到底有什麼好處呢？？

可以現場拿offer呀！如果準備好了三天解決所有面試還是挺爽的。而且各大廠會開各種趴，狗家帶你去迪士尼哦~

再就是沒有校招，resume database也沒有recruiter找。這個時候個人魅力就很有用了，booth staff有時候也會volunteer當面試官，一般來說若是你做過某個我們感興趣的project而且我們聊得開心，我們會想辦法給你面試的

7（彩蛋）. 我已經入職了！我也想去GHC玩/各大廠是怎麼選面試官的？

大廠不同，難度不同。狗家和軟軟基本是隻要你能搶到票，公司就給你拿錢（當然搶票之前和manager說一聲，一般他會支援的）

一些個別大廠會難一點需要sponsor，建議妹子們早早和manager溝通，明年GHC可是在orlando哦~.

沒有說到的歡迎大家提問~