要儘早開始Networking，一入學的時候就可以加入CS社團參加活動了。
學校社團舉辦的 info session
我的學校裡不少CS社團都會舉辦 info session: 大概就是一種介紹公司順便招人的活動。
參加info session可以快速瞭解一個公司 （準備好behavior interview了），瞭解開放申請的崗位。而且比起招聘會，info session 是一個公司的活動，排隊的同學少，有機會和HR長談， 更有機會得到面試，而且還可以得到免費晚餐。
學校的招聘會
我的逛招聘會建議：遞完簡歷的時候要聯絡方式。如果幾個星期沒有迴音，一定要發follow up郵件。這樣可以大大提高拿面試的機率。
找認識的人內推
內推比海投拿面試機率高很多，不用細講了
LinkedIn Cold DM
如果沒有認識的人內推，海投又沒有訊息，可以在LinkedIn搜尋想去的公司recruiter，然後加好友。加上以後發一個簡短的自我介紹（我是XXX學校XXX屆的學生，現在想找實習／全職。 ＋ 為什麼想去這家公司 ＋ 請問您願意看一下我的簡歷嗎）。如果對方願意看簡歷，就有可能得到面試。
GHC
女生一定要去GHC，可以拿很多面試還有swag。我因為是社團領袖，所以得到了學校獎學金免費去了GHC，透過GHC上拿面試，最好得到了現在的工作。
除了找工作以外，再貢獻一些我學CS以來喜歡的英文技術資源。透過這些資源我瞭解了不少行業的動向，學到了一些學校裡學不到的知識
Hacker News
這是 Y Combinator 為 startup 的創始人和員工們提供的交流平臺。即使對startup沒有興趣，也強烈推薦這個網站。
比如 show HN 欄目可以看到許多網友們做的project，可以學習一下。每個月有 who is hiring 帖子，可以透過它來找工作。
Medium
許多技術大牛喜歡用的部落格平臺.
Quora
問答平臺，上面有很多解釋演算法和資料結構的回答，非常有用.
Reddit
上面的CS相關板塊有網友們的刷題找面試經驗，非常有用
其他：
我找工作的時候發現身邊的許多女生都不夠自信，題刷夠了也不敢去面試。其實有的時候勇敢一些早點面試效果更好，等你題刷完了，offer也發完了。我本來也很慫的，後來遇到了一位有4個名公司實習的天才學姐。她告訴我多申請多面試很重要。於是我投了50多個簡歷，面試13個公司，最後拿了兩個offer。所以一定要自信，一定要多投簡歷多面試啊！
此外開始刷題和投簡歷的時間也很重要，8 – 9月是校招開始的時候，早投簡歷好過簡歷關，刷題最好再提前2-三個月。
