幼教工作辛苦，薪資卻常年偏低？好訊息來了！King County 正式推出“Best Starts for Kids Child Care Wage Boost”工資補貼試點，托兒機構現在可以申請，合格的幼教工作者將獲得額外收入，申請截止至3月7日！
💰 具體補貼是多少？
入選的托兒機構工作人員可以每季度領取額外補助，一直持續到2027年！具體金額如下：
✅ 全職員工：每季度**$2,080**（一年$8,320）
✅ 兼職員工：每季度**$1,040**（一年$4,160）
預計1,400名幼教工作者將受益於這項計劃，工資漲幅可觀，極大緩解經濟壓力！
🏡 誰可以申請？怎麼申請？
這次補貼是針對托兒機構的，符合條件的機構將透過抽籤選出，隨後工作人員可註冊領取工資補助！現在就可以申請，別錯過機會！
🔗 申請入口：bskwageboost.imaginewa.org
👶 為什麼要補貼幼教工作者？
“幼教是社會的基石，但工資卻低得離譜。” 負責該專案的專家Jessica Tollenaar Cafferty表示，幼教人員提供了專業又富有愛心的照護，卻是全地區工資最低的職業之一。家長負擔不起高昂的托兒費用，而托兒機構也在微薄利潤中掙扎。
為了解決這一問題，King County 在“Best Starts”計劃中投入$163百萬用於托兒補助，並拿出$25百萬專項資金，用於這次工資補助試點，以研究政府對幼教行業投資的影響。
📢 未來會有什麼變化？
這次工資補助不僅僅是發錢，還將有多家機構聯合評估專案效果，包括Cardea、Urban Institute等。未來，政府可能會擴大補貼範圍，讓更多幼教工作者受益。
“如果我們能給幼教工作者一份體面的薪資，他們就能更好地照顧我們的孩子。” —— 35年幼教專家 Carolyn Johnson Davis
幼教人員的貢獻，應該得到更多認可，告訴孩子的幼兒園老師趕緊申請，別錯過這次薪資提升的好機會！🎉
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