去年聖誕節前夕，canada post員工罷工，堆積了“數百萬”個包裹。本週，加拿大郵政公司再次與代表其員工的工會進行談判。
加拿大郵政工人工會（CUPW）和郵政服務部門正試圖在舊協議於5月22日到期之前就新的集體協議達成協議。
2024年底的罷工於12月15日結束，加拿大工業關係委員會下令雙方復工。委員會還將工人與僱主之間的集體協議延長至5月22日，此後員工一直按照該協議工作。
勞工部長還成立了一個行業調查委員會，以更好地瞭解加拿大郵政的財務困境以及談判迄今未能成功的原因。該委員會的調查結果將於5月15日公佈。舊集體協議的延長和到期日即將到來是雙方再次進行談判的原因。
換句話說，就業律師兼調解員表示，復工命令更像是罷工的暫停。“談判暫停了一段時間，政府讓所有人回去工作，去完成這個委員會的程式。現在他們都回到了談判桌前”。
雖然政府命令員工復工並不罕見——例如，最近的鐵路工人罷工和不列顛哥倫比亞省港口罷工就是如此結束的——但政府任命一個委員會來查明問題的根源卻並不常見。如果雙方在5月22日之前不能達成協議，加拿大郵政員工可能會再次罷工。
自去年12月以來，雙方已舉行數次會議，試圖達成協議。3月1日和2日的談判未達成任何新協議而告終。本週三和週四的會議是下一輪談判。我們沒有最近幾輪談判的具體細節，因為加拿大郵政和工會都沒有提供有關本週談判的任何最新訊息。談判前，代表加拿大郵政工人的工會表示，它仍然致力於實現其目標，即達成一項協議，為工人提供“公平的工資、健康和安全保障、工作保障和有尊嚴的退休權利”。
“對我們所有人來說，這都是一輪充滿挑戰的談判，這已不是什麼秘密，”加拿大聯合工會（CUPW）在一份致會員的公告中表示。該工會在備忘錄中補充道，如果談判取得進展，原定於4月30日和5月1日舉行的會議可以繼續進行，雙方今天“仍在談判中”。
加拿大郵政發言人表示：“加拿大郵政致力於談判程序，並正在努力達成新的集體協議，這將有助於我們更好地滿足加拿大人不斷變化的需求，同時為提供該服務的人提供良好的工作。”
與本輪談判不同，3月份的談判在兩天後破裂，雙方分歧加劇。工會當時表示，它提出了“有意義的建議”，將幫助加拿大郵政在週末提供郵件投遞服務（這一直是談判中的癥結所在），但也表示，這家皇家公司推動的“嚴重倒退”將損害就業。
加拿大郵政方面在3月份表示，工會未能承認公司面臨的挑戰。自2018年以來，由於私營郵遞公司蠶食包裹遞送市場，以及信件遞送業務的逐漸消失，該郵政服務已虧損30億美元。加拿大郵政此前也曾警告稱，其資金最早可能在2025年第二季度耗盡。
參考連結：
https://www.cbc.ca/news/business/canada-post-possible-strike-again-1.7524833
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