濟南釋出人才政策“雙30條”
3月26日，濟南市政府新聞辦召開新聞釋出會，介紹濟南市人才政策“雙30條”（2025版）修訂完善的有關情況。濟南人才政策“雙30條”（2025版）聚焦人工智慧、高階數控機床與機器人、空天資訊、新能源裝備等全市標誌性產業鏈，構建起涵蓋頂尖人才、產業領軍人才、青年創業人才、技能人才的全鏈條人才支援體系，使之更加符合人才成長規律和產業發展需要。年輕人是城市活力的源泉，本次政策修訂，加大對青年科創人才特別是創業人才支援力度，新增3項具體政策，每年新投入資金近2000萬元。其中：新增青年科技人才創業支援政策，每年遴選10名左右創業人才，每人給予一次性50萬元資金支援；新增海聚泉城專項人才“蓄水池”支援政策，每年遴選15名左右高層次人才，每人給予50萬元資金支援；新增博士後創業支援政策，每年遴選10個左右處於初創階段的博士後創業企業，每個給予30—50萬元資金支援。值得一提的是，此次政策調整疊加匯入平臺載體、金融對接、配套服務等多維度支援政策，加速提升濟南對人才的磁吸效應。平臺搭建方面，新增支援科技創新創業示範基地建設相關政策，整合全市各類平臺載體，廣泛連結海內外人才專案、賽事引才專案等優質資源，打造全市“1+N”專案孵化矩陣，根據成效給予最高2000萬元支援。
青島高新區啟動青年人才“安居無憂”計劃
近日，青島高新區創新推出青年人才“安居無憂”計劃，透過簡化審批流程、壓縮稽核時間，實現租賃型人才住房“即申即享”，將原有7個工作日的審批流程壓縮至當日辦結。在保證分配條件符合青島市人才住房相關規定的前提下，按照企業及人才申報“承諾制”，接受申請後由人才綜合服務大廳專窗及主管部門即時稽核，符合分配條件可即時辦理租賃手續，大大提升了租賃型人才住房的服務效率。除租賃型人才住房，青島高新區大力推動市場化租賃住房品質升級。目前，首批上百套房源傢俱家電已配套齊全，可實現各類青年人才“零負擔入住”。此外，還將重點推進青年人才社群建設，像青島網谷、珊瑚灣等社群會配建共享辦公、健身社交空間，讓年輕人“下樓能創業，出門能交友”，讓青年人才在青島高新區既有事業奔頭，又有生活溫度。
湖州出臺“十條措施”加碼技能人才培養
近日，湖州市人力社保局聯合經信、民政、商務等7部門推出《關於進一步加強湖州市重點產業領域技能人才培養的十條措施》，聚焦八大新興產業鏈及養老護理、電子商務、托育服務行業，著力破解技能人才短缺難題。湖州市將建立健全職業技能提升補貼緊缺（工種）目錄動態調整和退出機制，在2024年基礎上新增20個緊缺（工種），補貼標準在同類型職業（工種）補貼基準上上浮30%。還將在上述行業領域推行就業導向的“專案化培訓”，以培訓後一定時間內實現就業人數情況為重要因素，按就業比例給予階梯式補貼。為推動職業技能培訓評價放權賦能，上述行業領域職業技能等級認定、專項職業能力等評價專案，經評審符合條件的，給予每項最高5萬元補貼。開展企業新型學徒制培訓的，按每人每年最高6000元的標準給予補貼。《十條措施》還明確，對聚焦上述行業領域開發新技能培訓專案的人力資源服務機構，在開設職業技能培訓機構、申請備案為技能評價機構、認定協會年度星級機構上優先給予保障。
成都錦江區推出“禮遇產業園區人才十條”
成都市錦江區日前正式釋出《關於禮遇產業園區人才的十條措施》。此項政策精準錨定人才創業、安居、教育、醫療等十大核心領域，以全方位、全鏈條式的優質服務禮遇八方賢才，啟用“近悅遠來”人才磁場。成都市錦江區設立10億元高層次人才創新創業基金，協同千億級基金叢集，定期開展“立園滿園·錦才興企”投融資對接盛會，直擊人才專案融資痛點。其中，針對高階人才領銜的創新專案，最高可給予1000萬元的專項授信額度，為初創企業的茁壯成長輸送源源不斷的金融力量，助力夢想啟航。同時，針對性解決青年過渡住房、租房、購房等難題，全新上線600套“拎包入住”式青年人才公寓，發放長達36個月、每月最高6000元的租房補貼；購房環節，人才更是可享規定面積最高15%的政策性優惠。不僅如此，錦江區整合雙流、天府國際機場出行資源，為高層次人才開闢綠色通道，園區專線巴士無縫銜接，打通人才出行的“最後一公里”，讓通勤之路暢行無憂。聯合華西醫院為頂尖人才定製專屬健康管理服務，包括特需掛號、專家會診快速通道、高階體檢、健康促進等。在一站式服務最佳化營商環境方面，建設園區“一站式”人才服務分中心，政務、公安、法院等部門通力協作，辦事流程全面最佳化，實現人才辦事“零障礙”。
來源 ：《留學生》雜誌綜合科技日報、人民網等
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