深圳釋出最佳化科技創新生態系列政策
根據深圳市人民政府新聞辦公室舉行的新聞釋出會資訊，深圳圍繞最佳化科技創新生態和人才發展環境釋出了一系列政策，推動全社會研發投入增速保持在10%以上，進一步支援企業發揮科技創新主體作用。深圳將設立規模為100億元的產業基金，支援人工智慧和機器人產業發展，聚焦人工智慧的軟體、硬體、具身智慧等方向。深圳2025年還將多渠道籌集45億元資金，用於支援訓力券、模型券、語料券、場景補貼、科技研發等，為企業使用算力提供最高60%、最高1000萬元的資助，預計3月起接受企業申報。深圳已經連續12年實施了為到深圳求職的高校應屆畢業生提供7天免費住宿的政策，接下來這一期限將從7天延長到15天。此外，深圳還將加大向民間資本推介重大專案的力度，2025年將在能源、交通和水利等重點領域，繼續向民間資本推介2000多億元重大專案。
惠州出臺高層次人才認定和舉薦辦法
近日，惠州市出臺了《惠州市高層次人才認定和舉薦辦法》，在人才層級、評價體系、人才認定標準等方面進行了全面最佳化整合。在人才評價導向方面，《辦法》明確高層次人才舉薦著力破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向，建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。如在被舉薦人的條件方面，除了關注創新創業成果外，《辦法》明確，有海外創業經驗並具有較強經營管理能力的人才，在海外高校、科研機構、企業有正式任職經歷且不少於36個月的人才，以及取得同行專家認可的科研或技術等成果且具有發展潛力的人才等，均可被舉薦為惠州市高層次人才。持優粵惠才卡的人才，可在政務服務、子女入學、人才入戶、出入境、住房保障、醫療保健、旅遊休閒、金融服務、智慧財產權輔導服務、科研服務、學習交流服務和社會服務等13項服務上享受優先、免費等優待。
煙臺修訂“人才飛地”建設管理辦法
2月20日，煙臺市政府新聞辦舉行“三核引領 煙臺擔當”主題系列第五場新聞釋出會。會上介紹了全市人才政策最佳化和調整的相關情況。最佳化青年人才政策，出臺《關於進一步加快吸引集聚青年人才來煙就業創業的若干措施》，重點最佳化升級企業青年人才補貼政策，企業博士補貼由最高36.8萬元升級到44萬元，企業碩士補貼由最高17.2萬元升級到22萬元，企業本科生補貼由最高8.6萬元升級到11萬元，企業專科生補貼由最高2.08萬元升級到3.8萬元。最佳化技能人才政策，出臺《關於加強新時代煙臺市高技能人才隊伍建設的實施意見》。最佳化高階人才政策，出臺《關於實施新時代煙臺市高階人才引育“雙百計劃”的意見》，將扶持創新、創業兩類擴充套件為扶持全職創新、兼職創新、創業企業、創業專案、經營管理、產業技能、藍色領軍、海外領軍8類，將每5年扶持200人增加至每年扶持300人。會上還介紹了《煙臺市“人才飛地”建設管理辦法（試行）》修訂後的相關情況。相較於之前的管理辦法，本次修訂主要對以下三方面進行補充完善：豐富“人才飛地”建設類別、進一步降低“人才飛地”申報門檻、加大資金支援力度。例如，研發機構類“人才飛地”認定成功後，可獲10萬元經費補貼，管理期滿後根據績效評估最高可獲40萬元補貼；孵化器類“人才飛地”根據運營費用的10%給予最高50萬元補助。
青島安排2.5億元專項資金保障博士後科研生活
山東省人民政府新聞辦公室日前舉行“抓改革創新 促高質量發展”主題系列新聞釋出會，介紹山東推動博士後引育機制改革創新舉措。聚焦博士後人才“關鍵小事”，2025年將安排2.5億元專項資金，用於保障博士後生活、科研等。其中，對於來青創新創業的外籍博士後，可同等享受最高每月1.3萬元的生活資助和40萬元聚青資助。升級博士後資助“無感服務”系統，將資助直接撥付到單位和個人，大幅度縮短髮放週期，增強博士後獲得感。按照全省紀念博士後制度實施40週年的工作安排，結合青島特色，將組織開展博士後人才招引、專案轉化、金融賦能等十大主題系列活動，充分展現博士後創新創業成果。舉辦全省博士後創新創業大賽“人才招引”賽道，高水平參加全國博士後創新創業大賽，舉辦“藍洽會”、港澳人才交流推介、留創賽、海外聯誼等系列活動，充分發揮以賽為媒的作用，向全球優秀博士後人才廣發英雄帖，到2025年底全市累計培育博士後要達到1萬人。此外，還會瞄準“專精特新”等優質企業，新設立一批博士後科研平臺，加速博士後科研成果走向市場。
邵東市啟動實施“5122”人才工程
近日，湖南釋出邵東市“5122”人才工程的多項求賢政策和崗位資訊。該市計劃用5年時間“築巢引鳳”，透過人才引進、公務員招錄、精準培育等方式，引育500名高素質專業化人才。其中，博士研究生、正高階職稱人才或相當層次的學科帶頭人100名，碩士研究生200名，獲得國內外精算師、註冊會計師、稅務師、註冊建築師等執業資格的實用資格型人才200名。配套出臺“5122”人才工程十條措施，重點打造編制無憂、生活無憂、事業無憂、前途無憂的人才發展環境。同時釋出2025年邵東市人才引進公告，按照戰略需求和企業產業發展需要，共設50崗76人，其中博士研究生20人，實用資格型人才12人，碩士研究生44人。在人才措施上，該市專為青年人才進行了量身打造，包括提供編制保障、全方位服務、創業平臺、金融支援等，其中給予引進青年人才生活、租房和購房的補貼金額最高達60萬元。
來源 ：《留學生》雜誌綜合科技日報、中新網等
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