6月24日（週二），俄勒岡州州長科特克（Tina Kotek）簽署了一項具有“全美意義”的新法案，正式賦予罷工工人領取失業救濟金的權利。這項法案的透過，使俄勒岡成為全美第一個允許公共部門員工罷工後領取失業金的州！
▶ 罷工也能領錢！最早第3周開始發放
根據法案，參與罷工的工人在停工兩週後，即從第3周開始可領取失業金，最長髮10周的錢！
罷工期間可領的失業金為原工資的最多65%，並設有上限。若罷工提前結束，救濟金也將同步停止。
▶ 公務員也能領，全美首例！
在絕大多數州，公共部門員工（如公立學校教師、公務員）連罷工權都不被承認，更不用說可以領取失業補助了。
但俄勒岡這項新法案明確指出，只要工人參與罷工，無論公立還是私企單位，都有資格申請失業金，大幅擴大了適用人群。
▶ 誰出錢？
由於私營僱主原本就要繳納失業保險稅，這筆錢本就是失業金來源。但公共部門如學校、州政府等多數不參與繳稅，因此引發爭議。
法案最終妥協方案為：公立單位僱員所領失業金，將從其後續工資中扣除，由僱主先行墊付，再逐步抵扣，儘量不對公共財政造成衝擊。
▶ 支援與反對：千人請願，爭議激烈
該法案在立法過程中波折不斷。參議院與眾議院各自版本曾嚴重不合，最終透過“聯合委員會”達成妥協，才有了這個“10週上限”的折中方案。
據州議會記錄，收到超過1000封市民請願信，支持者認為這是打破財團與大公司“以拖制勝”策略的關鍵一步，能幫助工人在經濟上有底氣抗爭；但反對者則擔憂這將刺激更多罷工，特別是對學校、醫院等公共服務系統產生干擾和成本上升風險。
▶ 現實背景：俄勒岡確實罷工多
本法案並非空穴來風。近年俄勒岡州發生兩起重大罷工：
2024年初：Providence 醫療系統下的8家醫院，數千名護士與數十名醫生罷工6周；
2023年秋：波特蘭公立學區教師罷工3周，全州最大教育區一度全面停課。
這些實際案例讓“罷工是否該獲得社會支援”成為熱門議題，也促使立法快速推進。
▶ 與其他州對比：領先一步
目前全美僅有紐約、新澤西、華盛頓州三個州支援為罷工工人發放失業金，但均僅限私營部門，且最多6周。此次俄勒岡不僅覆蓋範圍更廣，還延長為10周，堪稱全美最慷慨的支援性法規之一。
而在東岸，康涅狄格州州長就在同一周第二次否決類似法案，反映出各州對該議題態度不一。
▶ 小結
從今天起，俄勒岡州的罷工者終於可以“邊抗爭邊吃飯”了。
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