強心針來了!全面解讀《市值管理14條》!

不是我不明白,這世界變化快!上週五就在散戶虧得哭爹喊娘時,星期六上午證監會發布《上市公司監管指引第10號——市值管理》,裡面包含14條,所以可以簡稱為《市值管理14條》或《14條》!老鄧看完不禁倒吸一口涼氣,因為這不啻於給股市打了一劑強心針!看來上週的連續下跌也讓證監會吃驚不小,看來“慢牛”說得有點狠,那還是不提了,大家一起high!
老鄧逐條解讀!為了權威性,我把原文截圖處理!
第一條,沒啥說的,為了“增強投資者回報”,制定本條例。
第二條,也沒啥說的,因為裡面的內容老生常談。
第三條!就是具體的市值管理措施:併購重組、股權激勵、現金分紅、投資者關係管理、資訊披露、股份回購以及其他合規方式。按說也是老生常談,但在週六作為單獨的檔案釋出,意義非常。
第四條更具體了:鼓勵建立長效薪酬機制,也就是別短期給高管和員工發那麼多錢,要和公司的長期利益一致,激發員工的積極性和主動性。鼓勵公司回購股票並登出,鼓勵建立中長期分紅計劃,高頻率分紅,多分紅!
但這條其實是放寬了要求,因為以前是“要求”,現在是“鼓勵”。
第五條:董事長和高管,在市值管理方面必須更重視,你們得做出表率!但比較空洞。
第六條:董秘得做好你們的事情!但我認為如果董事長、總經理們不好好幹,董秘又能幹什麼?所以根子還在董事長和總經理,因此這一條不疼不癢。
第七條:鼓勵大股東和實控人保持股份穩定甚至增持。同樣是“鼓勵”,意義不大。
第八條,主要針對的是“成分股”,當然主要是國企和市值較大的民企做好市值管理。唉,還是“鼓勵”。
第九條,真正的乾貨來了!“長期破淨公司”“應當”(但不一定是必須)制定上市公司估值提升計劃,應該明確、具體、可執行!
明確、具體、可執行!這才是重點!銀行、煤炭、地產、公共事業、百貨、物流、其他行業等大量的破淨股,如果要制定市值提升計劃,一定要明確、具體、可執行!否則,還不如不制定。
寫到這裡老鄧不禁感嘆,如果領導們制定的計劃都是明確、具體、可執行,下面的事情就好辦多了!
先別管相關的上市公司能不能制定出“明確、具體、可執行”的市值提升計劃,就這一條,就有利於破淨股!而市場上以銀行為代表的破淨股大把!顯然利好銀行股!
第十條,禁止很多行為,比如弄虛作假、內幕交易等等,這當然是應該的。
第十一條,有強制破淨股公佈市值提升計劃的意味,那麼結合第八、九跳,破淨股上市公司必須制定明確、具體、可執行的市值提升計劃。也就是說,按照字面意思,再次可以確認這是對破淨股的重大利好!
第十二、十三條是一些補充規定,提醒大股東和高管,違反的要處理喲!
第十四條,是對前面一些用語的解釋,比如什麼是“成分股指數公司”,什麼交“短期連續或者大幅下跌”等等,這些解釋都很具體。
其實還有“第十五條”,“就是本指引自發布之日起實施
相較於意見稿,本次正式版不再提“股價明顯偏離時,依法釋出股價異動公告”,因此有人解釋為有利於遊資炒作妖股。但老鄧不這麼認為,這只是忽視或“暫時忽視”遊資炒作妖股而已,根本談不上鼓勵。如果有人認為這仍然有利於炒作妖股,那只是在為遊資做代言人,希望散戶去垃圾股接貨!
總體來看,這是管理層面對股市危如累卵的形勢,及時出臺一份鼓勵拉抬破淨股、從而穩定股市的一份檔案,而破淨股佔指數很大比例。因此這不啻為一劑有利於低估值大盤股的強心針!
這份檔案,意義重大。雖然還有很多措施需要完善,比如在大股東減持、公司再融資方面,仍需要嚴格得多的措施,但以銀行股為代表的大量破淨股確實早就跌得不像樣了!
老鄧認為,管理層出臺這份檔案,主要是為了以銀行股為代表的破淨股。因為有規定破淨股不能再融資,這使得破淨股無法正常再融資,而銀行股為代表的破淨股顯然是迫切需要再融資的!因此先把股價拉上去再說!
至此為止,大家知道該怎麼做了嗎?!
不是我不明白,這世界變化快!老鄧我,也必須及時調整股市操盤計劃!
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