美聯社資料圖
身份盜竊資源中心(ITRC)的最新報告顯示，2023年，消費者舉報的與求職招聘有關的詐騙案件比前一年猛增118%。而聯邦貿易委員會(FTC)的資料顯示，就業和商業受害者的損失通常會達到2000美元。
CNBC報道稱，“求職和招聘詐騙”現已成為一個新興威脅。騙子會冒充招聘人員、併發布虛假招聘廣告來吸引求職者，之後在“面試”過程中竊取他們的個人和財務資訊。
專家表示，犯罪分子從毫無戒心的求職者那裡竊取金錢和個人資訊。而AI人工智慧的進步和遠端辦公的興起，則是此類詐騙增長的主要原因之一。
ITRC表示，騙子通常會把虛假的招聘資訊放在領英(LinkedIn)等知名網站和其他求職平臺上，使人們很難分辨真假。對求職者而言，一個主要的危險是洩露財務賬戶或敏感個人資訊(如社會安全號)。
根據聯邦貿易委員會(FTC)的資料，就業和商業騙局造成的損失在2022年高達3.67億元，同比增長76%。而個人受害者的損失通常會達到2000美元。
雖然ITRC表示，就業詐騙僅佔所有身份詐騙的9%，但ITRC主席兼CEO貝拉斯克斯表示，這類詐騙是一個“新興”威脅。
貝拉斯克斯稱，由於一些外部因素的不斷作用，此類詐騙現在正迅猛發展，人工智慧的進步就是一個重要因素，新技術允許騙子得以生成“看起來很正規”的職位列表和招聘資訊。
在虛假的招聘或面試過程中，求職者可能從未見過真人，只是透過簡訊或WhatsApp訊息與所謂的招聘人員互動，貝拉斯克斯說，這其實是一個“巨大的危險訊號”。
FTC提醒求職者，騙子會在招聘過程中“逼你要錢”。他們也可能會寄一張發票，以預付在職裝置(如電腦)或職業培訓的費用。但最終他們會要求你提供個人資訊，如駕照、社會安全號或銀行賬戶詳細資訊，以便填寫所謂的“僱傭檔案”。
紐約州務卿羅德里格斯(Robert Rodriguez)今年就曾在一份消費者報告中警告說:“騙子會承諾給你一份好工作，但他們真正想要的，是你的錢和你的個人資訊。”
來源：美國中文網
送人玫瑰，手有餘香👇“分享”
