晶片巨頭人事巨震!換CTO,重組管理層

更換主管,精簡組織,推行扁平化管理。
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芯東西4月18日訊息,據外媒報道,英特爾新任CEO陳立武開始進行上任以來的首次重大舉措——揮刀向內,精簡英特爾管理層,推行扁平化管理
資料中心和人工智慧、PC晶片等重要的晶片部門,都直接向陳立武彙報。此舉旨在實現更緊密的高管和工程師協作。
陳立武還將英特爾高階副總裁兼網路與邊緣事業部總經理Sachin Katti提拔為英特爾CTO和AI主管。原英特爾CTO Greg Lavender即將退休。Katti將領導英特爾的整體AI戰略和AI產品路線圖、英特爾實驗室,並負責管理英特爾與初創公司及開發者生態的關係。
以前英特爾曾收購多家AI晶片創企,但一直未能制定出一個連貫的戰略來挑戰英偉達,並在今年1月擱置了其最新嘗試的Falcon Shores晶片。而制定新AI戰略的重任將落在Katti肩上。
陳立武的備忘錄顯示,3名長期擔任技術主管的Rob Bruckner(英特爾副總裁兼客戶端平臺架構CTO)、Mike Hurley(英特爾晶片工程事業部副總裁)和Lisa Pearce(英特爾視覺計算事業部總經理)現在將向陳立武彙報工作。這將使英特爾更加聚焦“以工程為中心”,並使得陳立武更加了解競爭和獲勝所需的東西。
此外,英特爾正在物色一位新的政府事務負責人。該負責人將管理英特爾與美國及海外政府的關係,同樣向陳立武彙報工作。
“我很清楚,組織的複雜性和官僚化流程已經慢慢扼殺了我們取勝所需的創新文化。”陳立武在一份備忘錄中寫道,“做決策需要很長時間。新的想法沒有空間或資源來孵化。不必要的隔閡導致執行效率低下。”


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