英國申請工作簽證/工籤牌照的小夥伴們以及各位僱主注意了：英國內政部重磅釋出新規，多項政策已經收緊！
近日，移民局釋出“最新移民法修訂通知”（Statement of changes to the immigration rules: HC 773），部分政策已經於2025年4月9日開始生效！
眾所周知，英國政府正在大刀闊斧地改革技術工籤（Skilled Worker Visa）制度，多個核心政策發生重大變化。
這次調整的力度之大、影響之深遠，足以讓所有正在申請工籤、計劃未來留英工作，或是僱傭海外員工的企業都繃緊神經。如果你還在猶豫是否申請英國工作簽證，那麼請務必抓住最後的視窗期！
工籤最低薪資標準上漲
想拿身份的難度將再次上升
根據最新政策，英國技術工籤的最低薪資標準已經從4月9日起正式上調，從 23,200 英鎊提升至 25,000 英鎊（或每小時 12.82 英鎊），進一步提高了申請難度。這一變化不僅影響新申請人，也可能對當前持有工籤、計劃續簽或申請永居的人造成影響。
薪資要求的提高意味著：
第一，低薪崗位難以滿足工籤要求：許多原本符合工籤申請條件的職位，如零售業、餐飲業、酒店管理等，由於薪資低於25,000英鎊，未來可能無法再提供工籤擔保。
第二，企業招聘成本上升。僱主若要繼續僱傭海外員工，必須提高薪資水平，導致整體運營成本上升，未來企業可能更傾向於招聘本地員工，而非贊助海外工人。
第三，申請人的選擇更少：海外申請者需要找到符合更高薪資標準的僱主，否則將難以透過簽證稽核。
工作簽證
續簽永居難度也提升
大家都記得，從去年4月起，大部分常規工籤申請者的最低年薪標準已經大幅上漲至38,700英鎊。
為了降低新政對已經拿到工籤首籤/續簽人士的影響，英國內政部特別推出了一項“過渡政策”，這批人在續簽/永居時，滿足29,000英鎊的年薪標準，或going rate（兩者取較高值）即可。
但請注意！對於符合 New Entrant（新人）標準的技術工籤申請者，過去他們可以享受一定的薪資折扣，只需要滿足23,200 英鎊的薪資門檻即可申請簽證；
然而如今，這項優惠政策已調整——所有符合“新人”標準的移民，在續簽或轉換僱主時，年薪必須達到 25,000英鎊。
也就是說，STEM專業博士、26歲以下的年輕申請人等，即使符合 New Entrant 標準，在續簽或更換僱主時，也必須達到更高的工資水平。這項調整可能會導致：
-
部分年輕申請者續簽失敗：如果僱主不願意為申請者提升薪資，他們可能無法滿足新標準，從而無法續簽。
-
僱主招聘更加謹慎：對於企業來說，僱傭年輕或經驗較少的員工將變得更加昂貴，未來可能會降低招聘這些類別員工的意願。
與此同時，英國內政部還對很多崗位的“going rate”薪資標準進行了更新，其中包括產品經理、採購經理、零售、酒店與餐飲業、市場營銷與廣告主管、教育及創意產業等。
隨著薪資門檻的提升，這些行業的僱主在僱傭海外人才時將面臨更高的人力成本，而求職者也需確保其薪資符合最新的工籤要求，以免影響續簽或永居申請。
“自僱工籤”
稽核力度加大
英國政府此次政策調整的另一個關鍵點，就是對“自僱工籤”模式進行了更嚴格的限制，堵住了部分人利用工籤制度“曲線救國”的可能性。
在新增的 SW 14.2A 條款中，移民局明確規定：工資扣款（Deductions from salary）、貸款償還（Repayments of loans）、投資款項（Investments）等，將不再被計算入工籤持有者的“有效工資”。
這意味著：
-
“自僱工籤”風險大增：許多選擇自僱工籤的申請人，過去透過向自己公司投資，以確保公司能夠支付符合工籤要求的薪資。現在，移民局明確表示，個人投資不算在“有效工資”範圍內，因此未來可能會導致續簽或永居申請失敗。
-
部分持工籤者可能面臨被調查：如果移民局認為某個工籤持有者的收入並非“真實有效工資”，可能會拒絕其續簽或永居申請，甚至可能被吊銷簽證。
對於所有正在考慮自僱工籤、但沒有足夠經驗的人來說，這無疑是一個巨大的打擊。如果你的工籤模式涉及上述內容，必須立即調整策略，否則未來可能面臨被拒籤的風險。
唐頓建議，辦理此類簽證專業度較高，如有必要，請找權威專業機構辦理。
唐頓國際作為英國知名移民服務機構，擁有豐富的僱主工籤牌照及工作簽證申請經驗，可為您提供專業的身份規劃和簽證服務，確保申請合規、高效進行。
簽證申請人數
斷崖式下降，未來移民門檻或將繼續提高
此次政策調整的背景之一，是英國政府希望控制移民數量。英國政府的收緊政策已經開始生效，並且產生了立竿見影的效果。
最新資料顯示，在2024年4月至12月期間，英國共收到54.7萬份工作和學習簽證申請，而2023年同期為94.25萬份，同比暴跌42%（減少39.51萬份）。
其中，健康與護理簽證的申請更是暴跌79%，從2023年的29.98萬份銳減至6.38萬份。可以看出，政府在多個領域收緊移民政策的做法，已經直接導致申請人數大幅下降。
除此之外，英國政府還加強了企業移民擔保牌照（Sponsor Licence）的審查，並大幅提升了合規檢查力度：
-
過去一年，內政部吊銷的企業擔保牌照數量增長了197%。
-
違反移民法的僱主被吊銷擔保人資格的情況增加了343%。
這意味著：
-
未來英國企業對海外工人的需求將進一步降低，申請工籤的機會越來越少。
-
移民局對工籤申請的稽核更加嚴格，持有擔保牌照的僱主需要確保嚴格合規，否則可能會被吊銷資質，導致員工無法續簽。
-
已經持有工籤的人，如果想換僱主，難度將大大增加，因為新的僱主需要先證明他們無法在本地找到合適的員工，才能提供工籤。
如果你希望透過工作簽證、僱主擔保等方式移民英國，請抓緊申請！
唐頓總結
如何應對英國移民政策變化？
英國工籤政策正在進入一個史上最嚴的階段，無論是新申請者還是已經持有工籤的人，未來都將面臨更大的挑戰。
如果你正在考慮申請英國工籤，或者已經持有工籤但需要續簽、轉換僱主，現在就是最關鍵的時刻！政策一旦進一步收緊，未來的門檻可能會越來越高，甚至可能會徹底失去申請機會。
如果你是僱主，希望透過工籤引進海外人才，也需要儘快申請擔保牌照，並確保符合最新的薪資標準，否則未來的招聘難度將進一步增加。
政策變化在即，不過好訊息也來了！
唐頓國際與英國本土各類公司長期合作，幫助應聘者匹配英國僱主，領域多元；很多僱主願意提供工籤崗位和機會，五年即可全家永居！我們可以提供的幫助包括但不侷限於：
-
對接工籤專案
-
篩選值得信賴的僱主，不踩坑
-
辦理工作簽證，5年全家永居
-
移民局面試培訓，助您順利獲籤
-
工籤若中斷，迅速匹配新工籤機會
機會寶貴，先到先得，英國移民政策多變，早申請是不變的真理！歡迎感興趣的朋友拉至文末，掃碼新增counton08微信，詢問專案詳情！
唐頓國際將持續關注英國簽證政策變動，為您提供最新解讀和最優解決方案。立即聯絡我們，助您順利完成英國工作簽證申請！
如果你希望考慮除了工作簽證之外的其它方式，唐頓在這裡也為大家總結歸納2025永居/長居英國的常見途徑：
1、英國新版創新家簽證：
2、創新家簽證（馬恩島綠色通道）：
3、英國配偶/伴侶簽證
4、十年永居：
唐頓國際不僅為您和家人提供各類英國簽證的申請，還將提供從獲籤、登陸英國、英國生活指導、置業、子女低齡教育、續簽、轉永居、團聚簽證等方方面面的服務，確保您的全家在英國順利安居！
最後，祝大家申請順利，平平安安！更多英國簽證、創業投資、簽證法律方面問題，歡迎新增counton08，向唐頓國際諮詢。
本文為英國唐頓國際原創，未經授權禁止轉載
-
中國：4000 530 580
-
海外：+ 44 333 320 8006
唐頓國際簡介