《資治通鑑》最慘烈翻車現場:一個天才CEO,如何用996式內卷逼死整個公司?

公元前453年,山西晉陽城下爆發了一場改變中國命運的商戰:
市值最高的「智氏集團」CEO智瑤,帶著韓、魏兩家股東圍剿「趙氏實業」。
眼看就要成功收購時,韓魏突然反水,智氏全族被血洗——
這場春秋末年的權力遊戲,藏著現代人最該警惕的「聰明人陷阱」。


一、繼承人選拔:德才之爭的千年賭局

1:智氏家族會議室(公元前464年)
智宣子拍板:「我兒子智瑤能力吊打全行業,必須讓他接班!」
元老智果掀桌反對:「他PPT做得再好,人品不及格也是災難!」
核心矛盾:能力能補足道德缺陷嗎?
  • 智瑤技能點:顏值高、口才好、執行力強、藝術修養拉滿
  • 智瑤致命傷:把同事當工具人,把對手當傻X
    智果預言:「這麼卷下去,全公司遲早被他作死!」見勸不動,直接帶著戶口本跑路改姓——這個動作,後來救了全家人性命。
2:趙氏家族密室(同期)
趙簡子給兩個兒子發了加密隨身碟:「三年後驗收KPI」
大兒子:「檔案過期打不開了」
小兒子趙無恤:「不僅備份雲盤,還能全文背誦」
關鍵細節: 趙簡子遺囑第一條:「晉陽分公司是最後退路,那裡的民心是我們的防火牆」
歷史選擇題:
如果你是投資人,A輪該押注「能力爆表但人品堪憂」的智瑤,還是「穩紮穩打」的趙無恤?

二、權力膨脹:職場PUA的作死迴圈

智瑤上位後的神操作:
  1. 團建埋雷: 酒局上讓韓康子cosplay狗熊,當面羞辱其副總段規
  2. 瘋狂吸血: 要求韓、魏、趙三家割讓核心地塊(類似逼股東賤賣股份)
  3. 死亡話術: 「我不找他們麻煩就不錯了,誰敢反抗?」(像極了某些網際網路大佬)
對手反應:
  • 韓魏表面認慫:「他要地就給,捧殺才是高階黑」
  • 趙氏硬剛:「晉陽城有30年使用者口碑,大不了打保衛戰」
管理學警示:
當領導把「狼性」變成「瘋狗性」,離眾叛親離就不遠了

三、晉陽圍城:民心VS演算法的終極對決

智瑤的科技戰:
引汾水灌城,水位線突破城牆3米,城中開始人魚共生模式
現代版解讀: 就像用大資料精準打擊對手,卻算漏了人心變數
趙襄子的底牌:
  • 晉陽百姓自願拆房梁當武器,孕婦送飯到前線
  • 員工忠誠度來自趙簡子時代的「減負政策」(古代版股權激勵)
黑色幽默時刻:
智瑤視察水攻成果時感嘆:「原來滅國只需要一場洪水啊!」
他沒想到——三個月後,同一條河會倒灌進自家軍營。

四、驚天反轉:打工人的復仇者聯盟

趙氏絕地反擊:
HR總監張孟談夜訪韓魏:「今天你們幫智瑤幹掉我,明天裁員名單就是你們」
精準痛點: 韓魏早被智瑤PUA出心理陰影:「上次他要地,下次可能要命」
職場諜戰細節:
  • 智瑤秘書絺疵發現韓魏高管「週一開會表情管理失敗」
  • 智瑤騷操作:直接把監控錄影發給韓魏:「聽說你們想跳槽?」
  • 絺疵崩潰:「老闆你這是給對手遞刀啊!」
結局:
  • 趙襄子半夜扒開堤壩,洪水反向輸出
  • 韓魏反手一個舉報,智瑤被踢出董事局
  • 唯一倖存者:當年跑路的智果(改姓輔氏躲過追殺)

五、司馬光給現代人的警告

1. 警惕「智力暴君」
智瑤不是蠢,是聰明過了頭——
他能算出水量攻城,算不出人心反噬;
他能強迫股東割肉,壓不住暗中結盟。
2. 職場生存悖論
為什麼能力越強的人越容易翻車?
答案藏在這三個死亡邏輯裡:
  • 把平臺能力錯當個人本事
  • 把妥協訊號當作臣服證據
  • 把戰略威懾玩成恐怖統治
3. 歷史迴圈律
從智瑤到現代商業史,「天才暴君」的毀滅路徑高度一致:
能力覺醒→碾壓快感→邊界感喪失→系統反噬

智瑤墓前的無字碑,應該刻上所有管理者的警示錄:
「不要用戰術上的天才,掩蓋戰略上的反社會人格」


相關文章