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近日，一起發生在佐治亞州奧古斯塔的事件引發了公眾熱議：24歲的父親Chris Louis因在前往工作面試期間，將1歲、6歲和10歲的三個孩子獨自留在麥當勞而被警方逮捕，罪名為“剝奪未成年人權益”（deprivation of a minor）。事件發生在3月22日，地點是2902 Washington Road的麥當勞門店。
據《The Augusta Press》報道，當天下午，一名顧客在麥當勞注意到三名年幼兒童無人看管，隨即通知店員並報警。警方趕到現場時，確實發現孩子們處於無人陪伴的狀態。目擊人稱，曾看到Chris Louis兩次離開餐廳，並於當晚6點18分左右返回，隨後被警方拘捕。
據悉，該門店配有兒童遊樂區，事發時孩子們正在此區域活動。Louis向警方解釋稱，他沒有交通工具，只能帶著孩子步行前往麥當勞，並在附近參加工作面試。由於不想讓孩子再走回家，他選擇暫時將孩子留在餐廳。
隨後，孩子們的母親趕到麥當勞並將他們接回。
根據佐治亞州服務部的說法，"雖然沒有關於監督兒童的州法律，但DFCS有[缺乏監督]的指導方針，我們遵循這些指導方針。國家指導方針如下。8歲或以下的兒童不應該被單獨留下。9歲至12歲的兒童，根據成熟程度，可以在短暫（少於兩小時）的時間內單獨離開；以及，13歲及以上的兒童，如果成熟程度足夠，可以單獨離開，並在父母的授權下扮演保姆的角色，時間不超過12小時。"
此案迅速在社交平臺引起大量討論。有人認為，在當前經濟壓力和育兒資源短缺的背景下，應更多關注家庭支援系統的缺位，而非單一懲罰。也有觀點指出，儘管動機可能出於無奈，但將年幼孩子單獨留在公共場所，確實存在安全風險，警方介入處理並非不可理解。
此外，也有人提到，佐治亞州法律並未明確規定10歲兒童是否可以合法看護幼兒，但剝奪未成年人權益罪在法律上屬於較嚴重的指控，此次直接逮捕而非警告，也引發部分爭議。
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網路評論區也呈現出明顯分化：
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支持者強調他“正在為家庭努力”“至少不是犯罪”“比販毒更值得鼓勵”，呼籲給予幫助而非懲罰； -
批評者則指出：“10歲孩子並不等於成年監護人”，也有人質疑：“孩子中還有1歲幼兒，若發生意外誰來負責？” -
還有人呼籲更加理性的視角：這不僅是個體父親的選擇，更是整個社會在兒童看護與底層家庭支援系統方面的缺口。
這起事件不僅反映了一位父親在兩難處境中的選擇，也再次引發關於低收入家庭如何在缺乏資源時平衡育兒與求職的公共討論。
目前尚無關於Chris Louis後續法律程式的進一步資訊，但社交媒體上已有不少人提議設立法律援助或捐款平臺。同時，也有人呼籲企業及社群應建立更多面向單親或低收入家庭的臨時托育機制，避免類似情況發生。
在討論此事時，我們或許更需要的是理性與理解之間的平衡。法律的底線在哪裡？社會的責任又應如何承擔？這起事件，也許無法輕易得出“對”或“錯”的結論，但它值得我們對現實困境多一層深入的思考。
Ref:
https://www.newsbreak.com/share/3943728051528-georgia-father-charged-after-leaving-children-ages-1-6-and-10-at-mcdonald-s-while-he-went-on-job-interview?_f=app_share&pd=054hNUYa&lang=en_US&send_time=1743530047&trans_data=%7B%22platform%22%3A0%2C%22cv%22%3A%2225.13.2.5%22%2C%22languages%22%3A%22en%22%7D&sep=ns_foryou_blend_exp_25q1-v1%2Cns_foryou_rank_exp_25q1-v7%2Cns_foryou_model_exp_25q1-v9%2Cns_foryou_recall_exp_25q2-v1%2Cns_local_strategy_25q1_exp-v7&s=i0
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