這屆海歸真的有福啦！
國內就業政策重大調整，應屆生限制放寬！
四川最新政策，明確取消應屆生身份限制
四川最新政策明確取消應屆生身份限制，這意味著留學生回國求職將不再受"應屆生"門檻束縛！事實上，四川並非個例，上海、湖南、福建、廣西、雲南、貴州等地已先行最佳化政策。例如，上海事業單位招聘將應屆生範圍擴大至畢業2年內，且不再要求工作經驗和社保記錄。
這一調整將大幅提升留學生回國就業的靈活性，求職黃金期不再受限於"應屆生"身份！
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同時浙江再放大招！應屆生認定年限延長至3年！
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需要特別提醒的是，當前政策放寬主要針對事業單位和國企系統，網際網路頭部企業的校園招聘仍保持較嚴格的畢業時間限制。
以2025屆校招為例：字節跳動僅開放2025年8月前畢業生的應聘通道，小米則要求畢業時間精確控制在2025年1月至12月區間。建議留學生務必仔細核對目標企業的具體招聘要求，合理規劃求職時間節點。
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此外，中央組織部、人力資源社會保障部等10部門印發《關於一做好留學人才回國服務工作的意見》的通知。具體如下：
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多部門聯合發文：10部門印發《意見》，最佳化留學人才回國服務，吸引人才回國工作創業。
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人才戰略定位：留學人才是高質量發展的重要力量，落實"支援留學、鼓勵回國"方針，完善服務體系。
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就業創業支援：納入國家就業政策體系，支援創業企業，加強創業園、博士後站建設，舉辦創新大賽。
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服務最佳化措施：規範學歷認證，優化出入境便利，暢通評價渠道，完善社保檔案，建立"一條龍"服務機制。
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留學生回國，應屆生身份有多重要？
1.校園招聘機會豐富
知名企業約80%的職位面向應屆畢業生開放。以使用者運營崗位為例，社會招聘通常要求5年以上工作經驗，而校園招聘則接受無經驗者應聘。應屆生在校園招聘中優勢明顯，企業主要關注實習經歷而非工作經驗，這是進入知名企業核心部門的最佳時機。
2.戶籍政策優惠
為吸引優秀人才，多個城市為應屆畢業生提供便捷落戶通道。杭州、廣州等城市對國內外高校應屆畢業生實行"綠色通道"，就業即可快速落戶。政策調整後，海外工作經歷不再影響落戶資格，留學生回國就業同樣享受應屆生落戶待遇，大大提升了人才引進便利性。
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3.多項補貼政策支援
除戶籍優惠外，應屆生還可享受多重補貼。以杭州政策為例：本科畢業生可獲1萬元生活補助，碩士3萬元，博士高達10萬元。同時，符合條件的高校畢業生可申請每年1萬元的租房補貼，最長可連續領取3年。這些優厚待遇為應屆畢業生提供了實實在在的經濟支援。
比如上海開放了種類更多、金額更高的人才補貼。留學生憑藉學歷背景，在申請條件上中佔據絕對優勢：
✅2025上海多區更新補貼，4月正在開放申請
✅符合要求的留學生，均可申請
90%的留學生初來上海都會租房，但可能只有9%的留學生知道還可以申請補貼！為讓海歸住得舒心，上海多區出臺了人才租房補貼！
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📍虹口區
針對全球前100高校或“雙一流”高校碩士/博士畢業生（畢業≤2年），不僅可租住專門推出的人才驛站，還有資格分階段申請萬元租房補貼。
碩士：最高可獲得10,500元的租房補貼
博士：最高可獲得27,000元的租房補貼
海內外高校背景的實習生：最高3個月全額租金補貼
📍黃浦區、青浦區
黃浦區、青浦區等多區開放人才儲備計劃，QS 100海歸可報考。
透過的留學生不僅可以穩拿“金飯碗”，黃浦區還為入選的同學提供了本科3000元/月、碩士4000元/月、博士6000元/月的高額租金補貼。
當然了，雖然申請流程不難，但是細節也不少，很多問題還是會難到不少留學生：
部分割槽域要求只寫了前100院校，參考的什麼排名？
…
為此，我們整理了【2025年留學生回國最新人才補貼攻略】，快來領取！
錯過4月再無春招
春招已經快結束了，還沒拿到offer？
別急，我們幫大家整理了在4月初開放的大廠崗位，特別偏愛留學生！
施耐德電氣
施耐德電氣作為世界500強企業之一，業務遍佈全球100多個國家和地區。簡單來說！
這次春招開放了很多崗位，主要招24 – 25屆海內外應屆生，即便是畢業兩年之內的同學也投遞。
其中財務培訓崗點名要英語流利和有海外經歷的同學，這不明顯偏愛留學生嘛！
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索尼
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索尼業務覆蓋電子、遊戲、娛樂、金融等多個領域。
這次主要招AI嵌入式軟體工程師崗，是一個非常有前景的崗位，起薪大概在20萬左右，還有醫療保險、交通、人壽及海外醫療保險等福利。
寶姿中國
寶姿是最早進入中國的高階精品時尚品牌之一，在中國的知名度和美譽度都很高，很多商場都能看到它的店鋪。
這次春招，主要開放了零售和職能類崗位。
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儘管很多海歸都不乏好的學歷背景，但如果你想畢業之後找到滿意的工作，殊不知學歷在校招中只是一塊“敲門磚”，而高質量實習才是開啟名企大門的“金鑰匙”，因為大部分公司更想確認的是你是否能勝任這個崗位。
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