本週消費圈最重要的十件事:小米SU7Ultra、星巴克裁員、全家美妝品牌…|刀法週報

整理 | 刀法內容團隊
這些資訊值得關注
01
「小米」SU7Ultra 大定破萬
2 月 27 日,小米汽車 SU7Ultra 釋出,起售價 52.99 萬元。預定開啟後兩小時,SU7Ultra 大定破萬,達到此前雷軍透露的全年銷量目標。(雷軍微博)
為什麼重要
從預售價 81.49 萬,到發售價 52.99 萬,雷軍再次“連夜說服高管”成功,兩小時大定破萬的成績,也證明雷氏營銷法的成功。
此外,這是目前市面上唯一一款可以稱為“爆款”的效能車,在此之前沒有任何一個品牌能在這一領域實現高階突圍。
TA們怎麼看
“如今的小米,早已不再只是以「價效比」為核心的品牌,而是一個能夠支撐百萬級豪華效能車的高階科技品牌。”——極客公園《52 萬的小米 SU7 Ultra,雷軍把所有人都幹懵了》
02
星巴克將裁員 1100 人
2 月 24 日,星巴克執行長 Brian Niccol 釋出致員工信,表示將取消 1,100 個職位以及數百個額外的空缺職位。在信中,Niccol 表示:“我們將透過簡化組織結構、減少管理層級和冗餘,打造更精簡敏捷的團隊。這些調整旨在提升運營效率、強化責任擔當、降低複雜性並促進協同效應,最終聚焦核心業務,在優先事項上實現更大突破。”
針對這則訊息,星巴克相關負責人回應澎湃新聞稱,星巴克中國的夥伴不在此次全球溝通範圍內,“星巴克堅定看好中國市場的廣闊前景。我們將繼續秉承高質量、可盈利、可持續的發展策略,為顧客提供高品質的咖啡和獨一無二的星巴克體驗。”
為什麼重要
今年 1 月,Niccol 就曾對裁員做出預告,指出公司存在管理層級冗餘等問題,強調必須透過簡化架構提升決策效率。自從去年秋季加入星巴克以來,Niccol 的改革已初見成效,最新公佈的季度財報顯示,取消植物奶附加費等消費者可見的調整已帶來超預期銷售表現。
TA們怎麼看
“在 Niccol 指導下,星巴克推出了一些顧客可見的改革措施,比如停止對非乳制奶收取額外費用以及精簡選單,這些舉措增加了門店客流量並改善了門店服務。”——美聯社《星巴克裁掉 1100 名公司員工,咖啡連鎖店精簡》
03
「Deeyeo德佑」官宣首位全球品牌代言人成毅
2 月 28 日,「Deeyeo德佑」官宣全球品牌代言人成毅,釋出《健康是乾淨的新底線》TVC,宣佈同步開啟健康護理新時代。這是德佑官宣的首位全球品牌代言人,標誌著品牌在市場戰略上邁出了重要一步,進一步推進其全球佈局的步伐。
德佑創立於 2010 年,品牌定位於為全家人群帶來全方位全週期的健康護理解決方案,成為健康潔淨生活方式的創新者。目前,品牌旗下產品包括溼廁紙系列、溼巾系列、幹巾系列、個人護理系列等。
為什麼重要
在全新發布的品牌 TVC 中,德佑以“健康是乾淨的新底線”為核心,透過代言人成毅的演繹,生動展現了德佑對潔淨、健康生活的執著追求。
值得關注的是,德佑堅持長期主義發展策略,不斷沉澱硬實力,持續推動產品升級和品質升級。德佑全球品牌代言人成毅自入行以來,以敬業、真誠的初心,精益求精的實力,在影視圈不斷深耕,贏得了大眾的廣泛喜愛,雙方合作是實力派之間的雙向奔赴,也是健康與美好的共鳴。
除了釋出全新 TVC 這一舉措,刀法瞭解到,德佑於 3 月 1 日在杭州西湖畔發起快閃活動,開啟健康護航計劃與粉絲互動。從“乾淨”到“健康”,從“提出問題”到“解決方案”,展現了德佑對使用者健康品質生活的深度關懷,傳遞了品牌核心價值主張,也深化了行業領導者的專業形象。
德佑表示,未來將與代言人成毅一起,不斷創新和突破,為使用者帶來更高品質的健康清潔護理解決方案,共同開啟德佑健康護理新時代。
TA們怎麼看
“春天來啦,準備帶孩子們踏青啦,踏青裝備要準備起來,溼巾、溼廁紙、柔紙巾,一樣都不能缺,德佑的寶寶紙很專業,深得我們老師們的喜愛,給孩子們用著安心。”——小紅書使用者 @你比星光美麗
04
「全家」將推出自有美妝品牌
2 月 24 日訊息,近日,日本便利店品牌「全家」宣佈將在日本推出自有美妝品牌「Hana by Hince」。該品牌全家與韓國美妝品牌「Hince」合作開發,涵蓋底妝至彩妝產品,共包括 8 個系列、23 款單品。Hana by Hince 將於 3 月 14 日起在日本全國約 16200 家全家便利店內獨家專賣,主要面向 18 至 25 歲的年輕消費群體。
為什麼重要
這並非首次便利店推出彩妝品牌。早在 2017 年,7-Eleven 就在美國推出了自有彩妝品牌 Simply Me Beauty。與 Hana by Hince 類似,Simply Me Beauty 的定價較為親民。不過,不知道 Hana by Hince 未來會不會在中國上架?
TA們怎麼看
“打破便利店的界限”。—— 電商線上《瞄準年輕女性,開出16000多家門店後,這家老牌巨頭,要做新生意》
05
亞瑪芬 2024 年大中華區營收增長 53.7%
2 月 25 日,亞瑪芬集團釋出 2024 年第四季度及全年財報。2024 年集團全年收入為 51.83 億美元,同比增長 18%;第四季度收入 16.36 億美元,同比增長 23%。第四季度公司營收增長 23%,達到 16.36 億美元;調整後的營業利潤增長 63%,達到 2.23 億美元。按區域劃分,2024 年,大中華區表現最為亮眼,營收同比增長 53.7%,達到 12.98 億美元。
為什麼重要
佔據戶外服裝金字塔的始祖鳥還在繼續增長,營收達到 20 億美元,創下歷史新高。而始祖鳥在中國的增長,當然離不開戶外二字,但更得益於破圈。
TA們怎麼看
“被視為有望成為‘下一個始祖鳥’的品牌薩洛蒙,2024 年僅運動鞋類的銷售額就超過了 10 億美元,亞瑪芬預計該品牌鞋服產品未來將實現兩位數的年增長率。”——體育大生意《亞瑪芬找到了第二隻“始祖鳥”》
06
「華熙生物」2024 年淨利潤率同比下降 72.27%
2 月 27 日,華熙生物釋出 2024 年度業績快報,2024 年實現營業總收入 53.71 億元,同比下降 11.6%;淨利潤 1.64 億元,同比下降 72.27%。
針對業績下滑,華熙生物分析了多個導致業績下滑的原因,包括功能性護膚品業務拖累,新產品的研發、管理變革帶來的新增成本、多個城市的產能佈局以及資產減值準備計提等。其中,資產減值準備計提對業績的影響尤為顯著。華熙生物強調,減值計提是“短期陣痛”,旨在最佳化資產結構併為長期轉型鋪路。
為什麼重要
一時的利潤暴跌,能為華熙生物帶來新轉機嗎?
據瞭解,華熙生物對 2024 年度的應收賬款、存貨、商譽等資產進行了減值測試,計提減值損失約為 1.9 億元,另外,管理變革(組織架構調整、薪酬體系改革等)產生超 7000 萬元費用,供應鏈改造及產能佈局投入超 1 億元。
從“玻尿酸之王”到研發新方向,華熙生物能否復刻下一個“玻尿酸奇蹟”,業內都在等著華熙生物告訴我們答案。從消費者角度來看,功能性護膚最終要回到效果身上,當玻尿酸的神話早已破滅時,華熙生物就應當預料到今天轉型的陣痛。
TA們怎麼看
“在經歷了 2024 年的調整後,華熙生物的功能性護膚品業務在2025年被寄予厚望,期待其能夠實現恢復性增長。”——中妝資訊《華熙生物2024年淨利暴跌約72%,創近年最差年報記錄?》
07
聯合利華集團兩年之內再次換帥
2 月 25 日,聯合利華宣佈,經雙方同意,Hein Schumacher 將於 2025 年 3 月 1 日辭去執行長和董事會董事職務,並將於 2025 年 5 月 31 日離職。Fernando Fernandez 現任聯合利華首席財務官兼執行董事,將於 2025 年 3 月 1 日起被任命為執行長。
聯合利華董事長 Ian Meakins 表示:“我謹代表董事會感謝 Hein 重新制定聯合利華的戰略,感謝他為公司帶來的專注和紀律,感謝他在 2024 年取得的穩健財務進展。Hein 推出並領導了一項重要的生產力計劃,並啟動了冰淇淋業務的分離,這兩項計劃都已完全步入正軌。增長行動計劃 (GAP) 使聯合利華走上了提高績效的道路,董事會致力於加快其執行。我們感謝 Hein 的領導,並祝他未來一切順利。”
為什麼重要
聯合利華兩年內兩次更換 CEO,這一動作背後折射出快消巨頭在行業變革期的戰略調整壓力。儘管內部提拔保持了戰略延續性,但兩年兩次換帥仍暴露治理結構的深層挑戰。
TA們怎麼看
費爾南多既需要是一位“守城者”,更需是一位“開拓者”,他或許需要一場比司馬翰更徹底的革命——不僅是成本削減,更是價值創造。——FBeauty未來跡《聯合利華換帥:財務老將能否做好“守城者”和“開拓者”?》
08
我國牽頭制定養老機器人國際標準
2 月 27 日訊息,國際電工委員會(IEC)近日正式釋出由我國牽頭制定的養老機器人國際標準(IEC 63310《互聯家庭環境下使用的主動輔助生活機器人效能準則》)。
該項標準聚焦互聯家居環境中老年人在日常生活、健康護理等各個方面的需求和特徵,基於老年使用者所需的輔助支援水平,提出養老機器人的功能和效能分類,除了可用性、可靠性、無障礙、能耗和噪聲等通用要求以外,還對養老機器人提供的健康狀況和緊急情況監測服務,與家人及醫護人員的通訊支援,多樣化的家務、娛樂、家居管理、照護等活動支援,外出和助行等移動性支援,資訊和資料管理效能等分別提出了技術要求。
為什麼重要
根據世界衛生組織資料,預計 2050 年全球 60 歲以上人口數量將達 21 億,其中包括 4.26 億 80 歲以上的老年人。隨著年齡增長,老年群體在感知、體力和認知等方面,將不同程度地出現功能衰減甚至失能。養老機器人的出現不僅可以減輕社會和家庭對老年人的照料負擔,還可支援老年人有尊嚴的獨立居家高質量生活。
隨著國際標準的推出,企業能夠明確研發方向,集中資源進行技術創新和產品最佳化,對整個產業的發展也大有裨益。
TA們怎麼看
“我好好工作多賺錢,老了養個機器人陪我,很好。希望養老機器人越來越先進,最好可以定製外貌!我要帥的,看了心情好,延年益壽!”——微博網友 @南遊北逛東飄西蕩 
09
特斯拉在華部署 FSD 功能
2 月 25 日,特斯拉官方正式向中國市場推送了 2024.45.32.12 軟體版本更新,本次推送最主要的升級就是“城市道路 Autopilot 自動輔助駕駛”(最佳化現有 NOA 自動輔助導航駕駛功能)。
此次推送的 FSD 中國版暫定在 L2+ 級別,主要升級內容有:支援沒有高精度地圖的城市道路輔助駕駛;新增了自動避開施工路段的功能;提升了在雨霧天氣下的感知精度。
為什麼重要
業界將這次更新視為 FSD(完全自動駕駛)入華第一步,但當前版本在實際使用過程中仍舊存在諸多問題。由於只能使用網際網路公開資料訓練、數,當前版本下的特斯拉對於中國本土的交規適應性明顯不足,實線變道、走公交專用道等違規行為頻出。
TA們怎麼看
“特斯拉採用的純視覺方案和國內主流的多感測器融合路線形成了技術上的競爭,這種路線之爭將決定未來三年智慧駕駛市場的走向”。—— 清華大學教授、人工智慧研究院視覺智慧研究中心主任鄧志東
10
奇瑞汽車港交所遞表
2 月 28 日,港交所檔案顯示,奇瑞汽車股份有限公司向港交所提交上市申請書,中金、華泰及廣發為聯席保薦人。招股書顯示,2022 年、2023 年、2024 年 1-9 月,奇瑞營收分別為 926.18 億、1632.05 億、1821.54 億元人民幣。同期公司實現利潤分別為 58.06 億元、104.44 億元、71.37 億元及 113.12 億元。(介面)
為什麼重要
深耕汽車市場二十餘年,年營收千億,利潤百億,奇瑞或將成為近年最大規模車企 IPO。
這場上市盛宴背後,說明汽車行業競爭還在加劇,奇瑞這樣的老牌車企,也需要去資本市場補充彈藥。
TA們怎麼看
“此次申請上市標誌著這家深耕國際市場二十餘年的車企,在汽車產業變革浪潮中開啟資本化運作新階段。”——AI 汽車觀察《奇瑞正式向港交所遞交上市申請,有望成為近年來最大規模車企IPO》
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