實探蘇州歐德福首家“胖改”門店:員工薪資普漲30%

出品/聯商網
撰文/袁則
踐行美好商業的路上又增加了一支新的力量!
71日,經過兩個月的閉店調改,歐德福超市木瀆金山店正式恢復營業,這也是蘇州吳中區首家“向胖東來學習自主調改的門店。
該店位於蘇州市吳中區木瀆鎮金山路777號紅楓廣場,經營面4200㎡,調改前是一家開了十幾年的傳統賣場。
本次調改,歐德福透過全面學習領悟胖東來先進文化和經營理念,圍繞商品結構、賣場環境、顧客服務以及員工福利等方面進行了全方位最佳化,立足於木瀆消費者帶來更具溫度的購物體驗同時創造更加美好的社會價值
01
重塑商品結構
對於商超來說,高價值商品是顧客到店消費的核心科學合理的商品結構,民生、品質和時尚的商品價值,是贏得使用者信任的基石。
本次調改,歐德福超市以胖東來“安全、實用、實在、時尚”的商品理念為指引,參照胖東來時代廣場店的商品結構,重新梳理了門店的商品配置。

調改之後,門店大量淘汰了二、三線品牌,保留一線品牌及特色品牌。調改前門店SKU為23160個,調改後淘汰7010個(佔比30%),新增6530個,最新SKU數為9620個,品牌數為1390個,商品結構與胖東來的匹配度達80%。
同時,門店還增加差異化及新國貨品牌,也保留了蘇州當地特色商品,如太倉牌肉鬆、津津豆腐乾、稻香村等蘇州特產,從而為顧客提供更加安全和優質的消費價值。
在生鮮方面,門店在保障民生需求基礎上,遵循健康、安全、品質、有機等選品原則,主打安全與健康理念
在蔬菜區,經過精心打理後的各種蔬菜新鮮上架,優質原產地好貨及基地鮮貨量感十足。各種時令蔬菜、系列豆類、系列椒類體現著歐德福採購團隊調改誠心。
在水果區,門店新增加了果切區,還提供免費幫助顧客分切水果服務同時嚴格遵循“468”法則,即切好後超過4小時八折、6小時六折、8小時下架。
此外,各種爆款好貨贏得消費者的搶購,如19.8元/斤的金枕榴蓮、9.9元/個的佳農椰子、7.98元/斤的桂味荔枝及2.98元/斤的麒麟瓜等,還有佳農榴蓮肉、星賓青柚、高檔紅提等精品品項,無不體現著歐德福採購團隊用心組貨,為顧客提供優質好貨的信念。

在水產區,調改後面積進一步擴大,經營品質更加全面穩定。既有588元/只的帝王蟹、129元/只的波龍、128元/斤的珍寶蟹等品質之選,也有1.99元/只的大生蠔、17.8元/斤的基圍蝦、18.8元/斤的小龍蝦(中)等極致價效比之選,各種冰鮮魚、凍蝦仁等品項齊全;殺魚加冰等服務用心,還有專門的海帶產品專區。豐富的品項、極致的價效比和用心的服務,全面適配使用者的品質生活需求。
人氣同樣旺盛的還有肉品區。無論是豬肉、牛肉還是鮮禽,歐德福都體現了極高的現場水準,各個分割項和部位肉不僅品項齊全、分割專業,更結合品牌理念和文宣表達,激發著使用者的購買慾。而歐德福的營採團隊也以極高的責任感,保證品質新鮮。
各種鮮品確保每日出清,中潤黑豬、湘佳雞鴨、湘佳黑豬肉等,可全面滿足木瀆消費者的多樣化需求。
本次調改,歐德福超市著重強化提升了門店的加工板塊,擴大了烘焙、熟食、麵點區域,增加了賣場的煙火氣和體驗感,同時採用明檔現制方式,更加註重食品安全,讓消費者更加放心。
烘焙區則主打健康與場景化消費理念,門店採用現制現售模式,很多面包都是當日現做,保證新鮮度和口感。各種網紅爆品供應齊全,如爆漿榴蓮千層瑞士捲、鬆鬆卷蛋糕、黃金椰蓉餐包、芝麻麻薯、核桃滿滿等。
在原料品質方面歐德福進行嚴格把控,從麵粉到黃油等每一種原材料都經過精心挑選,採用優質食材,如爆漿榴蓮千層新增37%的紐西蘭安佳淡奶油和40%貓山王榴蓮果肉;可頌蛋撻用進口小麥粉和進口黃油製成,使用動物奶油,不使用防腐劑全線產品停用脫氫乙酸鈉、代可可脂等新增劑,將健康理念融入每一款產品。
門店現烤類商品堅持日清,在保證產品品質和口感的同時,也確保商品更安全更健康。
調改後的熟食區成了門店的人氣擔當。熟食明檔現制,煙火氣十足。區域引入“胖東來同款”香辣牛肉條、小甜腸、韓式炸雞等熱銷單品,還有北京烤鴨、煌上煌醬鴨、麻辣油燜小龍蝦、各種涼拌菜、三文魚刺身及輕食谷碗等,經典單品全都為美食愛好者備齊。

從原材料和製作工藝確保品質與安全,各種誘人的香氣交織,形成了賣場獨特的煙火氣,為木瀆消費者豐富了餐桌選擇。
而所有的加工專案,歐德福員工都有了自我習得的系統能力。調改開業前,技術崗位的員工在萬家惠、滿家歡、鄰你等種子班企業進行了一個多月的培訓學習;開業期間,也有眾多兄弟企業前來幫扶,無私的共享技術,傳播真誠與愛。當前的經營,是理念、技術與能力皆優的系統配置,未來可期。
更令人驚喜的是,超市引入胖東來自有品牌專區,DL啤酒DL飲用天然礦泉水DL寶豐自由愛白酒、DL水果燕麥脆、DL100%果蔬汁、DL壓榨一級花生油等商品集中陳列,讓木瀆市民在家門口就可以買到胖東來品質好物。
總體而言,商品的升級,承載著歐德福向胖東來學習的價值主線,背後是歐德福人堅信胖東來理念,以商品為載體,創造全新內容價值的堅定信念。
未來,歐德福將始終堅持“安全、實用、實在、時尚”的商品理念,進一步迭代最佳化商品結構,堅定的培養自身商品能力,從而實現更深、更全、更優的商品升級,為消費者創造更大的價值。
02
最佳化賣場環境
賣場環境的最佳化提升是調改的基本面讓使用者有更加舒適的體驗空間是線下零售業今天的必選項。環境升級絕非簡單的裝修翻新,而是透過空間設計、商品重組和服務升級,構建“人、貨、場”的深度協同。
門店裝修參照了胖東來門店的設計風格,色彩搭配主打黑、灰、橙,簡約而大氣,營造良好的視覺感受。從高品質防滑地磚到原木吊楣再到各個區域的文化標語,處處體現出了品質感,為消費者營造了一種更加舒適、輕鬆的心理體驗。

門店也根據各區域商品屬性增加不同色溫射燈,透過巧妙的燈光角度和亮度調節,結合低貨架黃金視距高度設定,更加聚焦商品細節,帶給顧客更加強烈的商品陳列層次感和視覺衝擊,讓顧客可以在賣場感受到商品之美。
本次調改,歐德福超市取消原有的強制動線,主通道由原來的1.8米增至3~3.5米,副通道由原來的1.2米增至1.6~1.8米顧客可根據需求隨意穿梭各個區域整個賣場通達性更好,更具可逛性。

賣場中,各區域的商品分類佈局也按照品類銜接關聯原則進行了最佳化陳列,貨架高度由原來的1.8米調至1.6米,更加方便顧客挑選商品,同時也使得顧客視野更加開闊賣場佈局更加清晰合理。

為了確保商品品質,門店全部更新了日配冷鏈、生鮮、加工熟食、冷凍冷藏、賣場端架等裝置設施。
與此同時,門店專門設定了便民服務區和顧客休息區,洗手檯、烘手器、護手霜、直飲水、一次性紙杯、公平秤、微波爐、防燙手套、影印機、醫藥箱、充電寶、身高體重測量儀、放大鏡、加冰站等等便民設施一應俱全,還隨季供應多款免費茶飲服務升級更有溫度。
所有裝置設施全面換新,以最新的面貌展現給顧客從而進一步強化了賣場的體驗感、便利性、舒適度和可逛性。
大量顧客進入賣場後感嘆,“歐德福真的變了,越來越好了”。
03
提升員工福利待遇
向胖東來學習,善待員工永遠排在第一位。
企業對員工好,幸福傳遞,員工就會對顧客好,顧客就會信任企業,這是構建可持續商業生態閉環的底層邏輯。
調改前員工數65人,本次調改員工人數增至130人調改後員工薪資待遇4600~5000元較原來增加了30%左右,增加了年休假,營業時間由原來的07:00~22:00調整為08:00~21:30
員工日常關懷方面,增加了員工之家,活動區,提供了自助的飲料、水、麵包等提升員工幸福感。福利方面,節日福利、生日福利等等也是應有盡有。
為了提升員工的專業技能,門店方面也進行了多次培訓分享,涵蓋文化理念、服務、經營管理、裝置維護、消防安全等。
為了確保員工安全,歐德福也積極向胖東來學習,為員工配備熒光馬甲,確保在夜晚下班時,員工在路上騎車安全。
據悉,門店在樓辦公區域還規劃了員工之家,有閱讀室、棋牌室、健身房、檯球桌、乒乓球桌,為員工幸福加碼。
歐德福超市董事長邵洪和接受聯商網採訪時表示,透過向胖東來學習,讓我們的經營找到了方向,我們也希望不斷進步,讓門店品質更好,員工更幸福,讓社會更加美好!
寫在最後
歐德福超市來說,此次升級,是向胖東來學習的深度實踐,也是歐德福人領悟內化、自我生長的必由之路,“找到了方向”“美好”“真誠”,是邵洪和反覆提及的詞,“關鍵是企業老闆的改變”,談到向胖東來學習,他充滿熱情,眼中有光!
據悉,下階段歐德福也將關閉一部分尾部門店,同時7月底,蘇州歐德福浦莊瑞臨廣場將開業,這也是向胖東來學習的全新門店,歐德福超市的品質升級之路,將越來越“有光”。
未來,歐德福超市堅定地走在胖東來學習”的美好之路上,堅持品質零售,力求讓更多消費者感受到品質零售的幸福溫度

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