在人工智慧重塑全球商業版圖的浪潮中，從資料驅動決策到組織敏捷進化，從營銷模式革新到金融競爭力重構，技術與商業的深度融合正催生前所未有的機遇與挑戰。
2025年3月12日至14日，香港大學中國商業學院（以下簡稱HKU ICB）成功舉辦春季論壇，匯聚學界權威、行業領袖與實戰專家，連續三天展開深度對話，共同擘畫AI時代的商業新圖景。
本次論壇共包含三大主題專場，透過18場專題演講與圓桌討論，深入探討技術迭代下的管理正規化創新與實踐路徑。作為香港大學中國商業學院“促進中國商業文明發展”理念的典範，此次活動不僅為與會者提供了一個思想碰撞的平臺，更致力於孵化面向未來的商業領導力，助力企業在變局中把握先機。
營銷+創管論壇：從決策革命到心智爭奪，解碼AI時代的商業底層邏輯
在論壇首日，來自學界和業界的五位嘉賓共同圍繞“AI驅動的營銷變革與企業轉型”這一主題，進行了深度分享。
客座副教授、港交所董事車品覺教授在《資料新世代：人工智慧與商業決策》中，探討了企業如何把握資料要素重構決策體系，以在智慧化浪潮中重塑競爭優勢，實現商業決策的正規化遷移 。
創管學科主任、前恩智浦半導體（NXP）大中華區渠道及大客戶管理主要負責人鄭舒寧博士帶來了《在AI的大時代之下，管理者該如何自處？》的主旨演講。他從管理哲學維度切入，深度剖析了在人工智慧的浪潮下，管理者應該如何精進領導力與管理力，以契合新時代的發展。
客座講師、數智未來創始人韋瑋先生在《數字化時代的戰略與組織創新》中立足當前企業所處的商業環境，以數字化的視角推演了企業戰略與組織創新的發展方向與進化形態 。
客座講師、凱美瑞亞管理諮詢（上海）公司執行總裁
許煥章先生
在
《Mar-Tech與AI營銷應用》
中為大家拆解了豐富的企業案例；並以營銷技術的演進為觀察視窗，闡釋了營銷與技術深度融合的重要性，以幫助企業實現降本增效與客戶價值的深度挖掘。
小紅書商業生態業務營銷總監穆勒先生則以《迴歸營銷第一性》為主題，在分享中他呼籲迴歸商業本質，探討了技術浪潮中品牌營銷的價值錨點，勾勒出AI時代的營銷方法論。
人資論壇：從組織智慧到人力價值，重構人機共生的管理哲學
在第二天的論壇中，來自不同行業的七位專家學者共同圍繞 “重塑未來：人力資源領域的創新與實踐”這一主題展開深刻探討，揭示AI時代組織進化的密碼。
人資學科署理主任吳岸先生首先為論壇致辭。他熱烈歡迎業界和學界的各位專家學者，以及同學們參加本次活動，併為大家勾勒出未來企業人力資源的發展藍圖。
隨後，偉略達智庫創始人兼CEO、前HayGroup大中華區副總裁王鉞先生帶來了《HR在戰略中的新角色與新價值》的主題演講。他從企業戰略的高度切入，解構了人工智慧時代HR的全新角色與價值。
客席講師、哥倫比亞中國（醫療）人力資源副總裁陳可博士帶來了《AI重構人力資源管理的場景實踐》的精彩分享。她結合產業實踐，以醫療行業為例展現了AI技術帶來的無限可能，解析人機協作對員工發展的賦能與助力。
蔚來汽車人力資源高階副總裁 HR SVP周全先生以《成就價值驅動的人和組織》為主題，從組織文化的維度，探討了價值觀傳導與戰略落地的融合機制，揭示了“成就價值”對於員工和組織的賦能。
在隨後由吳岸老師主持的圓桌討論中，王鉞、陳可、周全等嘉賓，圍繞人力資源的核心議題展開激辯，深入探討了人工智慧時代，人力資源的發展趨勢。
在下午場的論壇中，BCG董事總經理與高階合夥人阮芳女士首先帶來了《未來已來：AI組織進化論》的主題分享。她揭示了在未來的AI時代，組織的進化方向與底層邏輯。
華泰證券股份有限公司人力資源部副總經理孫源青以《數智化轉型浪潮中組織與人才發展的新路徑》為主題，從金融行業的視角切入，系統性地解讀了身處數智化轉型之中，企業人力資源發展發展的新趨勢與新路徑。
KNX高階副總裁、測評調研負責人田予苗先生在《資料和AI趨勢下，組織提效的抓手和案例分享》中，透過對多個行業案例的拆解，點明瞭在數智化時代，企業實現降本增效與競爭力升級的新抓手。
勞達諮詢集團創始人、塞氏中國研究院創始人魏浩徵先生在《湧現式自組織：在複雜時代求變與共生》中，解讀了湧現式自組織形態在複雜商業環境中的生長優勢與未來圖景。
在下午場的圓桌對話中，三位嘉賓聚焦“應對變數時代：角色轉型與價值創造”這一主題展開互動交流，進入探討了人力資源在數智化時代的角色轉變、職能進化，以及核心價值。
財金論壇：從金融創新到資本新圖景，把脈全球價值鏈的重塑動能
當技術變革深入商業毛細血管，第三天的討論升維至宏觀經濟格局。三位金融領域專家圍繞"財金解碼：中國經濟與資本市場的機遇"，勾勒出AI時代的資本新圖景。
客座講師、某國際投行董事總經理、前高盛集團執行董事江昕博士在《2025世界經濟展望》中為大家詳細分析了世界經濟的發展趨勢、格局演變，以及中國所面臨的機遇與挑戰。
百望雲數字經濟與金融科技研究院院長、長三角金融科技研究院高階研究員李國平先生立足國家競爭新賽道，以《DeepSeek與AI浪潮：中國經濟競爭力的新引擎》為主題，深入解析了以deepseek為代表的AI浪潮對中國經濟發展的帶動作用。
財金學科課程主任岑兆基先生帶來了《如何應對資本市場的波瀾》的主題分享。他從資本市場進化的視角，分析了步入人工智慧時代後，企業在資本市場所面臨的風險與機遇。
在最後的圓桌對話中，三位嘉賓勾勒出技術創新與風險管控的動態平衡之道，為數字文明時代的商業變革提供頂層思考。
三天的思想激盪，見證了一場關於數智化未來的深度預演。當人工智慧從技術概念蛻變為商業基礎設施，香港大學中國商業學院2025春季論壇不僅搭建了學界與產業界的對話橋樑，更勾勒出AI時代商業領袖的進化圖譜——他們既是技術理性的駕馭者，也是人性價值的守護者；既是組織變革的架構師，也是生態共生的連線者。
站在2025年的門檻上，全球商業正經歷“正規化重構”的革新期。香港大學中國商業學院作為亞洲商業教育的創新標杆，將繼續以中國智慧和全球思維探尋可持續的中國商業管理模式，以人為本開拓創新與現代化的中國商業教育，為改革和開放的中國培養具有全球視野的中國商業管理人才。
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