2025 IvyElite
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常青藤精英教育錄取季
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實習申請+定製文書！
助力學長斬獲紐約大學錄取！
2025 IvyElite
學生背景
2025 Fall
本科學校：羅格斯大學
本科專業：Marketing
GPA：3,17
標化成績：GRE無
學員錄取Offer展示
2025 IvyElite
紐約大學
New York University
Master's in Management of Technology
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精準定位，背景提升，制勝名校！
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學長申請故事
2025 IvyElite
本科GPA只有3.17，沒有GRE成績，實習經歷也只有一段國內銀行的流水線操作……這幾乎可以說是留學申請裡的“地獄開局”。但就是這樣一位“看上去沒什麼勝算”的學生，卻成功拿下了紐約大學商學院的Management of Technology碩士項目錄取。
要知道，這可是近年來申請人數暴漲、錄取率連年走低的NYU——錄取的都是一群985/211、名企實習、GRE高分選手！那麼，這位來自羅格斯大學的普通金融專業學生，是如何“逆風翻盤”的呢？
一、“佛系”選手上場，爸爸才是主導人？
P同學最初是在2023年7月找到我們的。他本人是典型的“佛系選手”，不太關心選校細節，也沒什麼特別明確的方向。一開始在群裡也不太說話，基本上就是“我爸讓我申這些”“我爸說要純金融不能跨專業”……
說實話，這樣的學生並不稀奇，但從經驗來看，這種學生往往更需要我們“扶上馬再送一程”，因為真正的目標和動機，不一定清晰。
P同學的條件很“普通”：本科是羅格斯大學，GPA 3.17，沒有GRE。軟背景方面，只有一段國內銀行的實習，內容也比較流水線。在剛接手這個case時，我們的顧問老師就判斷出，若按照學生爸媽原本設想的純金融方向申請Top院校，恐怕是“希望渺茫”。
於是，我們與家長進行了深入溝通，提出了一個更可行的思路——在確保專業不偏離“金融科技”大方向的基礎上，申請一些“帶有管理或技術交叉特色”的專案。這樣既保留了學生在金融領域的延續性，又有更高的錄取可能性。
二、選校策略穩紮穩打，
“少而精”的五所定校法
經過溝通，我們為P同學量身定製了一份“少而精”的申請策略。總共鎖定5所院校，其中就包括紐約大學：Management of Technology（MOT）專案。
所有專案都是商學院開設、且對就業支援力度強的熱門專業。雖然P同學爸爸堅持不能選帶“跨”字眼的專案，但NYU的MOT作為一個“以技術視角管理金融”的專案，名稱不突兀，內容也高度契合當前熱門趨勢，被我們強烈推薦為主攻方向。
三、全面包裝，補上“看得見的短板”
1、實習補強
在整個申請過程中，P同學的實習經歷無疑起到了“逆轉乾坤”的作用。作為一名本科就讀於羅格斯大學、GPA僅為3.17且沒有GRE成績的學生，他在申請過程中可謂“硬實力”明顯不足。為了打破這一困局，我們常青藤精英教育團隊決定從實習與實踐經歷入手，全面塑造他作為金融申請者的專業性和可信度。
在簽約初期，我們就敏銳地意識到：如果他繼續以現有經歷去申請名校，無論是背景內容的豐富程度，還是實用性與專案契合度都遠遠不夠。
因此，我們依託自有資源，為他安排了在普華永道的審計助理實習崗位。該實習是他第一次真正深入接觸世界級金融機構的運作體系。在為期兩個月的實習中，P同學主要負責協助完成客戶財務報表的資料核查與趨勢分析，整理審計底稿，參與年報資料的初步審閱，甚至在專案經理的指導下，獨立完成了若干Excel建模任務與Power BI圖表視覺化操作。
不僅如此，我們還在實習過程中提供了全程跟蹤服務。每週一次的溝通反饋幫助我們瞭解他的實際任務內容和完成情況，並及時引導他如何更好地整理工作材料、與上級溝通、形成最終能被寫入文書和推薦信的“可量化成果”。正因如此，他在實習結束時不僅獲得了一封來自專案經理的強有力推薦信，也第一次感受到，自己作為“金融人”的職業自信。
除了普華永道的實習，我們還為他安排了另一段更加“硬核”的投行實習。考慮到他缺乏金融核心板塊的實戰經歷，我們利用行業資源為他對接到了一家國內頭部投行的遠端崗位。這份投行實習圍繞Pre-IPO企業的估值和商業模式分析展開，他作為資料分析助理，使用Wind和自建資料庫參與了可比公司分析，同時協助完成了部分路演材料的資料填寫與呈現。
值得一提的是，這段投行實習並不僅僅是“打卡式經歷”。我們的輔導老師在他入職前就幫他制定了成果導向型的實習計劃，並在每個階段根據他實際所做內容，幫助他將所學提煉成簡潔、有邏輯、有深度的描述，最終順利將這些內容融入文書和簡歷之中。而這段經歷，也成為他在申請材料中最亮眼的一筆。
正是透過這兩段我們親手安排並深度參與的實習專案，P同學的申請檔案從“基礎薄弱”變成了“實戰豐富”。而這背後，不僅是他自己的努力與執行力，更是我們常青藤精英教育團隊因材施策、精準規劃的結果。
2、推薦信策略
由於學生GPA不高，我們建議他務必爭取一位教授的推薦信。可惜學生的教授多為外聘人員，聯絡成本很高。在幾次郵件被“已讀不回”後，我們幫助他制定了更加專業的郵件模板，並建議其改由課程助教中關係較好的那位教授出面，最終趕在DDL前拿下推薦信。
3、簡歷與文書塑造
P同學雖然材料有限，但我們的文書老師透過深入訪談，挖掘出了他在銀行實習中的某些具體專案經驗，並結合他目前兼職做房地產相關資料運營的經歷，將他包裝為一個有商業敏感度、熟悉資料分析、具備跨界視角的“未來管理者”。文書中著重強調了他對“以資料驅動金融決策”的理解，完美呼應了NYU MOT專案的招生理念。
四、NYU錄取難度持續上升，
我們如何破局？
需要特別指出的是，NYU這幾年申請難度不斷加大，尤其是Stern商學院下設的MOT專案，既是STEM專案，又面向國際學生開放，是“求職導向型”商科專案中的熱門之選。
根據最新的公開資料顯示，該專案的錄取率已經下降到不到15%。更何況，NYU近年來對申請者背景要求不斷拉高，許多申請者都配有實習、科研、GRE高分甚至名校光環。
P同學的條件，說實話並不佔優。但正是我們在選校、背景提升、文書撰寫、推薦信輔導等環節中的“精雕細琢”，才讓他在激烈競爭中脫穎而出。我們做的不是讓他“假裝很強”，而是真正找準他“能被放大的那一面”，讓招生官看到一個有潛力、有動機、有延展性的學生。
五、專業交給專業的人
最終結果，P同學成功拿下多所學校頂級offer的圓滿戰績！
雖然選校最初是由他爸爸主導的，但P同學自己也在整個過程中逐漸變得更加主動、自信。他表示，如果沒有我們在背後“代他做決定、幫他兜底”，他可能現在都還在糾結“這幾個專業到底差在哪”……
六、寫在最後
申請其實從來不只是“比拼條件”的遊戲，而是一次資源整合、精準判斷與時間管理的全面挑戰。
哪怕你並不是“天賦型選手”，哪怕你沒有夢幻履歷，只要找對方法、找對人，夢校的大門一樣會為你敞開。
P同學的這場“逆襲之路”，或許正是你需要看到的那一點點希望。
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