轉載：留學咖啡館
根據 PERSOLKELLY 釋出的 2024/2025 年新加坡薪酬指南，本地勞動力市場前景光明，技術與醫療保險行業預計將繼續實現顯著的工資增長。
科技行業因數字化轉型和網路安全需求的激增而薪酬大漲。資料分析師月薪高達 7,000 新元，人工智慧工程師或開發人員更是可達 11,000 新元。
醫療保健行業在新冠疫情期間的關鍵作用，也帶來了工資的大幅上漲。註冊護士的月收入在 3,000 至 6,000 新元之間，有著從 500 新元到 1,000 新元不等的加薪幅度。
薪酬指南強調了對熟練專業人員的高需求，工資資料基於 PERSOLKELLY 資料庫的實際工作匹配，結合市場專業知識和公開資料。
就業市場對專業技能的需求日益增長，資料分析、人工智慧和機器學習等領域的崗位在過去三年中增長了 122%。
軟技能如領導力、適應性、溝通和團隊合作也受到重視。儘管全球市場放緩和疫情後裁員帶來不確定性，新加坡經濟展現出韌性。僱主更傾向於員工現場工作，但隨著《靈活工作要求指南》的實施，靈活工作選擇正在增加，以吸引和留住人才。
PERSOLKELLY Singapore 董事總經理方啟揚建議公司關注薪酬趨勢，投資技能提升，採用靈活工作模式以保持競爭力。人力部的《2024年第三季度勞動力市場報告》顯示就業人口增加 24,100 人，連續 12 個季度增長。
61% 的公司認為本地人才有限，這一比例比去年的 40% 顯著增長，成為企業面臨的第二大人力挑戰。40% 的企業計劃在未來 12 個月內增加員工，高於去年的 29%。四分之三的企業提供彈性工作安排。
隨著新加坡就業市場的不斷變化，當地留學生可以多多關注這些趨勢，為未來的職業生涯規劃提供方向。
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