
答辯的季節,是收穫的季節,蔚藍海岸大學的DBA答辯現場再次成為學術與智慧碰撞的舞臺。在開心的時刻,我們有幸採訪了幾位成功透過答辯的DBA畢業生。其中,豐馳實業投資有限公司的CEO肖淑雲同學以其卓越的學術成就和實踐經驗脫穎而出。
請您給大家自我介紹一下
大家好,我是肖淑雲,來自蔚藍海岸大學2021級DBA。目前,我在豐馳實業投資有限公司擔任CEO。

您的DBA研究是如何結合您所在企業的戰略規劃進行的?在研究過程中,有哪些發現能夠直接應用於企業的戰略調整或創新實踐?
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團隊認知多樣性是創新的關鍵:研究發現,團隊成員的多樣化背景(包括教育、經驗、技能等)顯著提升了團隊的創新能力。因此,企業在進行戰略規劃和專案團隊組建時,應高度重視成員背景的多樣性,以激發更多創新思維。 -
強化知識管理和共享機制:企業需要在戰略規劃中加強知識管理,例如透過建立更有效的內部資訊平臺和定期組織知識分享會議,促進知識的流通和利用,從而提升團隊的整體效率和創新能力。 -
最佳化高管的工作焦點:企業在制定戰略計劃時,應最佳化高管的工作分配,確保他們能夠在關鍵時刻聚焦於創新和關鍵專案。這不僅有助於提升團隊的執行效率,還能推動創新成果的落地。 -
推動創新實踐與戰略最佳化:這些發現不僅增強了企業在實際操作中對團隊多樣性和知識管理的重視,還透過高層管理的戰略調整,直接推動了企業的創新實踐和戰略最佳化。
在讀DBA過程中,有什麼事是讓您印象最深刻的?
有什麼答辯技巧可以分享給同學們嗎?
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深入掌握研究內容:確保你對自己的研究主題、資料分析、研究方法及其理論基礎瞭如指掌。準備一份詳盡的演講稿,並針對可能被問到的問題提前準備答案。這不僅能幫助你更清晰地表達自己的觀點,還能增強你的自信心。 -
多次演練:多次練習你的答辯演講稿,可以錄音練習,或者向家人和朋友進行模擬演練。透過這種方式,你可以發現並改進表達中的不足,同時也能更好地掌握時間節奏。 -
保持冷靜:答辯過程中難免會感到緊張,但重要的是保持冷靜。深呼吸、放鬆心態,相信自己的準備。即使遇到意料之外的問題,也可以從容應對。
對於即將入學的學弟妹們,您有什麼學習心得和工作經驗分享的嗎?
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