被“16所”大學拒絕,卻被谷歌“破格”錄用!SAT滿分華裔高中生,起訴UC歧視…

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 正文 
大家還記得那個有著近乎完美的GPA、SAT、豐富的程式設計履歷,被16所大學拒絕卻被谷歌公司錄用的華裔男生Stanley Zhong嗎?
最近,他和他的父親鍾南(Nan Zhong,音譯)以種族歧視為指控,一口氣將UCB、UCLA、UCSD、UCSB、UCD五所加州大學分校告上了法庭。
我們希望透過這項訴訟,為未來的亞裔申請者爭取公平的競爭環境。”Stanley Zhong在接受採訪時表示。
 01 被拒絕是因為種族歧視嗎? 
鍾南起訴UC的事情很快引起了爭議,所有討論最核心的問題就是,Stanley被拒到底是不是因為種族歧視。
我們可以先來看看他的履歷
Stanley Zhong:畢業於加州灣區最好的公立高中Henry M Gunn High School,GPA為4.42,SAT成績為1590(幾乎是滿分成績)
高中時他和團隊獲得麻省理工大學MIT Battle code全球高中組第二名(美國第一名),晉級谷歌Google CodeJam程式設計大賽半決賽。
2020年Stanley建立一家電子簽名新創公司,也和小夥伴一起為弱勢家庭孩子提供免費的程式設計課程。
基於這些成績、活動經歷和獎項等,Stanley本來對自己申請CS專業很有信心。但在2023Fall申請中,Stanley Zhong申請了18所美國名校,有16所將其拒絕
這其中包括:麻省理工、卡內基梅隆、斯坦福、康奈爾等美國排名較前的大學,伊利諾伊大學、威斯康星大學、華盛頓大學、加州理工等優秀大學,還有加州大學系統的伯克利、洛杉磯、聖地亞哥、聖芭芭拉、戴維斯以及加州州立理工大學。
他僅收到了來自德州大學奧斯汀分校和馬里蘭大學的錄取通知書
Stanley Zhong無法理解自己的申請結果,他認為自己超出了許多大學的錄取標準,比如伊利諾伊大學。StanleyZhong的父親對於兒子沒能錄取麻省理工學院、斯坦福大學、加州理工學院等頂尖院校早有心理準備,但他沒想到的是,許多錄取難度相對較低的公立大學也將兒子拒之門外
 02 薛定諤"的優秀? 
值得一提的是:谷歌直接“破格”錄取了Stanley Zhong
記者向Stanley的父親瞭解Stanley的現狀。其父表示,StanleyZhong目前仍在谷歌工作:
“2025年1月,Stanley收到了他作為谷歌僱員在2024年全年的表現評估,評級和經理評估都表明他完全達到了谷歌職位對他的要求,並表現出強有力的上升趨勢。”
一邊是科技巨頭的破格聘用,一邊是名校的集體拒絕。Stanley的優秀彷彿成了薛定諤的優秀。
那他到底為什麼會在大學申請中遭遇滑鐵盧呢
有網友認為,這事兒反映出了「亞裔理工科男生」所面臨的“隱形歧視”,但凡他換個種族都被錄取。
“如果他是西班牙裔或者黑人,申請的18學校裡能有16個都錄取他。”
不過也有人對此持不同的看法。“如果一兩所學校拒絕Stanley,可能有種族歧視。但這麼所學校都拒了,真的還只是歧視的問題嗎?畢竟,科學類專業難申,工程學更難申,一個亞裔男生申請計算機專業更是難上加難。
細扒簡歷,會發現Stanley為申請大學所做的準備看上去“有點單一”——他的主要獲獎與課外活動經歷都是與計算機有關的,這使他看上去像是對CS充滿熱情,卻沒有太多的社會影響。
網友們還發現MIT Battlecode和picoCTF兩個獎項都是在他提交申請之後才獲得的。如果沒有這兩個獎項,他唯一突出的就是創業公司
當然,具體的被拒原因我們不得而知…或許,只有院校本身清楚。
 03 正在起訴中…… 
“到目前為止,我在谷歌的體驗非常棒,每個人都給予我極大的支援。”
斯坦利·鍾說道。他將在谷歌工作的經歷作為自己的gap year,之後再決定是前往德州大學奧斯汀分校讀書,還是繼續留在谷歌
同時,zhong與父親聯合成立了“反對種族歧視學生聯盟”,並在美國加利福尼亞東區法院提起訴訟,指控加州大學在錄取過程中存在種族歧視的行為
zhong父子聯合反種族歧視學生組織"SWORD"共同提起訴訟,指控UC系統違反加州209號提案(Proposition209)——該法案自1996年起禁止公立機構在招生、僱傭中考慮種族因素。
訴狀指出,UC透過"綜合評價"(holistic admissions)變相壓制亞裔錄取率,儘管亞裔人口在加州持續增長。
zhong向ABC7新聞表示:"除斯坦利外,數百名亞裔學生向我們提供類似經歷:學術表現卓越卻被UC拒之門外。"其提交的證據包括,UC在教師招聘中非法使用種族標準並隱瞞記錄;公開資料顯示亞裔錄取比例與人口增長脫鉤;校方內部檔案顯示招生官員接受"減少亞裔申請人權重"培訓。 
加州大學總校長辦公室高階溝通主任拉切爾·贊茨(Rachael Zaentz)回應稱:"UC嚴格遵守法律,招生中僅收集種族資料用於統計,評審環節不涉及該資訊。我們將積極應訴,堅信指控毫無依據。"
最後,我們尚且不知,Stanley的遭遇背後是否確切的藏著某種種族歧視的因素。
倘若真的有,那麼,這絕不是他一個人的困境,而是整個亞裔群體在教育資源競爭中面臨的不公
但若並非如此,也提醒著廣大的同學們,在申請時,不要盲目地將自己的未來寄託於所謂的 “優秀模板”,分數、獎項和課外活動雖重要,但絕非全部…
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