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我去？！
本文授權轉載自： 加國無憂
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在貿易戰和美國醫療體系動盪的背景下，越來越多的美國醫生正在尋求國外的就業機會，這造成了“人才流失”，而加拿大有可能利用這一機會來解決醫生短缺的問題。
加拿大CanAm醫生招聘公司（專門從事國際醫生招聘）執行長John Philpott告訴星報，自美國總統特朗普上臺以來，他看到希望到加拿大工作的美國醫生的註冊人數增加了63%。
原因是什麼？Philpott表示：“100%是因為特朗普——政治局勢。”
圖源：51記者拍攝
Philpott說，在過去的一年裡，CanAm系統新增了347名候選人，其中141名是在過去90天內新增的，這些醫生都是在美國接受培訓的美國公民。
“我的電話幾乎響個不停，”他說。
這種興趣的激增正值美國面臨醫療資金削減、大規模裁員和招聘凍結之際——包括美國疾病控制與預防中心（CDC）已失去2,400個職位。
與此同時，一些美國學者也開始北上。多倫多大學（University of Toronto）最近招聘了三名耶魯大學的著名教授，他們表示政治局勢是促使他們做出離開的決定之一。
Philpott說，在特朗普當選後不久，他看到美國家庭醫生和婦產科醫生數量的激增——這與美國墮胎法的變化有關——但現在，所有領域的專家都在尋求其他機會，從精神科醫生、心臟病學家到外科醫生、放射科醫生和兒科醫生。
這一波美國醫生的外流可能有助於填補加拿大醫療系統中的空缺，包括創紀錄的長時間醫院等待和250萬安省居民沒有家庭醫生的現狀。
意識到這一機會，加拿大各省和衛生機構正在努力吸引這些受過美國培訓的醫生。最近的監管變化也在起到作用。2023年，安省醫生和外科醫生學院取消了對在美國受過培訓的有執業證書醫生的監督和評估要求，允許他們立即開始執業。
這場來自美國的“人才流失”也可能促使在美國工作的加拿大醫生“迴流”。
在上週四舉行的2025年加拿大醫學會健康峰會上，兩國的衛生專家齊聚一堂，討論美國醫療體系的動盪如何影響加拿大。
安省衛生部長Sylvia Jones在峰會上表示，她相信一些醫生已經在討論返回加拿大的問題。曼尼托巴省副省長Uzoma Asagwara也在會上表示，該省正在採取措施吸引頂尖人才，以加強省內的醫療保健。
不斷變化的政治格局也可能有助於遏制加拿大頂尖人才流失到美國的現象。
渥太華大學心臟研究所的心臟外科醫生兼研究員Marc Ruel最近拒絕了美國舊金山UCSF醫學中心的一份高薪工作邀請。他的決定是在特朗普啟動關稅並提出吞併加拿大的言論之後做出的。
Philpott表示，加拿大必須抓住這一轉變帶來的機會。
“這是加拿大真正實現‘逆向人才流失’的機會，而且是可持續的。”
來源連結：
https://www.thestar.com/news/canada/surge-of-u-s-doctors-looking-to-canada-amid-trump-turmoil/article_29957c5d-e0b1-433e-b483-2caa692afd97.html
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來源：加國無憂
責任編輯：林伯儒
平臺：溫哥華頭條
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