如今大廠裁員不斷
在美國求職SDE更是難上加難
不過I.I.學員卻在這樣的環境下
逆流而上，成功拿到Google offer
現在，就從她的視角
帶你揭秘美國SDE 2025求職現狀
Q
學姐當時是怎麼確定求職方向的？
Blaire學姐：一直以來，我就只考慮了SDE方向，因為只對SDE方面有興趣和背景，雖然也有考慮過研究的道路，例如讀博進入高校任職等。
SDE相比於資料專業來說選擇面更廣以及對於留學生來說更容易留下來美國，同時薪資和wlb也是相對來說最容易獲得的。
Q
那目前學姐也全職工作過一段時間了，可以跟我們分享一下你在網際網路科技大廠的日常工作是什麼嗎？
Blaire學姐：我的日常是955。早上會將一天所需的會和郵件處理完，下午一般會focus 3個小時在寫程式碼和design程式碼上。但是我只針對於我所在的Google來說，總體而言還是非常輕鬆的。
我認為communication和being able to quickly adapt into things 是最重要的角色。我們的工作中其實不會使用學校所教授的內容，一般會需要你自己讀上千行程式碼或者document，同時需要intense的跟你的同事進行交流才可以完成一項工作。並不會像學校中的課程作業一樣給一個清晰的指引或者有TA office hours的額外幫助。
Q
從你的求職角度看，你認為求職這個崗位需要哪些技能（軟技能&硬技能）？
Blaire學姐：軟實力的話是溝通能力，英語能力，我知道有一些非常優秀的工程師因為英語能力不過關導致的溝通困難使得求職之路更為困難一些。
硬實力就是本科院校，以及是不是科班出身。在我的觀察來看美本會更加容易拿到面試一些，target school也會更加容易拿到面試一些。除開這些credentials的話就是刷題的數量以及質量吧。
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如今2026求職季也已打響，在留學求職領域深耕11年的I.I.，清楚知道想要留美的學生，或多或少都存在著以下這些求職弱勢：
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求職方向一片茫然；
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求職意識薄弱，沒有提前進行系統的求職規劃；
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臨近畢業才開始求職；
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總是無法第一時間獲取最新招聘資訊；
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非目標校出身，校招機會少；
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無local實習經歷的小白，簡歷也不會打磨；
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0面試經驗，總被Behavioral問題碾壓的體無完膚；
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不瞭解行業知識，企業架構，招人偏好；
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無人脈，缺乏Networking技巧；
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……
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