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要把領導當成教練
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好的教練能帶你拿金牌,差的教練也能帶你上賽場,不要因為教練的好壞而影響你的工作節奏,要弄明白,一件事有很多種選擇,而你卻沒有選擇。

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如果領導私下誇你
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那表示感謝便可,別想太多。
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如果領導在公共場合誇你,私下卻把你罵得狗血淋頭,千萬別生氣,那是真的關心你。
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如果大哥平時老是表揚你,晉升時卻把你晾在一旁,請認真反思一下,自己有多久沒跟大哥單獨談過話了。

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如何給領導辦事
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你給領導辦了多少事,廢了多少心力,他自然要投桃報李。
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給領導辦事,辦大事,辦好事,辦急事,麻煩的事,是進一步深入關係的不二法門。

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職場中資源是給你鋪路的,不是給你闖禍的時候給你收拾爛攤子的。人脈是錦上添花的,不是在你低谷的時候給你雪中送炭的。
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將軍都是從小兵上來的,你現在經歷的一切,他都經歷過,有時候故意不點破,只是想給你留個面子。所以不要總耍小聰明,有時候誠懇就是最精明的圓滑。

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