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近日，佛羅里達州高中老師Melissa Calhoun因在沒有獲得家長同意的情況下叫了學生的“preferred name慣用名”，就被學校解僱。此事不僅在當地引起爭議，網友們也紛紛站出來為這位老師發聲。
近日，佛羅里達州一起高中老師因在沒有獲得家長同意的情況下使用學生的“preferred name”（慣用名）而被學校解僱的事件，在當地乃至全美引發了廣泛爭議。網友們紛紛站出來為這位老師發聲，要求恢復其職位。
據悉，這位名叫Melissa Calhoun的老師自2019年起就在Satellite High School任職，一直深受學生喜愛。然而，最近卻有一位家長向學校投訴她使用了學生的慣用名稱呼對方，而不是法律上的正式名字。在Melissa Calhoun承認確有其事後，因違反佛州法律規定，學校決定不與其續約，合約將在5月終止。
這一事件的根源在於2023年佛州教育局出臺的一項新規定。該規定要求老師不得在家長未簽字授權的情況下，稱呼學生和其法律名字不同的名字，包括暱稱或符合性別認同的新名字。這項規定是州長倡導的“反覺醒運動”的一部分，旨在保護家長的知情權和決策權，目前已被寫入州法律。而Melissa Calhoun也因此成為了全美首起因這類法律導致失業的老師之一。
儘管官方立場明確，但不少學生和老師卻紛紛站出來為Melissa Calhoun發聲。他們認為，她只是想和學生建立更緊密的聯絡，讓學生感到被尊重和被接納，並沒有任何惡意或威脅。目前，已有超過14,000人簽署請願書，要求恢復Melissa Calhoun的職位。學生們集體抗議，稱她是一位非常受喜愛的老師，對她的解僱感到不解和憤怒。同時，Melissa Calhoun的同事們也表示，她的行為完全是出於善意，卻因此失去了工作，這讓他們感到十分惋惜和不滿。
然而，學區發言人卻表示，佛州法律賦予家長在孩子事務上的知情權與決策權，員工必須遵守法律。他們強調，學校在處理此事時完全按照法律規定進行，沒有任何不當之處。同時，他們也呼籲家長們能夠理解和支援學校的決定，共同維護學生的權益和利益。