本文整理自一位2024Fall被耶魯大學錄取的學生分享，她在招生辦看到了自己的錄取檔案，才知道自己是如何被錄取的，SAT君整理下來分享給大家。
這個檔案並不包括完整的申請材料，只是招生官對申請材料的評價，以及他們做出錄取決定的依據。學生之所以能夠檢視這個檔案，是因為她透過Zoom預約了耶魯大學教務處的查詢服務（大多數大學都允許申請人透過類似方式檢視自己的錄取檔案）。讓我們一起看看招生官的錄取評估過程吧！
錄取檔案主要包含以下內容：
校友面試官的評價
第一位招生官的稽核表
第二位招生官的稽核表
（以下分享以第一人稱展示）
1、校友面試官的評價
在申請過程中，我選擇了參加校友面試。面試的流程很簡單，學校會安排一位在我所在地區的耶魯校友（我的面試官來自洛杉磯），我們透過Zoom進行了一次約30分鐘的交談，內容涵蓋了我的高中經歷、申請耶魯的原因，以及對未來在耶魯的規劃。我也向她請教了關於她在耶魯的體驗。
在檔案中，我的校友面試官寫了幾段關於我們談話的總結，包括我提到的個人成就、高中經歷，以及我對耶魯的興趣。她的評價非常正面，稱讚了我的領導力，並認為我會是耶魯住宿學院（Residential College）中一位優秀的領導者。雖然我不確定自己在住宿學院是否真的發揮了領導作用，但我確實很喜歡這裡的學習和生活。
2、第一位招生官的稽核評價
在耶魯的招生流程中，每位申請者的材料都會由兩位招生官分別閱讀和評分。他們會根據綜合表現給出1到5分的評分，1是最高分，5是最低分。此外，他們還可以加上“+”或“-”來表示傾向，例如“2+”意味著比2分略高。
我的第一位招生官給了我2+的評分。評審表的內容包括：
基本資訊：性別、申請專業（全球事務 Global Affairs）、加權和未加權 GPA（分別為 4.22 和 4.0）。
課外活動評價：招生官總結了我在Common App中填寫的課外活動，並特別提到我提交了一份關於種族平等工作的四頁簡歷附錄。有趣的是，他們沒有詳細討論簡歷的內容，只是強調了它的篇幅，語氣甚至有點幽默和“毒舌”。
獎項與榮譽：他們列舉了我獲得的幾個重要獎項，包括：
普林斯頓種族關係獎（Princeton Prize in Race Relations）
Coca-Cola 獎學金半決賽選手
Cameron Impact 獎學金決賽選手
耶魯 Basset 獎
耶魯青少年全球學者專案（YYGS）（招生官對這個暑期專案給予了特別關注，認為它在我的申請中佔據重要位置。）
領導力經歷：他們提到我曾擔任學生會主席（ASB President）並創立了“青少年反仇恨組織”（Youth Against Hate）。
表演經歷：他們詳細列舉了我在演藝領域的成就，包括一些專業級的表演專案。
以上是第一位招生官的點評。
3、Essay（文書）評價
招生官對我的每篇文書都進行了簡要總結，並附上他們的個人評價（好還是壞）。例如：
Common App 主文書（E1）：
招生官總結道：“透過與母親一起喝中藥的經歷，Millie 巧妙地表達了她與中國文化的關係，寫作自信且富有謙遜。”
課外活動文書（CD，可能是耶魯的補充文書之一）：
招生官寫道：“Millie 受亞裔仇恨事件的影響，創立了‘青少年反仇恨組織’，該組織發展得非常成功。”
‘Why Yale’ 文書（YY）：
他們特別提到了我在文書中提到的 “Yale Young Global Scholars”、“Yale-China Association's Public Resources Fellowship” 以及 “New Haven API Community”。最後，招生官總結道：“這篇文書令人信服。”（This is convincing.）
從這些評價來看，招生官主要是對文書進行客觀總結，並在最後給出自己的判斷（例如是否有說服力）。
4、標準化考試
我的SAT成績為1540分，在檔案的 “基本資訊” 部分被列出。招生官確實會考慮標準化考試成績，特別是對於現在一些恢復強制提交考試成績的大學而言，這仍然是一個重要因素。
5、推薦信
我的推薦信一位來自我的英文老師，一位是更瞭解我在學校整體表現的老師。
在我的 AP 英語語言課上，我是個追求卓越的學生，不會輕易簡化或草率評判問題，展現出成熟和深刻的思考能力。而我的第二封推薦信則描述了我：對某個領域充滿熱情，在同學中被認為是出色的演員，富有同理心的領導者，能夠帶動同學一起前進。升學顧問的推薦信總結了我在學校的貢獻：組織了無數校園活動，對知識充滿渴望，對大學而言是不可或缺的新生。
在所有這些評論的最後，他們還給出了對我的整體評價：“Millie 獲得了來自七封，甚至接近八封推薦信的強烈支援，這些推薦信突出了她獨特的能力，能在校園內乃至州級範圍內創造新的社會公益機會。”
但他們也提到：“有時候我覺得她的文章有點自我推銷的意味，但學校對她慷慨的領導風格的描述，讓我相信她確實是個能夠帶動他人的人，是一位公認的變革者，甚至在州和國家層面都已受到認可。”這就是招生官一號對我的個人評價。
總結
從我的錄取檔案來看，耶魯的招生官在評估申請者時，會全面考慮課外活動、領導力、獎項、文書和麵試表現等多個方面。他們不會單憑某一項因素做決定，而是綜合評估申請者的整體競爭力。對於未來的申請者，我的建議是：
1、校友面試能加分，如果有機會，一定要參加！
2、課外活動的質量比數量更重要，深度參與並展現領導力會更有優勢。
3、文書需要展現個性和思考深度，招生官更看重真實和獨特的故事。
4、如果可以提交高分標化成績，建議提交，尤其是對於恢復強制提交的學校。
希望我的分享對大家有所幫助！
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