某電力公司招聘潛規則曝光,句句扎心…

你好,我是郭震
最近某電力公司去學校招聘,HR拿的招聘檔案,被學生拍下來,傳到網上,今天解讀下這個招聘檔案。
此招聘注意事項,明確了三大塊要求,看完真的讓人扎心。
第一塊

,錄用專業範圍非常明確,只招聘電工類:

像其他專業

,控制工程、計算機、財務等專業,一律不錄取。但是這些專業的學生可以投遞簡歷。

好吧,你明明不錄取這些專業,還讓這些專業的學生過來投簡歷,這不是讓人瞎耽誤功夫嗎,妥妥的戲耍。
第二塊,明確不錄取的院校:

不招專升本、獨立院校、民辦學院的本科畢業生,不招專科。
這種一刀切的做法,屬實讓人無奈,難道這些院校就沒有優秀的學生嗎?這不是明顯的歧視嗎!
第三塊,明確了招收的型別:

前兩塊排除了哪些人,第三塊才明確招收的型別。這裡面又有三六九等。具體來說:
1)985,211 本科,免試直接入職,但第一年必須在約定的四類以上地區工作;
2)985,211研究生 大概== 985,211 本科,同上;
3)985,211研究生,最吃香:免試直接入職,同時工作地點隨意選擇。
以上,這就是此電力公司招聘潛規則,秘而不宣,看完不禁讓人感慨萬千,每年1000多萬的畢業大軍,在找工作時候,都要面臨這樣的現實。
這也就是為啥這麼多人會去考研,想辦法提升學歷的原因吧,尤其是那些找工作被毒打過的,體會會更加深刻吧。

現在競爭激烈,學校好,技術好,才能佔得先機,學校不好只能加倍強化技術,任何時候多提升自己都是明智的,才會有更多機會。


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普通人瞭解AI應該做的最重要兩件事
  • 應該先從AI工具使用開始
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普通人瞭解AI大忌:
  • 不應該上來就學AI理論
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