

名師指路 不走彎路
《華爾街日報》(WSJ)聯合College Pulse公佈了2025年美國最佳大學排行榜。
每個大學排名都有自己的指標,而WSJ/College Pulse衡量標準聚焦各大學如何提高學生準時畢業率以及如何提高學生畢業後的薪資,並不顧及學校聲譽與財富。


全美TOP10排名

咱們先來看下前十的變化。
普林斯頓大學連續兩年名列第1,第2名則是去年第10的巴布森學院;斯坦福和耶魯緊隨其後,位於第3、第4名;
克萊蒙特麥肯納學院上升四位,從第9來到了第5;MIT則從去年的第2名退步到了第6名;哈佛大學排在第7;
完整的Top 10名單如下:


普林斯頓大學:強大校友人脈

普林斯頓大學連續兩年拿到第一,各項分數都遙遙領先。
尤其是佔到總分70%的「學生成果」讓幾乎所有其他學校都黯然失色,畢業率更是所有學校中最高的。

普林斯頓大學的職業規劃很早開始,並與學校深具影響力的校友網路緊密關聯。
入校數月後,大一學生就可以申請一項名為“Princeternship”的寒假短期實習專案。該計劃為學生提供探索職業道路、獲得實際經驗、並和輔導校友建立關係的早期機會。

巴布森學院:真實實踐經驗

排名第二的巴布森學院雖然不參與U.S. News排名,卻在商科這塊小有名氣。
新生從踏入校園的那一刻起,就開始強調實踐經驗。
課程設定中包含了很多體驗式學習的機會,比如強制參與的管理和創業基金會課程,讓學生在大一就利用學校提供的高達3000美元的貸款以小組形式創業。


傳統理工強校的與時俱進

今年排名表現出色的還有一類學校是傳統的理工科強校,比如MIT、Gatech等。Gatech從大一開始就指導學生書寫簡歷並參加面試和實習。
而且這些大學也在逐漸調整他們的教學計劃,以適應不斷變化的技能需求。
去年,排名第11的本特利學院開設了金融與技術專業,其特色是培養學生在金融環境中應用人工智慧工具的課程。
今年,第29名的萊斯大學推出新的運籌學學位,根據美國勞工統計局預計,從2023年到2033年的十年裡,運營研究分析師的就業人數將增長23%。

這份排名中將「學生成果」的重要性的擴大,尤其是畢業率和畢業生薪水兩項佔比增加,而且更加關注學校在學生成功所做的努力,對於比較重視留學後就業的學生和家長可以作為很好的參考。
同時排名靠前的院校對於學生成功使用的方法對於廣大留學生也非常值得借鑑,職業規劃不僅需要學校的努力,更需要發揮自己的主觀能動性:以終為始,儘早規劃。
1
職業目標設定是從學業到就業的第一步,提早設定明確的職業目標能夠幫助留學生直接鎖定目標崗位的實際工作需求和企業用人要求。
2
回到崗位模型對技能的要求,我們可以將崗位的招聘需求總結為職場硬技能和軟技能。
在硬實力上,學生應熟知目標崗位模型中列舉的專業實踐技能,在學業規劃中有意識地選擇該方向的專業課程,並在學期中透過實驗、課程專案、行業實踐以及企業實習積累工作經驗,讓自己所學的知識變成可以解決實際問題的工作技能。
在軟實力上,對中國留學生而言,專業的英文溝通能力,瞭解和適應美國職場文化也是缺一不可的。
3
透過參與校園內專業性的活動,尋找校友網路和行業協會等組織,學會利用LinkedIn等社交媒體的力量,積極建立起自己的行業人脈。






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願你在這所終身大學,成長為自己期待的模樣

*本文部分圖片及資訊來源於網路