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來源:行業研究報告(ID:report88)
作者:令狐
還羨慕北歐丹麥人嗎?
聽說他們快要到70歲才能退休了。
在這個美麗的童話王國,連美人魚都要開始考慮延遲退休,上岸前先考個再就業資格證;賣火柴的小女孩或許應該與時俱進地改成賣火柴的古稀老奶奶……
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最新訊息,丹麥成為歐洲退休年齡最高的國家,到2040年將退休年齡上調至70歲,比當前水平延遲3年退休。
丹麥議會以81票贊成、21票反對的結果通過了這一法案——將適用於1970年12月31日之後出生的人。
這一舉措,讓其瞬間成為全球退休年齡最高的國家之一,與利比亞持平。
丹麥為何要出此 “狠招”?
其實,這背後是被現實所迫的無奈。
丹麥人口老齡化嚴重,統計局資料顯示,該國人口目前接近600萬人,其中60-69歲約有71.3萬人,70-79歲約有58萬人。而丹麥人平均壽命為81.7歲。
隨著人均壽命不斷延長,養老金支出如同一個無底洞,已經佔到了 GDP 的 10%。

丹麥保險及養老基金行業協會週五透露,該國約有8萬名超過退休年齡的人仍在工作。在人均月收入達到4.8萬丹麥克朗的背景下,該國的養老金替代率能維持在7成左右。
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提到丹麥,不少人腦海中會浮現“高福利國家” 的標籤,從搖籃到墳墓的社會保障、近乎免費的醫療教育、豐厚的育兒補貼、帶薪育兒假長達52周、年均工作時長僅1380小時……這些讓丹麥常年穩坐“全球最幸福國家”榜單前列。
然而,甜蜜的福利背後,隱藏著殘酷的真相——丹麥人把48%的工資交給國家,以及超長的退休年齡。
丹麥約有8萬名超過退休年齡的人仍在工作,在人均月收入達到4.8萬丹麥克朗的背景下,該國的養老金替代率能維持在7成左右。
而提高退休年齡正是“為了能夠負擔得起未來幾代人的福利”。

這一政策調整,在丹麥國內引發了強烈的反響,可謂是 “幾家歡喜幾家愁”。
對於從事腦力勞動、工作相對輕鬆的人來說,多工作幾年或許還能接受,畢竟工作環境舒適,收入也不錯,還能繼續實現自我價值。
然而,對於體力勞動者,如建築工人、清潔工、服務員等來說,這簡直就是 “噩夢”。
03
隨著全球老齡化的加劇,越來越多的國家可能會效仿丹麥,提高退休年齡。
丹麥將退休年齡提高至 70 歲這一事件,就像一面鏡子,折射出全球老齡化背景下養老金體系面臨的困境。
這一政策雖然引發了諸多爭議,但也為各國提供了寶貴的經驗教訓。
未來,如何在保障老年人權益、維持福利體系可持續性以及滿足經濟發展需求之間找到平衡,將是全球各國共同面臨的挑戰。
而作為打工人的我們,只能一邊調侃著“活到老,幹到老”,一邊默默保重身體,努力長命百歲吧!

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