破產顧問公司MNP Ltd.最新季度消費者債務報告顯示，半數加拿大人僅餘200加元或以下可供應急，一旦超支便將無法支付每月賬單及債務。
報告指出，加拿大人在2025年面臨的最大財務風險是沒有足夠的錢來支付可能出現的任何意外支出，44%的人將此列為首要風險。大多數人（60%）表示，他們擔心自己現在沒有足夠的錢來支付這些費用。加拿大人同時感受到就業焦慮，五分之三受訪者擔心家庭成員失業。
MNP總裁Grant Bazian表示，這數字是該調查有史以來最高。整體失業率持續上升，所以有一份穩定高薪、不被淘汰的工作成為絕大部分加拿大人的當務之急和首選。
加拿大麥考林釋出聲新聞聲稱：加拿大裁員大潮才剛剛開始！
據麥考林雜誌公佈的資料來看，目前來看工作情況並不容樂觀。在職人員和正在找工作的人更是面臨著巨大的挑戰。在全世界都在瘋狂裁員的邊緣裡尋找工作，難度可想而知。
到底如何成功突破重圍，在經濟緊縮，大面積裁員的境況下順利找到工作機會呢？或者在激烈的職場競爭中 立於不敗呢？
答案來了！
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原來“行業的選擇”真的大於努力，選對趨勢才能減少風險
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你必須把學習變成一種習慣，才能始終保持競爭力
我想，這也是很多人在這次裁員失業潮中得到的啟發。但是跨界意味著進入一個陌生的領域，沒有人脈沒有資源，哪有這麼容易？
這時候——考個含金量高的證書，也許就是最好的敲門磚。
這2年，我除了工作賺錢，還在研究有哪些含金量高的證值得考，為將來越來越不穩定的工作環境多準備一些出路。
我的備考隊友高青青，去年底跨界考了1個熱門的證書——Payroll證書。
她每天過得優哉遊哉，放假照樣玩，每天抽出一些時間複習，2個月後就考過了。
與這證書相關的職業都是年薪5萬起跳，而且這個證書，加拿大全國認證，含金量極高。
尤其是現在找工作，如果這個時候你連核心競爭力都沒有，那麼還怎麼跟別人競爭。
後來，我不僅靠這個證書升了職，輕鬆賺不少錢。
綜合今年招聘開放情況，不受裁員失業潮影響的高薪黃金職業payroll， 不僅平時需求量大， 薪水高， 而且 絲毫不受外界影響，反而失業裁員潮下，更火爆，更吃香。
並且在當前失業潮之際，新增大量工作職位， Payroll 工作更是備受追捧，招工需求量大增，各大公司都在招Payroll，而且工資高，易上手，確實是穩定賺錢的王者職業。
今天小編就為你來盤點受疫情影響仍然吃香的工作——Payroll！
考證書在眾多求職者的心中有多火？
有證書後不光是就業率高，工作穩定
除了不斷學習，對於缺少相關工作經驗的求職者來說，考證顯然是最有效的方法。
今天小編就來為大家介紹一個工作，需要考證，而且工資比一般工作的都高，甚至直逼CPA,CFA
答案就是:
考取Payroll證書就是通往加拿大入職速度快, 門檻低, 年薪高的理想工作的捷徑
Payroll
01
Payroll是什麼呢？
Payroll的又是在哪呢？
Payroll，又稱為工資管理，在加拿大相關職位不僅多，而且年薪可觀！
但許多朋友認為只有會計工作才需要具備Payroll的知識，其實不盡其然，像是Office、人事等等辦公室工作也同樣需要。
因為在加拿大，在規模幾十人左右的企業中，至少需要一兩個專人負責工資管理，有時在較忙的時候還要請臨時員工；超過百人的企業中，則必然需要更多職位；最關鍵，如果應聘多如牛毛的幾十人小規模公司的工作，您就會義不容辭地被要求肩負起工資管理的工作；而許多Office的中小公司，都要求文員會Payroll。這些都使Payroll成為必備的重要技能。
Payroll的優勢太多了：
1.Payroll門檻低，低到什麼程度？沒有任何背景或其他學歷的人都可以做！
2.在公司部門裡， Payroll的工資是比較高的。
3.市場需求大，入行機會多，一個公司的Payroll Team可能有5-30個人。一旦有了payroll 證書，將來就不愁找工作了。
4.Payroll相對會計來說比較輕鬆，沒有Month End，享受work-life Balance，價效比高。
02
Payroll的就業前景
讓我們來看看常規職業道路上payroll的薪資水平：
首先是初級的Payroll Administrator，平均年薪簡簡單單衝上六萬加幣;
我們再看看如果朝著Payroll Specialist發展：
圖源：pixabay.com
看完前景，大家對這個技能肯定充滿期待了吧，接下來讓小編為你隆重介紹：
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