分享今天的故事之前先問問大家:你對自己目前工作的薪水和待遇滿意嗎?覺得自己的薪水算是什麼水平?
剛剛,一份薪水2億美元的工作震驚了整個美國矽谷,而且還是被被一位華人小哥獲得!
2億美元?!對於打工牛馬來說,這無疑是個遙不可及的數字。
在全球科技巨頭的AI軍備競賽中,一場人才爭奪戰正悄然進入高潮。日前,Meta(Facebook母公司)重金挖角蘋果AI核心高管Ruoming Pang,開出超過2億美元的驚人薪酬,震動整個矽谷!
彭博社、路透社等多家媒體都報道了:
這一訊息也讓外界看清:
AI競賽的比拼,已經不止是算力與演算法,更是頂尖人才的“價格戰”與“信仰戰”。
這場引爆話題的跳槽主角——Pang先生,是一位擁有上海交通大學計算機學士、南加州大學碩士、以及普林斯頓大學博士學位的華人工程師。
畢業後,他先後在谷歌工作15年,擔任“首席軟體工程師”,後加入蘋果,成為AI模型團隊負責人。
據《彭博社》報道,Meta為將其招至麾下,開出了為期“數年”、總額超過2億美元的綜合薪酬方案;
這一待遇,幾乎超過蘋果除CEO蒂姆·庫克外的所有員工待遇,遠高於傳統意義上的C級高管。
訊息人士透露,這一數字雖包含基礎工資、股票獎勵和績效獎金,但大部分“鎖定”在長期表現與忠誠期之中,若Pang中途離職或未達目標,將無法兌現全部獎金。
扎克伯格為何如此大手筆?
答案藏在一個越來越被外界關注的名字——Meta Superintelligence Lab,即Meta“超級智慧實驗室”。
這一實驗室被認為是Meta“全力押注”的AI戰略中樞,其目標不再是開發普通對話機器人,而是“創造比人類更聰明的通用人工智慧系統(AGI)”。
換言之,扎克伯格在押注AI的未來,而彭汝明,就是他押的那張“王牌”。
作為一名華人技術精英,他的職業路徑不僅代表了個人天賦+努力的極致結合,更體現了美國科技公司對“高階AI人才”的重度依賴。
而他此次跳槽,堪稱打響了AI時代“天才爭奪戰”中的關鍵一槍。
很多使用者可能注意到了,Meta近期在WhatsApp、Instagram、Messenger等應用中悄然上線“Meta AI”按鈕。
點選即可與AI聊天、提問,獲取寫作建議、考試複習、生活創意、甚至晚餐選單推薦。
看起來似乎只是另一個“聊天助手”?但背後隱藏的是Meta更深的圖謀。
根據Meta近期的公開戰略,他們正在打造一種“具有人類推理能力的超智慧AI系統”,目標直指OpenAI的GPT-5、谷歌的Gemini Ultra等通用AI模型。
為了這個目標,Meta不僅成立了“超級智慧實驗室”,還大規模招募OpenAI、谷歌DeepMind、微軟等頭部AI公司的人才,其中包括:
-
原OpenAI研究員 畢書超(曾在谷歌創造YouTube Shorts)
-
GitHub前CEO Nat Friedman
-
資料標註平臺Scale AI的創始人 Alexandr Wang,現任實驗室負責人
種種跡象表明,Meta不是在追趕AI的浪潮,而是在製造一場新的浪潮。
為什麼Meta願意砸下2億美元挖一個人?因為在當下的AI世界裡,頂尖人才已經成為比算力、資金更稀缺的資源。
要知道,Pang的待遇甚至已經超過了華爾街大銀行的CEO。而這一現象並非個例:
-
OpenAI在2023年曾開出百萬美元+股權的配套方案,吸引谷歌與Meta工程師加盟
-
微軟與Nvidia爭搶少數AI演算法專家,傳出內部“互挖導致研發中斷”
-
亞馬遜為“保住”Alexa核心AI組,臨時追加高額股票激勵計劃
正如一位AI風險投資人所說:“一個頂尖AI工程師,可能比10億美元的GPU叢集更值錢。”
最後問問大家:對此你怎麼看?歡迎和我們討論!

分享今天的故事之前先問問大家:你對自己目前工作的薪水和待遇滿意嗎?覺得自己的薪水算是什麼水平?
剛剛,一份薪水2億美元的工作震驚了整個美國矽谷,而且還是被被一位華人小哥獲得!

2億美元?!對於打工牛馬來說,這無疑是個遙不可及的數字。




據《彭博社》報道,Meta為將其招至麾下,開出了為期“數年”、總額超過2億美元的綜合薪酬方案;
這一待遇,幾乎超過蘋果除CEO蒂姆·庫克外的所有員工待遇,遠高於傳統意義上的C級高管。
訊息人士透露,這一數字雖包含基礎工資、股票獎勵和績效獎金,但大部分“鎖定”在長期表現與忠誠期之中,若Pang中途離職或未達目標,將無法兌現全部獎金。
扎克伯格為何如此大手筆?
答案藏在一個越來越被外界關注的名字——Meta Superintelligence Lab,即Meta“超級智慧實驗室”。

這一實驗室被認為是Meta“全力押注”的AI戰略中樞,其目標不再是開發普通對話機器人,而是“創造比人類更聰明的通用人工智慧系統(AGI)”。
換言之,扎克伯格在押注AI的未來,而彭汝明,就是他押的那張“王牌”。
作為一名華人技術精英,他的職業路徑不僅代表了個人天賦+努力的極致結合,更體現了美國科技公司對“高階AI人才”的重度依賴。
而他此次跳槽,堪稱打響了AI時代“天才爭奪戰”中的關鍵一槍。

很多使用者可能注意到了,Meta近期在WhatsApp、Instagram、Messenger等應用中悄然上線“Meta AI”按鈕。
點選即可與AI聊天、提問,獲取寫作建議、考試複習、生活創意、甚至晚餐選單推薦。

看起來似乎只是另一個“聊天助手”?但背後隱藏的是Meta更深的圖謀。
根據Meta近期的公開戰略,他們正在打造一種“具有人類推理能力的超智慧AI系統”,目標直指OpenAI的GPT-5、谷歌的Gemini Ultra等通用AI模型。

為了這個目標,Meta不僅成立了“超級智慧實驗室”,還大規模招募OpenAI、谷歌DeepMind、微軟等頭部AI公司的人才,其中包括:
-
原OpenAI研究員 畢書超(曾在谷歌創造YouTube Shorts)
-
GitHub前CEO Nat Friedman
-
資料標註平臺Scale AI的創始人 Alexandr Wang,現任實驗室負責人
種種跡象表明,Meta不是在追趕AI的浪潮,而是在製造一場新的浪潮。
為什麼Meta願意砸下2億美元挖一個人?因為在當下的AI世界裡,頂尖人才已經成為比算力、資金更稀缺的資源。

要知道,Pang的待遇甚至已經超過了華爾街大銀行的CEO。而這一現象並非個例:
-
OpenAI在2023年曾開出百萬美元+股權的配套方案,吸引谷歌與Meta工程師加盟
-
微軟與Nvidia爭搶少數AI演算法專家,傳出內部“互挖導致研發中斷”
-
亞馬遜為“保住”Alexa核心AI組,臨時追加高額股票激勵計劃

正如一位AI風險投資人所說:“一個頂尖AI工程師,可能比10億美元的GPU叢集更值錢。”
最後問問大家:對此你怎麼看?歡迎和我們討論!
文| 華人生活網
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