2025年第一位官宣擴招的大廠
字節跳動本週召開內部政策會
明確表示將擴大一倍招聘量
並且“只招畢業三年內”的！
01
位元組，史上最寬鬆大廠校招？
其實，位元組一直以開放的招聘著稱。在今年的招聘Q&A、空中宣講會中，位元組多次表示不會唯“背景和資歷”（但某些崗位仍會有具體專業要求）。
圖/字節跳動官微（下同）
不僅如此，位元組還很歡迎大家“試錯”，力求找到最適合自己的崗位。本次位元組的春招規定：
-
如果你投遞全職崗位，但去年秋招失敗了，本次補錄還可以再投遞兩個崗位 -
如果你投遞暑期實習，更是不限投遞次數，可以一直面到你最心儀的崗位為止
在競爭如此激烈的大廠春招面前，大家必須要在申請前弄清楚位元組校招的關鍵問題，才能在投遞時更加胸有成竹。
💬畢業時間不符合但還是想參加位元組實習怎麼辦？
💬是否安排筆試？錯過筆試還有二次機會嗎？
💬海外留學生可否參與遠端面試？
針對以上留學生關注的熱門問題，主頁君整理了這份《字節跳動2025校招全流程解答》。所有資訊均來自官方，包含常見投遞問題、投遞全流程避雷細節等。
同時，主頁君還幫同學們爭取到了2個字節跳動內推碼，已附在文件內，掃碼即有機會獲得，幫助大家快人一步，簡歷直達面試官！
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02
位元組官方：面試最加分的點
被很多人忽視
每年字節跳動會收到10多萬份簡歷，究竟哪些人脫穎而出，突破筆試和麵試高難度關卡？其實關於加分點和雷區，位元組官方都已經告訴你了👇
*以下內容整理自字節跳動官微及空中宣講會
筆試關鍵點
字節跳動的筆試題分為研發崗和非研發崗。
其中研發崗以程式設計題為主，可能會出現少量選擇題，題目也基本來自題庫。
圖/字節跳動研發崗筆試題*下滑領取2025最新題庫
怎樣在同樣的題目下領先拿到高分？位元組研發崗面試官在今年的空宣中給大家提了3個建議：
1️⃣所有題目按步驟給分，所以不要放棄任何一道題
2️⃣每道題分數一樣，可以先做完全有把握的題
3️⃣在演算法能力相同的情況下，調適能力好的同學得分更高，注意演算法最佳化
非研發崗的筆試則會出現兩種題型，分別是測評類和考試類。測評類類似MBTI測試，主要考察同學的性格是否適配公司和崗位。
考試類一般會出現以下3種題型，以選擇題為主👇
📝言語理解：從4個選項中選出文字的核心意思，主要考察理解和語言邏輯能力；
📝數學應用：包括數字材料分析，會涉及統計性的圖表、數字及文字材料，有較多的計算，主要考察思維和靈活計算能力，難度較大；
📝圖形推理：涉及圖形的各種變換，如平移、旋轉、翻轉等，題型具有一定規律。
圖/位元組2025校招筆試原題 *下拉領取完整版
千萬別小看位元組的筆試題，至少在以往的反饋中，筆試掛人率非常高。大家不用抱著僥倖心理去做題，在有原題的條件下先刷再答，才能萬無一失。
為了讓大家能夠在筆試前提前熟悉題目，靈活應對，主頁君已經提前備好了一份全新位元組校招筆試題庫，含研發崗&非研發崗真題（部分附標準答案），助力大家直通面試。
面試指南：自我介紹是精華
今年空宣會中，不管是研發崗位還是非研發崗位的面試官，都強調了字節跳動面試的3大基礎。這3大基礎幾乎是所有網際網路大廠面試的風向標👇
首先，自我介紹非常重要。用簡練、專業的語言介紹你自己，泡麵試官判斷你過往經歷的真實性，以及你和崗位的匹配度。
其次，面試官在圍繞崗位提問時，必須展示你對崗位和行業的瞭解；同時研發崗位強調位元組非常看重基礎知識，甚至會深挖每一種演算法的優缺點。
圖/位元組官方
最後，面試官希望大家都對自己未來向什麼方向發展有預期。能夠說出未來3-5年成長的方向。
當然，所有面試官都提到了一個“加分點”，那就是對字節跳動有了解。至少要對你自己面試的業務線和崗位有看法。
作為一個旗下APP數不勝數的“龐然大物”，位元組的產品線複雜多樣，如果不對自己所投遞崗位負責的業務提前瞭解透徹，那麼就只能和麵試官面面相覷。
圖/位元組介紹
同時，每個APP的背後還有N個後臺業務線，根據你投遞的崗位不同，可能被問到的問題多種多樣。
並且在反問環節對於行業和業務的深度提問，也會成為面試加分項。
圖/位元組面試官：什麼樣候選人能得到高分
為了幫助大家儘快熟悉所有業務崗位，並結合面試真題，主頁君全新打造位元組2025春招求職禮包 。
彙總了字節跳動核心業務介紹，以及各崗位面試真題分類整理，幫助大家一舉拿下想去的崗位。
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張，2025招聘季已達
張
的初衷
「求真務實」是我們整個企業一直踐行的價值觀，我們堅持1張1張的積累，杜絕任何環節的虛假增長。
